Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Ir toliau tai kartojasi, apgavikai o ne normali įmonė
Apgailėtini verslininkai, melo verslas.
Įdomu ar įmonės klientai, kurie pirko paslaugas iš p. Meškelės žinojo, kad dalyvauja eksperimente :D
Anuliuoti darbuototu sudarytas sutartis su advokatais... Planas vadovu geras bet labai nasaziningas. Kita men nauji 100 darbuotoju 24 men sutartis pardavines:-)
Daug tokiu vadovu,o veliau verkslena,kad niekas dirbt nenori uz tukstantini atlyginima,o cia uz septynis simtus supuole,va ir nenori niekas dirbt,o is tikro,nenori niekas .moket ir ir elgtis kaip su zmonemis
Aferistai,yla iš maišo išlindo
Ką įmonė su tokiu darbuotojų skaičiumi tikėjosi pardavinėti, kai nukeltas iki kitų metų elektros tiekėjo pasirinkimas? Kam tiek daug priimti darbuotojų ir dar per tokį trumpą laiką? Kažkas čia ne taip...
Dar per mažai pasakyta kaip išnaudoja darbuotojus , ir kaip su mumis visais elgiasi darbo metu, ir galų gale visus išmeta iš darbo! Baisi įmonė! Apie bendravima su savo darbuotojais iš vis neturiu Zodziu! Lazda turi du galus . Su geriausiais linkėjimais linkiu užsidaryti šiai kontorai!! Sukilsime visi buvę šios įmonės darbuotojai!!!
@Buvusi darbuotoja Neisijausk, nuleisiu greit
Tai cia ta pati sistema,kaip pries kokiu 20 metu.Priima zmogu 3 men bandomajam laikotarpiuj,atlyginimas mizeris.Po 3 men zada vos ne dvigubai pakelt.3 men laikotarpi niekas neuzkliuna,o baigentis tam laikoterpiuj atsiranda daug priezasciu,kad atleistu ir vel iesko nauju auku
Darbo skelbimas ir darbo pokalbis neatitinka realybės. Nėra jokios motyvacinės sistemos, nėra lankstaus darbo grafiko, nėra žadamo skelbime atlyginimo.
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų