darbas

Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (Klaipėdos AVMI), gavusi informacijos apie galimai nelegalų darbą viename Žemaitijos regiono sraigių auginimo ir perdirbimo ūkyje, patikrinimo metu jame aptiko 16 oficialiai neįdarbintų darbuotojų ir tonas sraigių žaliavos bei eksportui parengtos produkcijos.

„Mieli būsimi ekonomistai ir būsimi bankininkai, būsimi profesoriai ir direktoriai, nuoširdžiai prašau: neužmirškite žmonių ir žmogiškumo. Neužsidarykite į profesinį getą, o likite visuomenėje – su savo žiniomis, su savo laisve nuo nepagarbaus bendravimo, su savo laisve gerbti kitą žmogų ir matyti jame tokį patį pilietį.

Lietuvos darbo biržos duomenimis, birželio 28 d. šalyje buvo registruota 205,8 tūkst. bedarbių – 9,95 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Birželio 22-28 dienomis bedarbio statusas suteiktas 5,9 tūkst. darbo ieškančių žmonių, iš jų 1,8 tūkst. arba beveik 30 proc. – jaunesni nei 25 metų amžiaus Per savaitę užimtumas suteiktas 6,1 tūkst. bedarbių: teritorinių darbo biržų specialistai jiems padėjo įsidarbinti, pasiūlė dalyvauti laikino užimtumo priemonėse, įsigyti verslo liudijimą.

Darbo kodekso pataisos, kuriomis Vyriausybė siekė įteisini darbo santykių liberalizavimą, nepaisydama, kad daliai siūlymų nepritarė Trišalė taryba ir priešinosi profesinės sąjungos, įstrigo. Parlamentarai nusprendė atidėti  pataisų svarstymą, o profsąjungos penktadienį paskelbė atšaukiančios šeštadienį, birželio 30 d., numatytas protesto akcijas. Seimo narys socialdemokratas Vytenis Andriukaitis portalui Balsas.

Vilnius rengiasi liepos 6 – 8 d. vyksiančiai VII Moksleivių dainų šventei „Mūsų vardas – Lietuva". Į sostinę sugužės per 21 tūkst. renginio dalyvių ir keliasdešimt tūkstančių svečių. Tarp jų – šalių kaimynių – Latvijos ir Estijos delegacijos. Septintojoje Moksleivių dainų šventėje dalyvaus per 800 kolektyvų. Liepos 3 d. sostinės parkų aikštėse, mokyklose ir stadionuose – iš viso 22 vietose vyks repeticijos.

Lietuvos studentų atstovybių sąjunga (LSAS) atlieka tyrimą, siekdama identifikuoti dabartinę situaciją Lietuvos aukštosiose mokyklose ir įvertinti ją Bolonijos proceso kontekste. Organizacijos vienas iš strateginių tikslų, atliekant šį tyrimą, įtraukti studentus į sprendimų priėmimo procesą ir formuoti veiklas pagal studentų poreikius.

Pastaruoju metu tarp darbdavių ir darbuotojų vis dažniau įsiplieskia darbo disputai. Neišmokėti, sumažinti, vėluojantys atlyginimai, atleidimai iš darbo, stringančios darbo sutartys – priežasčių nesutarimams užtenka. Išspręsti darbdavių ir darbuotojų ginčus be teismo įsikišimo darosi beveik neįmanoma. Bylų daugėja Pagal šiuo metu galiojančią tvarką, individualių darbo ginčų nei Valstybinė darbo inspekcija, nei kitos institucijos nenagrinėja.

VšĮ „Copy1 Akademija“ vasarą pasitinka aktyviai ir pradeda įgyvendinti projektą „Verslumo Akademija“. Projekto tikslas – didinti jaunų žmonių suvokimą apie verslumą bei per simuliacinę veiklą ugdyti jo vystymui reikalingus įgūdžius. Prie projekto veiklų, kurios prasidės jau š. m. liepos 9 d., yra kviečiami prisijungti nedirbantys ir neturintys specialybės arba norintys persikvalifikuoti jaunuoliai nuo 18 iki 29 metų.

Nori, papasakosiu, ką veikei vakar? Minučių tikslumu! Viską apie Tave žinau, gali nieko neslėpti: ir kiek telefonu kalbėjai, ir kiek vonioje mirkai... Taip taip, apie tai, ką dabar pamanei, irgi žinau. Žinau, nes psichologai ir sociologai viską suskaičiavo. Miegi „Sėdi ant nugaros“ 8 valandas ir 31 minutę kiekvieną parą. Dirbi Kasdien darbui paaukoji 4 valandas ir 31 minutę.* *Įskaitant poilsio dienas ir bedarbius. Laisvalaikis Ilsiesi 5 valandas ir 29 minutes.

