Graibsto šiuos darbuotojus: moka ir 3,8 tūkst. eurų į rankas, bet šio darbo lietuviai nenori?

nuo sitos srities,bet manau jei straipsnyje butu tiesa,darbuotoju netruktu.vis girdi,kad ten isdure,ten nedamokejo.aisku,geriau atsivezti papuasu ir tegul dirba uz kapeikas.

Nesuprantu !! Visokiu burunduku simtus tūkstančiu priveze ir nera kam dirbt????!! Juokinat mane ir pasauli!

Ne, dienpinigiai nėra darbo užmokestis (atlyginimas). Tai yra tikslinė kompensacija, skirta padengti padidėjusias išlaidas (tokias kaip maistas, transportas ar kitos smulkios išlaidos), kurias darbuotojas patiria būdamas tarnybinėje komandiruotėje.Štai pagrindiniai skirtumai, kurie padės geriau suprasti jų teisinę ir finansinę prigimtį:Pagrindiniai skirtumaiPaskirtis: Atlyginimas mokamas už atliktą darbą ir tiesiogines darbo funkcijas. Dienpinigiai – tik už komandiruotėje praleistą laiką, siekiant kompensuoti nepatogumus ir papildomas išlaidas svetur.Mokesčiai: Nuo standartinio atlyginimo visada skaičiuojami visi mokesčiai („Sodra“ ir GPM). Dienpinigiai dažniausiai yra neapmokestinami, jei jie neviršija Vyriausybės nustatytų normų ir darbuotojo alga yra pakankamai didelė (viršija 1,65 minimalios mėnesinės algos koeficientą).Įtaka kitoms išmokoms: Dienpinigiai neįtraukiami skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Tai reiškia, kad jie nedidina jūsų atostoginių, ligos išmokos ar išeitinės kompensacijos dydžio.Garantijos: Atlyginimas negali būti mažesnis nei nustatyta minimali mėnesinė alga (MMA) už pilną etatą. Dienpinigių dydis priklauso nuo šalies, į kurią vykstate, ir tam tikrais atvejais (kolektyvinėje sutartyje ar darbdavio nustatyta tvarka) gali būti mažinami iki 50%.

Tikslas laikyti žmones absoliučiame skur kitais metais neva didėja minimumas, bet valandinis vistiek bus mažesnis negu 6 į rankas.

Katelyno su Ruginiene kol nenukirsime tokie straipsniai eis. Du parazitai nei cento gyvenime neuzdirbę..

Melo trumpos kojos. Ne veltui lietuvaitis, logistikos įmonės vadovas Norvegijoje buvo pasodintas į cypę ir gavo susimokėti šimtus tūkstančių mokesčių ir nuslėpto darbo užmokesčio. Buvo įpratęs klastoti darbo valandas, bet Norvegija ne Lietuva, greitai pasodino.

Geros vietos jau seniai būtų užimtos bet UT siulo vergų vietas kur nei bustui susitaupysi tik egzistuosi. Geriau egzistuoti su pašalpomis ir side veiklom. Buvau UT kursuose tai geriau jau pačiam už kursus susimoketi laikant egzus savišvietos būdu negu ieškotis praktikos vietos i kurią niekas nepiima. Tai didelis didelis lochatronas. Baigiau UZ kursus bet teko pasistengti ieskant praktikos vietos. Egzai ant kompo tai lengviausia vieta. Praktine egzo dalis irgi jei jau žinai ka darai. Visa šita gali atlikti ir sumokejas už egzus apie 300e ir be UZ nesamoniu. Pliusas kad moka stipke bet tai niekis jei nerades praktikos turesi visas UZ lesas grazinti...

Bandžiau per užt gauti finansavimą tai pasakė kad susirasti kursus kurie prasidės po 1mėn ne ankščiau kursuok.lt tiek į priekį net nerodo. tada dar 2-3mėn mokytis. Dėl mokymosi ok bet dėl finansavimo... supranti kad jei nori paprasčiau iš savo pinigų.

jokių vaikų, diedas durnas ugniagesiu dirba

..ut meluoja...daug metu buvau klientu,mauchos prisidengdamos savo vaikais darbo vietoje,pasakojo kažkoki neišpasakojama marazma...kretinga keli metai atgal