REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Įprasta manyti, kad regionuose sunku susirasti darbą, o algos ten kur kas mažesnės nei didmiesčiuose. Tačiau kai kurios žemės ūkio bendrovės rodo priešingą pavyzdį – vienoje jų atlyginimai perkopia ir 2 tūkst. eurų ribą. Specialistai pastebi, kad sezono metu darbuotojų žemės ūkyje reikia čia ir dabar, todėl juos bandoma prisivilioti įvairiais būdais – didele alga ar gyvenamuoju plotu.

Įprasta manyti, kad regionuose sunku susirasti darbą, o algos ten kur kas mažesnės nei didmiesčiuose. Tačiau kai kurios žemės ūkio bendrovės rodo priešingą pavyzdį – vienoje jų atlyginimai perkopia ir 2 tūkst. eurų ribą. Specialistai pastebi, kad sezono metu darbuotojų žemės ūkyje reikia čia ir dabar, todėl juos bandoma prisivilioti įvairiais būdais – didele alga ar gyvenamuoju plotu.

REKLAMA

Portalo tv3.lt skaitytojai pasidalijo skelbimu, kuriame žemės ūkio bendrovė „Vikebas“, įsikūrusi Pasvalio rajone, skelbia ieškanti karvių melžėjo, jam siūlomas 1900 eurų atlyginimas ir veterinarijos felčerio, kuriam siūlomas 2600 eurų alga ant popieriaus.

Skelbime nurodoma, kad darbas yra draugiškame kolektyve. Taip pat suteikiamos visos socialinės garantijos, laiku mokamas atlyginimas. Prireikus esą suteikiamas gyvenamais plotas.

REKLAMA
REKLAMA

Šios įmonės vadovas patvirtino, kad ieško darbuotojų, tačiau buvo lakoniškas.

„Darbai vyksta, niekas nestoja, o darbuotojams mokame tiek kiek galime, tačiau ne visi nori dirbti“, – teigė vadovas.

REKLAMA

Algos kiekvienais metais auga

„Linas Agro Group“ valdybos pirmininko pavaduotojas Andrius Pranckevičius pastebėjo, kad atlyginimai žemės ūkyje kasmet didėja, pagrindinė to priežastis – darbuotojų trūkumas.

„Žemės ūkio darbams ieškomi įvairios kvalifikacijos darbuotojai, tiek paprasti darbininkai, kurie atlieka tam tikrą funkciją, tiek aukštesnių pozicijų darbuotojai, kurių kvalifikacija turi būti aukštesnė.

Pavyzdžiui, laukuose traktorių gali vairuoti paprastas vairuotojas. Dažnai pas mus ateina dirbti sunkiasvorių sunkvežimių darbuotojai, kurie nebenori išvykti į ilgas komandiruotes. Tačiau toks žmogus agronomu dirbti jau negalėtų, nes tokiam darbui reikia jau specifinių žinių“, – paaiškino A. Pranckevičius.

REKLAMA
REKLAMA

Anot jo, kaimiškose vietovėse dėl darbuotojų tenka pakonkuruoti.

„Mūsų įmonėje nėra buvę, kad mėnesių mėnesiais nerastume reikalingo darbuotojo. Tačiau prieš keletą metų, išleidę į pensiją ūkių vadovus sunkiai rasdavome jiems pamainą. Šiai pozicijai darbuotojo yra tekę ieškoti porą metų. Tad kol vyko tokios ilgos paieškos, vienam ūkio vadovui tekdavo prižiūrėti du ūkius. Tad šis atvejis labiausiai įsiminė.

Tačiau kitus darbuotojus gana greitai randame, pavyksta prisivilioti ir jaunų specialistų. Jiems perkame butus, pasirūpiname gyvenamuoju plotu. Dar atskiro namo darbuotojams neteko statyti, tačiau gali būti, kad ateityje teks“, – pasakojo A. Pranckevičius.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Vis tik, jo teigimu, greičiausiai darbuotojus galima prisivilioti konkurencingu atlyginimu.

„Žmonės nori tokių pat atlyginimų, kaip ir miestuose, jie nenori gauti mažiau. Todėl vidutinis žemės ūkio darbuotojų atlyginimas ant popieriaus siekia 1500 eurų“, – tikino A. Pranckevičius.

Sezono metu rasti darbuotojų beveik neįmanoma

Lietuvos ūkininkų sąjungos pirmininkas Raimundas Juknevičius teigė užjaučiantis tuos ūkininkus, kurie šiuo metu, per patį darbymetį, ieško darbuotojų.

„Visada Lietuvoje turėjome didelį bedarbių skaičių. Tačiau tarp jų vis neatsiranda norinčiųjų dirbti. Bendrai žiūrint, kaime dėl emigracijos į užsienį ar tiesiog į didmiesčius sumažėjo gyventojų skaičius, tad ir darbo jėgos sunku rasti.

REKLAMA

Dar sunkiau rasti kvalifikuotų darbuotojų. Juk ir žemės ūkyje tiek traktoriai, kombainai, tiek kita įranga tampa moderni ir kompiuterizuota. Tad žmogus, kuris nebaigė net vidurinės mokyklos, paprastai sunkiai perpras technikos valdymą“, – pastebėjo R. Juknevičius.

Anot jo, ne bet ką galima įdarbinti, nes dirbti reikia su brangia technika.

„Darbuotojas turi tausoti, saugoti ir prižiūrėti jam patikėtą turtą. Todėl ir reikia kvalifikuotų ir supratingų darbuotojų. O sezono metu, per javapjūtę rasti darbuotoją jam nesiūlant didelės algos yra misija neįmanoma.

Taip pat ūkininkai siūlo darbuotojams ir apgyvendinimą. Bandoma darbuotojus privilioti visomis priemonėmis“, – sakė ūkininkų atstovas.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų