darbo inspekcija

Laisvės alėjoje penktadienį medžiui sužalojus darbininką, tyrimą pradėjo Valstybinė darbo inspekcija (VDI), jos atstovai teigia matantys galimų darbo saugos pažeidimų. „Darbų saugos pažeidimų yra“, – žurnalistams įvykio vietoje sakė VDI Kauno teritorinio skyriaus vedėjas, vyr. inspektorius Adas Baliukevičius. Pasak jo, gavusi informaciją apie Laisvės alėjoje įvykusį nelaimingą atsitikimą, darbo inspekcija nedelsiant pradėjo tyrimą. Inspektoriai aiškinasi įvykio aplinkybes ir priežastis.

Nuostolingai veikiančio technologijų startuolio „Kevin“ darbuotojai yra kreipęsi į Valstybinę darbo inspekciją, skelbia „Delfi“. „(...) su šia įmone yra du darbo ginčai, abu dėl darbo užmokesčio. Vienas šiuo metu nagrinėjamas. Antro atsisakyta nagrinėti ieškovui atsisakius reikalavimų iki darbo ginčų komisijos posėdžio“, – portalui nurodė Valstybės darbo inspekcijos atstovai. Dėl darbuotojų skundų „Delfi“ kreipėsi į „Kevin EU“, tačiau gauti šios įmonės komentaro nepavyko.

Vyras neranda ramybės ir tvirtina, kad darbe patiria mobingą. Vyriškio teigimu, negalią turinčius asmenis įdarbinanti ir psichosocialinės reabilitacines paslaugas teikianti viešoji įstaiga jį verčia pasirašyti darbo sutartį, esą VšĮ „Rastis“ nori jį atleisti be išeitinės pašalpos. Tačiau pati viešoji įstaiga šiuos kaltinimus laiko nepagrįstais ir situaciją vadina nesusikalbėjimu.

Vyriausybė skelbia karą nelegaliam darbui. Įmonėms, turinčioms nelegalių darbuotojų, grasina baudomis nuo apyvartos, kurios gali siekti ir 1 milijoną eurų. Pusšimčio eurų bauda grės ir kiekvienam mūsų, jei remonto darbus patikėsime veiklos neįregistravusiam statybininkui. Statybininkų asociacija tvirtina, kad nesąžiningi statybininkai ras būdų apeiti ir drakoniškas baudas, o kai kurie opozicijos atstovai perspėja, kad eiliniams gyventojams grės baudos be kaltės.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) kiekvienam darbuotojui primena, kad dalį kasmetinių atostogų būtina panaudoti kartą per metus. Be to, atkreipiamas gyventojų dėmesys, kada jūsų sukauptos atostogos gali būti tiesiog panaikinamos. Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija (LBAA) atkreipia gyventojų dėmesį, kada neišnaudotos atostogos gali būti tiesiog panaikinamos.

Savaitgalį viešojoje erdvėje išplatinta filmuota medžiaga, kurioje užfiksuota Alytaus apskrities S. Kudirkos ligoninės valytoja, stovinti ant antro aukšto išorinės skardinės palangės ir švarinanti langus be jokios įrangos ir apsaugos priemonių, neliko nepastebėta ir Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) specialistų. Kaip portalą Dzūkijosveidas.

Darbo inspekcija pradėjo tyrimą dėl dvigubo buvusio Vilniaus savivaldybės vyriausiojo architekto Mindaugo Pakalnio įdarbinimo, skelbia naujienų portalas „Delfi“. „Galime patvirtinti, jog tyrimas pradėtas dėl Darbo kodekso nuostatų galimų pažeidimų (bet ne dėl fiktyvaus įdarbinimo). Kol kas plačiau komentuoti negalime, renkami duomenys“, – portalui nurodė inspekcija. Tuo metu prokuratūra nurodė dar nėra priėmusi sprendimo, ar pradėti tyrimą.

Per vasarą pailsėję nemažai darbuotojų nusprendžia keisti darbus. Vis dėlto išėjimas iš senos darbovietės gali apkarsti. Kita vertus, ir finansiškai galima nukentėti.

Lietuvos Respublikos Vyriausybė patvirtino 2023 metais taikytiną minimalųjį valandinį atlygį, kuris siekia 5,14 euro, ir minimaliąją mėnesinę algą, kuri siekia 840 eurų. VDI akcentuoja, kad minimaliojo darbo užmokesčio mokėjimo sąlygas reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnis. Vadovaujantis Darbo kodekso 141 straipsniu, darbuotojo darbo užmokestis per mėnesį negali būti mažesnis negu šio straipsnio numatyta tvarka nustatytas minimalusis darbo užmokestis.