REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Dėl bankroto visus darbuotojus atleidžia Klaipėdos laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statybos įmonė „Intermarinas“ bei Vilniaus krovinių vežimo įmonė „Viljana“. Bendras atleidžiamų darbuotojų skaičius – 167, pranešė Užimtumo tarnyba.

Dėl bankroto visus darbuotojus atleidžia Klaipėdos laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statybos įmonė „Intermarinas“ bei Vilniaus krovinių vežimo įmonė „Viljana“. Bendras atleidžiamų darbuotojų skaičius – 167, pranešė Užimtumo tarnyba.

REKLAMA

„Intermarinas“ tarnybą informavo, kad nuo liepos 12 dienos atleidžia visus 129 darbuotojus, jie apie tai įspėti.  

Klaipėdos apygardos teismas birželį bendrovei iškėlė bankroto bylą. Anot įmonės vadovo Marjano Vatro, „Intermarinas“ veiklos negali tęsti dėl klientų neįvykdytų finansinių įsipareigojimų, įmonė tapo nepajėgi vykdyti prievolių – vien skola „Sodrai“ siekia 41 tūkst. eurų, fondui įmokos nemokėtos nuo vasario.

Nuo 2015 metų veikusi įmonė turi 50 kreditorių, kuriems yra skolinga per 1,3 mln. eurų, teigiama teismo nutartyje. Bendrovės turtas vertinamas 235 tūkst. eurų, jis areštuotas.

REKLAMA
REKLAMA

„Įmonė negeneruoja pajamų, kuriomis ateityje galėtų atsiskaityti su kreditoriais, ji nemoki“, – konstatavo teismas.

Registrų centro duomenimis, pernai „Intermarinas“ gavo 7,2 mln. eurų pajamų ir patyrė 1,2 mln. eurų nuostolį.

REKLAMA

Tuo metu nuo 1994 metų veikianti „Viljana“ visus 38 darbuotojus įspėjo apie atleidimą nuo liepos 13-osios. Vilniaus apygardos teismas jos bankroto bylą iškėlė birželio 13-ąją. 

Registrų centrui pateiktoje ataskaitoje teigiama, kad 2020 metais įmonėje dirbo 65, pernai – 45 darbuotojai. 

Pernai bendrovė patyrė 1,48 mln. eurų nuostolį, o 2020 metais irgi dirbo nuostolingai (273 tūkst. eurų). Konstatuota, kad nuostolis viršija įstatinį kapitalą, o įsipareigojimai buvo didesni nei turtas. Pernai penkis kartus išaugo veiklos sąnaudos, kurios viršijo 1,6 mln. eurų.

Pagal Darbo kodeksą įmonė apie grupės darbuotojų atleidimus Užimtumo tarnybai privalo pranešti, jeigu atleidžiamų darbuotojų skaičius sudaro bent 10 proc. viso personalo. 

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų