Darbo ieškantys žmonės Didžiojoje Britanijoje nesivargina atvykti į pokalbius dėl darbo laiku. Jiems taip pat trūksta „tinkamo požiūrio į darbą“, atskleidė darbdavių apklausos rezultatai, kuriais remiasi dienraštis „The Daily Mail“.Darbo ieškantys žmonės Didžiojoje Britanijoje nesivargina atvykti į pokalbius dėl darbo laiku. Jiems taip pat trūksta „tinkamo požiūrio į darbą“, atskleidė darbdavių apklausos rezultatai, kuriais remiasi dienraštis „The Daily Mail“.
Nepaisant to, kad nedarbo lygis Jungtinėje Karalystėje yra didžiausias per 17 metų, beveik pusė darbdavių teigia negalintys rasti tinkamų darbuotojų į atsilaisvinusią vietą. Jų teigimu, kandidatai prastai skaito ir skaičiuoja. Net jei jų kvalifikacija yra tinkama, jiems trūksta kitokių įgūdžių, kaip pavyzdžiui, bendravimo, sakoma Britanijos prekybos rūmų ataskaitoje.
Iš viso buvo apklausta daugiau nei 440 kompanijų iš Derbišyro (Derbyshire) ir Notingemšyro (Nottinghamshire) grafysčių vadovai. Šiame regione bedarbių skaičius šiuo metų sudaro 183 tūkst. Tik 30 proc. apklaustų darbdavių sakė, kad rasti tinkamą darbuotoją yra lengva. 43 proc. teigė, kad jiems tai yra gana arba labai sunku. Paklausti, kodėl kandidatai buvo netinkami darbui, dauguma darbdavių atsakė, kad žmonėms trūksta „tinkamo požiūrio į darbą“. Kai kurie darbdaviai teigė, kad žmonės yra tokie tingūs, jog nesivargina atvykti į pokalbį dėl darbo laiku.
„Bet kurio verslo sėkmei labai svarbi itin kvalifikuota darbo jėga. Tačiau šis tyrimas pateikia neginčijamų įrodymų apie tai, ką mūsų nariai jau seniai kalba“, – sakė Derbišyro ir Notingemšyro prekybos rūmų vykdomasis direktorius Džordžas Kaučeris (George Cowcher). Jo teigimu, šiuo metu regione yra maždaug 27 tūkst. laisvų daro vietų.
