Vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje 2025 m. III ketv. siekė 2 415,7 euro prieš mokesčius arba 1 478 eurus „į rankas“.
Taigi kiek už jį didesnius atlygius metų pabaigoje gavo valstybinių institucijų darbuotojai?
Didžiausi atlygiai – Vyriausybėje?
Pavyzdžiui, Vyriausybės kanceliarijoje dirba 188 darbuotojai, o 2025 m. jų vidutinis atlygis siekė apie 3 654 eurus prieš mokesčius arba 2 211 eurų po jų.
T. y. apie 733 eurais daugiau nei vidutinis atlygis šalyje.
Didžiausias vienkartinis atlygių augimas Vyriausybės kanceliarijoje buvo praėjusių metų lapkritį. Tuo metu darbuotojams buvo išmokėti vidutiniškai 5 608 eurus prieš mokesčius siekę atlyginimai. T. y. 3 393 eurai „į rankas“.
Kaip nurodė Vyriausybės kanceliarija, gruodį darbuotojams buvo išmokėtos vienkartinės išmokos.
„Vadovaujantis Valstybės tarnybos bei Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymų nuostatomis, Vyriausybės kanceliarijos darbuotojams 2025 m. lapkričio mėnesį buvo išmokėtos vienkartinės išmokos (neto apie 1300 eurų) iš sutaupytų valstybės biudžeto asignavimų išlaidoms“, – nurodė ji.
Prezidentūroje mokėjo po beveik 2,8 tūkst. eurų „į rankas“
Tuo metu Prezideno kanceliarijoje dirba 163 darbuotojai, o 2025 m. jų vidutinis atlygis siekė apie 3 175 eurus neatskaičius mokesčių arba 1 921 po mokesčių.
T. y. apie 1,3 karto daugiau nei vidutinis darbo užmokestis šalyje.
Duomenys rodo, kad darbo užmokestis Prezidentūros darbuotojams ryškiai išaugo paskutinį 2025 m. mėnesį. Gruodį jiems buvo išmokėta vidutiniškai 4 591 eurą prieš mokesčius. T. y. apie 2 778 eurai „į rankas“.
Vidutinis gruodžio mėnesio atlygis Prezidentūroje buvo 1,3 tūkst. eurų didesnis nei vidutinis atlygis šalyje.
Prezidento komunikacijos grupės atstovas Ridas Jasiulionis patvirtino, kad gruodį Prezidentūros darbuotojams buvo išmokėti didesni atlyginimai.
„Darbuotojams gruodžio mėn. iš sutaupytų lėšų buvo išmokėta vienkartinė išmoka už darbo rezultatus 2025 m.“ – paaiškino jis.
Uždirbo 445 eurais daugiau nei vidutinis lietuvis
Seimo kanceliarijoje šiuo metu dirba 1 097 darbuotojai, o 2025 m. jų vidutinis atlygis siekė apie 2 971 eurą prieš mokesčius arba 1 798 eurus „į rankas“.
T. y. apie 1,2 karto daugiau nei vidutinis atlyginimas Lietuvoje.
Paskutinį 2025 m. mėnesį Seimo darbuotojams buvo išmokėti didesni atlyginimai. Vidutiniškai kiekvienam teko po 3 178 eurus prieš mokesčius arba 1 923 eurus „į rankas“.
T. y. 445 eurais daugiau nei uždirbo vidutinį atlygį gaunantis lietuvis.
Seimo kanceliarijos Informacijos ir komunikacijos departamento Spaudos biuro patarėja Justė Radzevičiūtė-Laugalienė patvirtino, kad gruodį darbuotojams buvo išmokėtos didesnės algos.
Anot jos, tai lėmė tokios objektyvios priežastys, kaip premijos ar atostogos.
„Seimo kanceliarijos skelbiamas vidutinis darbo užmokestis 2025 m. gruodžio mėnesį buvo šiek tiek didesnis nei kitais metų mėnesiais.
Šį pokytį lėmė šios pagrindinės objektyvios priežastys: didesnė suma išmokėta už darbuotojų atostogas, taip pat daugumai darbuotojų buvo skirtos premijos, kurių dydis siekė 200 eurų („į rankas“)“ – nurodė J. Radzevičiūtė-Laugalienė
Gruodį gavo vidutiniškai 441 euru daugiau
Lietuvos banke (LB) šiuo metu dirba 667 darbuotojai, kurių darbo užmokestis 2025 m. siekė vidutiniškai 4 226 eurus prieš mokesčius arba 2 557 eurus po mokesčių.
T. y. 1 079 eurais daugiau nei siekia vidutinis atlygis šalyje.
Tiesa, 2025 m. gruodį LB darbuotojų darbo užmokestis kiek šoktelėjo. Paskutinį metų mėnesį jiems buvo išmokėti vidutiniškai 4 667 eurus prieš mokesčius siekę atlyginimai. T. y. 2 824 eurai „į rankas“.
LB darbuotojai 2025 m. gruodį uždirbo beveik dvigubai daugiau nei vidutinį atlygį Lietuvoje gaunantis žmogus.
Komunikacijos skyriaus vyriausias specialistas Giedrius Šniukas paaiškino, kad LB atlygio politika nenumato vadinamųjų metinių premijų.
Anot jo, darbuotojų atlygiai 2025 m. pabaigoje padidėjo dėl vykdytos struktūrinės pertvarkos, kurios metu kai kuriems iš jų buvo išmokėtos išeitinės išmokos ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas.
„Siekiant didesnio organizacijos veiklos efektyvumo, 2025 m. pabaigoje vykdyta struktūrinė pertvarka, apėmusi keletą organizacijos struktūrinių padalinių. Dėl šios priežasties, vadovaujantis Darbo kodekso ir LB kolektyvinės sutarties nuostatomis, nutraukiant darbo santykius su tarnautojais, jiems išmokėtos išeitinės išmokos ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas.
Darbuotojų skaičiaus pokytis bei minėtos išmokos būtent ir atsispindi gruodžio mėnesio atlyginimo vidurkyje“, – paaiškino LB atstovas.