Kaip efektyviai derėtis dėl atlyginimo? Juk derybos dėl atlyginimo – tema, kurios dažnai vengiama, nes paprasčiausiai trūksta pasiruošimo. Labai dažnai dar per pirmą darbo pokalbį būsi klausiamas, kokio atlyginimo pageidauji, o kartais net ir anksčiau – jei gavai kokią įsidarbinimo anketą, joje gali būti pageidaujamo atlyginimo skiltis. Kaina – pabaigoje? Yra tokia gerų pardavėjų taisyklė: kaina pabaigoje. Tai yra – kainą sakyk kuo vėliau.

Darbo ieškantiesiems visuomet vienas iš aktualiausių klausimų yra atlyginimas. Kai kuriuose darbo skelbimuose iškart nurodoma, kokio atlygio už darbą kandidatas gali tikėtis, kai kuriuose tik abstrakčiai įvardijama suma arba išvis informuojama, kad atlyginimo klausimas bus svarstomas per pokalbį. Paskutinį pusmetį aiškėja tendencija, kad darbdaviai vis dažniau iškart nurodo, kokį atlyginimą siūlo būsimiems darbuotojams, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbdavių skelbimų statistika.

Vyriausybės sumanymai dar šioje Seimo sesijoje pakeisti kai kurias Darbo kodekso nuostatas ir liberalizuoti darbo santykius piktina profesines sąjungas. „Ne visoms Vyriausybės teikiamoms pataisoms pritarė Trišalė taryba, kurią sudaro valdžios institucijų, darbdavių ir profesinių sąjungų atstovai, todėl tai profesinėms sąjungoms nepriimtina“, – sakė  Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininko pavaduotojas Algirdas Kvedaravičius.

Patirties trūkumas – tai siena, į kurią atsitrenkia jaunas žmogus, baigęs aukštąją mokyklą ir bandantis įsidarbinti. Lietuvos darbo biržos (LDB) duomenimis (2012 m. vasario 1 d.), 46 proc. jaunų bedarbių (iki 25 m.) yra aukštųjų arba profesinių mokyklų absolventai, iš kurių 59 proc. neturi darbinės veiklos patirties. Tai viena iš priežasčių, kodėl jie negali sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje.

Vasario ir gegužės mėn. šalyje vyko 187 įspėjamieji streikai (vasarį – 184, gegužę – 3). Juos surengė 9 apskričių 37 savivaldybių valstybės sektoriaus švietimo įstaigos. Įspėjamieji streikai šalyje surengti po 4 metų pertraukos ir jų surengta daugiausia nuo 2000 metų. Streikų statistinis tyrimas apima tik legalių streikų statistinius duomenis, todėl neįtraukiamos akcijos, susijusios su darbo ginčais ar streikuojančių įstaigų palaikymu, piketai ir pan.

Šiandien socialdemokratų partijos frakcijos narys Algirdas Sysas sudavė kritikos smūgį Andriaus Kubiliaus vadovaujamai vyriausybei dėl neįgyvendintų pažadų sukurti daugiau darbo vietų ir mažinti nedarbą. „Rekordinis bedarbių skaičius sumažėjo dėl išvykimo, o ne todėl, kad buvo priimti žingsniai, kad jis sumažėtų“, – konstatavo A. Sysas.

Ne rečiau kaip kas 5 metai atliekamas Studijų kokybės vertinimo centro veiklos išorinis vertinimas, kurio rezultatai skelbiami viešai. Tokią nuostatą įtvirtina Mokslo ir studijų įstatymas. Pirmąjį tokį vertinimą atlikusi tarptautinė ekspertų grupė paskelbė teigiamas vertinimo išvadas.

Kuo skiriasi amatas nuo verslo? Pirmasis dalykas, kurį noriu pabrėžti – ne kiekvienas gali būti verslininku. Galiausiai, ne kiekvienam žmogui ir reikia tokiu tapti. Amatininkai yra lygiai taip pat gerbiami žmonės kaip ir verslininkai – tiesiog kiekvienas turi pasirinkti sau priimtinesnį kelią. Amatininkas yra žmogus, kurio įmonei didžiąją dalį (daugiau nei 50 proc.) pajamų ir vertės sukuria pats įmonės savininkas. Verslininkas yra žmogus, kurio įmonei didžiąją dalį (daugiau nei 50 proc.

Kraičio gavo veršiuką Į Veprių ambulatoriją bendrosios praktikos slaugytoja Z.Barkauskienė atvyko beveik prieš keturis dešimtmečius, gavusi paskyrimą po studijų. „Kol nebuvau sukūrusi šeimos, gyvulių nelaikiau, bet ištekėjusi iš anytos kraičio gavau veršiuką. Dovanodama gyvulį, vyro mama man palinkėjo, kad jį gražiai auginčiau. Nuo tada ir pradėjau laikyti gyvulius. Gimus dukrai, karvės reikėjo dėl šviežio pienelio“, – pasakojo moteris.

Ketvirtadienį Lietuvos darbo biržos duomenų registre buvo 207,2 tūkst. bedarbių, jie sudarė 10,02 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų, pranešė Darbo birža. Per savaitę darbdaviai pateikė informaciją apie 4 tūkst. laisvų darbo vietų. Beveik trečdalį visų darbo pasiūlymų registravo Vilniaus (32,1 proc.), Kauno (14,6 proc.) ir Šiaulių (12,9 proc.) teritorinės darbo biržos.

Neigiami šiuolaikinės vadybos padariniai – stresas, persitempimas ar net savižudybės – gali būti panaikinti įmonėms tapus socialiai atsakingoms, įsitikinusi Prancūzijos žurnalistė Isabelle Bourboulon. Išskirtiniame interviu viešnios iš Prancūzijos klausėme, kaip įmonėms tapti socialiai atsakingoms ir kokių rezultatų joms tai gali duoti.

Šių metų I ketvirtį darbuotojų skaičius per metus augo 4,2 proc., vidutinės algos - 3,2 proc., o išlaidos atlyginimams ūgtelėjo 7,5 proc.  Atlyginimų įtaka darbo sąnaudų augimui pasiekė 44 proc. Tačiau ir atlyginimus, ir darbuotojų skaičių didino ne visos verslo šakos. Tokias išvadas pateikia įmonių mokumą vertinanti UAB „Creditreform Lietuva“, išanalizavusi Statistikos departamento duomenis apie Lietuvos darbdavių (be individualių įmonių) išlaidas darbo užmokesčiui.

Lietuvoje pirmą kartą išleista metodinė priemonė, kurią sudaro du skirtingo amžiaus vaikams skirti stalo žaidimai, patrauklia forma supažindinantys su įvairiomis pasaulio kultūromis ir ugdantys toleranciją trečiųjų šalių piliečių atžvilgiu. „Nepaisant to, kad mūsų šalyje gyvena palyginti nedaug trečiųjų šalių piliečių, tolerancijos rodikliai jų atžvilgiu yra prasti.

Švietimo ir mokslo ministras Gintaras Steponavičius susitiko su Lietuvoje viešinčiu Azerbaidžano švietimo ministru Misiru Džumailu Mardanovu ir jį lydinčia delegacija. Lietuvos ir Azerbaidžano ministrai pasidžiaugė vis labiau aktyvėjančiu bendradarbiavimu ir pabrėžė patirties mainų svarbą. „Prieš keletą metų pradėjome naują iniciatyvą – pakvietėme gabius azerbaidžaniečius atvykti į Lietuvą studijuoti magistrantūroje.

Vyriausybė trečiadienio posėdyje nutarė minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA) nuo rugpjūčio 1-osios didinti iki 850 litų, nors Trišalėje taryboje sutarimo dėl to rasta nebuvo. „Vyriausybė, atsižvelgdama į visus metus vykusias diskusijas su socialiniais partneriais, priėmė sprendimą nuo rugpjūčio 1 dienos didinti minimalią algą iki 850 litų. Nuo rugpjūčio tam, kad verslas galėtų tinkamai pasiruošti“, – po Vyriausybės posėdžio žurnalistams sakė Premjeras Andrius Kubilius.

Ketvirtadienį Seimo plenarinėje sesijoje numatytas Darbo kodekso 187 str. pakeitimo priėmimas. Priėmus šią pataisą, jei Trišalė taryba nepateikia siūlymo, tokiu atveju minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA) nustatytų Seimo nariai, atsižvelgdami į infliaciją. Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) perspėja, kad toks principas užprogramuos reguliarų MMA didėjimą ir  pareikalaus didinti MMA net ekonominio nuosmukio laikotarpiu.

Jau pristatomi keletą mėnesių trukusio projekto rezultatai – išrinkti šimtas geriausių Kauno technologijos universiteto (KTU) absolventų. Tai baigę technologinių, fizinių, socialinių, humanitarinių mokslų studijas, pažangūs, talentingi, turintys daug naujų idėjų jauni žmonės, norintys dirbti ir tobulėti, rasti savo kelią ir atskleisti savo gabumus. Septinti metai vykstantis KTU Karjeros centro kuruojamas projektas „Geriausi KTU absolventai“ skirtas studentams ir darbdaviams.

Artėjant šiltajam sezonui, Lietuvos gyventojai iškyloms ruošiasi skirtingai – jaunimas iškylų neįsivaizduoja be kepsninės, palapinės, sporto ir paruošto maisto, o vyresni gyventojai – be kepsninės, išlankstomų kėdžių ir namuose gaminamo maisto. Tokią tendenciją atskleidė mažmeninės prekybos tinklo „Rimi Lietuva“ iniciatyva bendrovės „Baltijos tyrimai“ atliktas tyrimas. Nors iškylas mėgsta didžioji dalis Lietuvos gyventojų (71 proc.

Kad šeimos kelionė automobiliu būtų maksimaliai komfortiška ir nekiltų problemų tiek tėvams, tiek ir vaikui, užtenka įsigyti kokybišką ir patogią automobilinę kėdutę. O gamintojai taip pat siūlo ir daugybę naudingų smulkmenų–aksesuarų, kurie tampa nepamainomi keliaujant su vaikais. Visus šiuos aksesuarus sąlyginai galima išskirstyti į keletą grupių.

Kiekviena mergina žino, kad pirmojo pasimatymo frazė „aš tau paskambinsiu“ iš tikrųjų nereiškia nieko. Tačiau kai fraze „mes jums paskambinsime ir pranešime apie savo sprendimą“ pokalbį baigia tavo galbūt būsimas darbdavys, natūralu to skambučio tikėtis ir laukti. Faktas, kad niekas neatsiliepia į tavo pagal darbo skelbimą išsiųstą CV – savaime suprantamas. Veikiausiai kiti kandidatai pasirodė patrauklesni.

Dauguma kultūrų turi ne vieną posakį, aukštinantį darbštumą ir sunkų darbą. Žmonės nuolat giriasi, kiek daug dirba, ir net jeigu jų išvaizda signalizuoja, kad vertėtų pristabdyti arklius, atkaklūs darbštuoliai vis tiek toliau pluša. Atrodo, kad daug dirbti yra iš tiesų pagirtina, kad tai veda prie tikslų įgyvendinimo, tačiau produktyvumo dėsniai tvirtina priešingai. Mokslininkai teigia, kad svarbu ne kiek, o kaip ir kodėl mes dirbame.

Šią va­sa­rą se­zo­ni­nio dar­bo pa­siū­ly­mų ne­daug. Braš­kėms skin­ti ar ki­tiems sku­biems ūkio dar­bams ūki­nin­kai ieš­ko kuo ma­žiau dar­bi­nin­kų – tau­po pi­ni­gus ir ner­vus. Moks­lei­viai ir stu­den­tai – ak­ty­viau­si dar­bo ieš­ko­to­jai, ta­čiau pa­siū­ly­mų jiems ma­žiau­siai. Už­sie­ny­je pa­si­rin­ki­mas di­des­nis: nuo 16 dar­bo va­lan­dų ūky­je iki tur­tuo­lių pa­ly­do­vių.

Dauguma verslininkų nesaugo savęs, kai pasisuka kalba apie jų darbo valandas. Kai dirbi vadovaujamą darbą, valandų neskaičiuoji. Ne išimtis ir Marissa Mayer, šiuo metu dirbanti kompanijoje „Google“ viceprezidente. „Pirmuosius penkerius metus, kai tik pradėjau dirbti „Google“, darbe praleisdavau po 130 valandų per savaitę ir dažnai miegodavau tiesiog darbo vietoje, ant stalo“, - pripažino ji, viename iš savo interviu Niujorko kultūros centre.

Suomijos mobiliųjų telefonų gamintojos „Nokia“ finansinė padėtis optimizmo neįkvepia. Tą rodo kompanijos vadovybės sprendimas iki metų pabaigos atsisakyti 10 tūkst. darbo vietų, sekmadienį skelbia Suomijos internetinis dienraštis „Helsingin Sanomat“. Suomijos mobiliųjų telefonų gamintoja tikėjosi geresnio laikotarpio balandžio-birželio mėnesiais, tačiau spėjama, kad finansinių nuostolių nebus išvengta ir trečiąjį metų ketvirtį.

