Kandidatams nėra būtina vadovavimo patirtis – visus naujus darbuotojus įmonė išsamiai apmokys, padės įgyti reikiamų profesinių kompetencijų ir įgūdžių, rašoma bendrovės pranešime.
„Džiaugiamės galėdami pasiūlyti vis daugiau darbo vietų, užtikrinti konkurencingą atlyginimą, karjeros galimybes ir papildomas naudas darbuotojams.
Šiuo metu kviečiame prisijungti norinčius tapti parduotuvių vadovais ir jų pavaduotojais visoje Lietuvoje“, – pranešime cituojama „Lidl Lietuva“ personalo vadovė Sandra Savickienė.
Jos teigimu, į šias pozicijas kviečiami ir kandidatai, neturintys vadovaujančio darbo patirties, nes visiems naujai prisijungusiems parduotuvių vadovams ir jų pavaduotojams, įmonė suteiks 6–9 mėnesių trukmės mokymus.
Kandidatuojantiems į šią poziciją siūlomas nuo 1445 iki 2500 eurų mėnesinis atlyginimas neatskaičius mokesčių. Į rankas tai būtų nuo maždaug 948 iki 1525 eurų.
Parduotuvių vadovai ir jų pavaduotojai rūpinasi prekių likučių valdymu, užsakymu ir kontrole, yra atsakingi už klientų aptarnavimo kokybę ir asortimentą.
Šiame darbe esą svarbu efektyviai organizuoti kasų darbą ir užtikrinti tvarką parduotuvėje.
Parduotuvių vadovai ir jų pavaduotojai taip pat rūpinasi darbų planavimu, komandos narių ugdymu ir motyvavimu.
Pasibaigus mokymams, parduotuvės vadovui suteikiamas tarnybinis automobilis BMW, skirtas naudotis tiek darbo, tiek asmeniniais tikslais, padengiant visas automobilio eksploatacijos išlaidas.
Prekybos tinklas skaičiuoja, kad jame kasmet pareigose pakyla vidutiniškai 10 proc. visų darbuotojų. Nuolat mokytis skatinami visi darbuotojai, kuriems siūlomi tiek gyvai vedami, tiek e-platformose esantys mokymai.
Visiems bendrovės darbuotojams suteikiamos ir įvairios papildomos naudos.
Pasak S. Savickienės, visiems kolektyvo nariams suteikiamas papildomas sveikatos draudimas, o šaltuoju sezonu – vitaminai, taip pat nemokami skiepai nuo gripo darbuotojams ir jų vaikams iki 14 metų.
Visiems darbuotojams suteikia galimybę nemokamai apsilankyti dešimtyje gydytojo psichoterapeuto ar psichologo-psichoterapeuto psichoterapijos seansų per metus.
Taip pat darbuotojai gali gauti nemokamas bei anonimiškas konsultacijas teisiniais, asmeniniais ar finansiniais klausimais.
Mokslo metų pradžiai darbuotojų vaikai gauna mokyklinius rinkinius, Kalėdų proga jie džiuginami dovanomis, o tarpusavio ryšiams stiprinti kasmet rengiama šeimų šventė.
Žinau, nes perku iš vokiško lidlo įrankius ir techniką, siunčiuosi per eshopwedrop ir gaunasi gerokai pigiau, nei Lietuvoje.
Už 1000 eur. alga nebent galėčiau nuotoliniu būdu iš namų spaudyti mygtuką "kviečiame parduotuvės darbuotoją į ekostotelę". :)