Švietimo ir mokslo ministerija, siekdama kuo geriau informuoti stojančiuosius į valstybės nefinansuojamas studijų vietas apie šiemet pirmą kartą skiriamas studijų stipendijas, parengė išsamią informaciją dėl studijų stipendijų skyrimo ir mokėjimo tvarkos. Informacija išsiųsta visoms bendrojo lavinimo, aukštosioms mokykloms, moksleivių bei studentų organizacijoms, kitoms susijusioms institucijoms. Su ja galima susipažinti Švietimo ir mokslo ministerijos svetainėje adresu http://www.smm.

Vidutinis atlyginimas „į rankas“ praėjusiais metais siekė 1594 litus, o „popieriuje“ gaunamas mėnesinis darbo užmokestis padidėjo 58 litais. Nors vidutinis atlyginimas ir pakilo, jis nesiekia 2008 metais buvusios ribos, o realusis darbo užmokestis, atsižvelgiant į vartotojų kainų augimą, sumažėjo. Pernai daugiausiai uždirbo finansų ir draudimo srities atstovai. Atskaičius mokesčius, vidutinis atlyginimas per metus padėjo 2,7 procento.

Baltijos šalių oro bendrovės „airBaltic“ lėktuvų salonų užpildymas per pirmus penkis šių metų mėnesius augo 1 procentiniu punktu, lyginant su pernai tuo pačiu metu. Iki birželio lėktuvų salono užpildymas vidutiniškai siekė 70 procentų. Gegužę „airBaltic“ atliko 4 473 skrydžius – tai yra 17 proc. mažiau nei tą patį mėnesį pernai, kai „airBaltic“ atliko 5 358 skrydžius. Praėjusį mėnesį oro bendrovės lėktuvais skrido 270 994 keleiviai.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2011 m., palyginti su 2010 m., didėjo visose apskrityse, labiausiai - Panevėžio (4,1 proc.), Kauno (3,8 proc.), Telšių (3,2 proc.) ir Alytaus (2,9 proc.) apskrityse. Didžiausias vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo Vilniaus apskrityje (2338,4 Lt, čia dirbo 39,5 proc. šalies ūkio darbuotojų), o mažiausią bruto darbo užmokestį - 1603,3 lito - gavo Tauragės apskrities darbuotojai.

Premjeras Andrius Kubilius tikisi, jog šis, o ne išrinktas naujas Seimas pritars pasiūlymų dėl Darbo kodekso liberalizavimo paketui. „Jeigu Seimui taip kaip Vyriausybei rūpės naujų darbo vietų kūrimas ir kova su dideliu nedarbu, Seimas neatidėliodamas turėtų pritarti šiam paketui“, – trečiadienį po Vyriausybės pasitarimo sakė Ministras Pirmininkas.

Atliekant visuomenei naudingus darbus už valstybės mokamas pašalpas neretam apsunksta kūnas ir svyra rankos... Kai kurie, stengdamiesi kaip nors prastumti tas varginančias darbo valandas, sumano pakelti sau motyvaciją. Ir pakelia. Na, o pakėlus tampa labai sunku pasikelti pačiam... Mėnesiui – 20 valandų darbo Į Tauragės seniūniją visuomenei naudingiems darbams kas dieną prisistato po 50 socialinę paramą gaunančių asmenų.

Kažkuriame judviejų santykių etape vis tiek turi nutikti TAI: kelionė kartu. Skaityk instrukciją, kaip suorganizuoti merginai siurprizą ir kaip tai padaryti teisingai. 1. Siurprizas su perspėjimu Melodramose būna taip: ryte merginai pasiūlo nuskristi į žydros įlankos salą, o vakare – jau saulėlydis ir palmės. Gyvenime taip nebūna: jai, žinoma, patinka siurprizai, tačiau kartu ji turi spėti pakeisti savo planus ir mažų mažiausiai pasiimti atostogų. Iš anksto pranešk apie savo idėją.

Skandinavijos oro linijos SAS pristato visuomenės resursų (angl. crowdsourcing) portalą „Mano SAS idėja“ (flysas.com/mysasidea), kuriame keleiviai kviečiami dalintis savo mintimis ir idėjomis, kokiu būdu oro bendrovė galėtų tobulinti teikiamas paslaugas. Šios iniciatyvos pagalba SAS nori užtikrinti nuolatinį dialogą su savo keleiviais ir šio dialogo pagrindu diegti naujus produktus bei paslaugas.

Vis dažniau jauni specialistai stengiasi išvykti semtis profesinės praktikos ir žinių ne tik į Europos šalis, bet vis aktyviau domimasi stažuočių galimybėmis Jungtinėse Amerikos Valstijose. Šioje srityje dirbančių visuomeninių organizacijų nėrą daug, tad šalies universitetų absolventai dėl tokių stažuočių galimybių kreipiasi į Baltijos-Amerikos laisvės fondą (BAFF). Fondo direktorių taryba birželio mėn. 11–15 dienomis lankysis Baltijos šalyse.

Konkurencijos tarybai praėjusią savaitę nubaudus keliasdešimt šalies turizmo bendrovių už konkurenciją ribojančius susitarimus, Valstybinis turizmo departamentas prie Ūkio ministerijos (VTD) akcentuoja, kad visas keliones, kurias turistai visiškai apmokėjo, kelionių organizatoriai bei agentūros privalo vykdyti. Š. m. birželio 7 d. Konkurencijos taryba priėmė nutarimą skirti daugiau nei 5 mln.

Tokio didelio masto pokyčiai, kaip mokslo ir studijų reforma, negali vykti greitai, todėl būtų visiškai neprotinga, jeigu išrinktas naujas Seimas iš esmės peržiūrėtų jos principus, mano Prezidentės patarėja Virginija Būdienė. „Tokio masto reformos, kaip mokslo ir studijų reforma, negali vykti labai greitai ir rezultatų greitai nepamatysime.

Kiekviena Anglijos savivaldybė turės dalyvauti vyriausybės organizuojamoje programoje, spręsiančioje probleminių šeimų bėdas, ministrų žodžius skelbia BBC. Tai reiškia, kad vietos savivaldos administracijos gaus papildomą finansinę paramą spręsti 120 tūkstančių šeimų problemoms. Teigiama, kad tokios šeimos valstybės biudžetui atsieina po 9 milijardus svarų kasmet. Į šį skaičių įskaičiuojamas NHS, policijos ir socialinių paslaugų teikimas.

Gimnazistai įsilieja į verslo pasaulį su originalia idėja – kurti mobilų teatrą. Tokį verslo planą parengė edukacinio projekto LIFTAS nugalėtojai – Panevėžio Juozo Miltinio gimnazijos komanda. Birželio 8 d., edukacinio projekto LIFTAS finaliniame renginyje paaiškėjo jo nugalėtojai – Panevėžio Juozo Miltinio komanda. Ji teatralizuotai pristatė originalią verslo idėją – sukurti mobilų teatrą ir pademonstravo išsamų verslo planą jai įgyvendinti.

Baigiantis mokslo metams nemažai tėvų teiraujasi, nuo kelerių metų vaikas turi eiti į pirmąją klasę. Klausimų ypač kyla tiems, kurių vaikams rugsėjo 1-ąją dar nebus sukakę septyneri, o savo septintojo gimtadienio jie sulauks metų pabaigoje. Švietimo įstatyme nustatyta, kad į 1-ąją klasę turi ateiti tie vaikai, kuriems tais kalendoriniais metais sukaks septyneri. Vadinasi, visi vaikai, kurie gimę  2005 m. sausio–gruodžio mėn., šiemet turės tapti pradinukais.

Mykolo Romerio universiteto Darbo teisės ir socialinės saugos katedros vedėjo Justino Usonio teigimu, darbo santykius reguliuojantys įstatymai jau seniai nebespėja paskui ekonominius pokyčius, o būtinos permainos nuolat stringa, rašo „Lietuvos žinios“. Darbo grupėse, siūliusiose darbo įstatymų pakeitimus, ne kartą dalyvavęs mokslininkas pabrėžia, kad šiuo metu dialogo tarp socialinių partnerių tiesiog nėra.

Tiems, kurie idealizuoja pradedančiojo verslininko gyvenimo būdą ir svajoja, kaip būtų šaunu mesti nuobodų biuro darbą ir pradėti dirbti sau, tinklapis „entrepreneur.com“ pateikia penkis dažniausius mitus apie pradedančiuosius verslininkus. 1. Pradėję verslą, būtinai tapsite be proto sėkmingu. Deja, bet jūs nesate kitas Markas Zuckerbergas.