Didžiosios Britanijos Vyriausybė apsiprato su tuo, kad šalies bankai šiais metais sumokės darbuotojams milijardus svarų sterlingų premijų, nepaisant nuolatinių reikalavimų tai sumažinti.
Krizės apimtame pasaulyje bankininkų gobšumas nuskambėjo dar juodžiau – esą jeigu ne Vyriausybės įsikišimas, jie išmokėtų dar daugiau premijų.
Tai patvirtino BBC korespondentui vienas įtakingas bankininkas, pasakęs, kad bankai nesutiks daryti žymių nuolaidų Vyriausybei.
„Royal Bank of Scotland" šiais metais išmokės 1 mlrd. svarų (apie 4 mlrd. litų) premijų – vos mažiau nei 1,3 mlrd. svarų (apie 5,2 mlrd. litų), išmokėtų prieš metus.
Bankas „Barclays", vadovaudamasis savo rezultatais per pirmuosius devynis 2010 m. mėnesius, galėtų išmokėti savo darbuotojams 5–6 mlrd. svarų sterlingų (apie 20–24 mlrd. litų) premijų, tačiau iš tikrųjų turbūt išmokės mažiau.
Tačiau premijų sumažinimas kompensuojamas žymiu bankininkų atlyginimų padidinimu – kai kuriais atvejais jų algos padidintos 40 proc.
Bankai keičia santykį tarp atlyginimų ir premijų, nes greitai įsigalios bendros Europos taisyklės. Jos numato įsteigti nepriklausomus bankininkų atlyginimų komitetus ir nustatyti maksimalius premijų lygius – tam tikrą procentą nuo pagrindinio atlyginimo.
Pagal naująją schemą premijų išmokėjimas turi būti sulaikomas 3–5 metams. Ne mažiau kaip pusė premijos turės būti išmokama akcijomis, o ne pinigais. Neigiamų banko veiklos rezultatų atveju premijos apskritai neturi būti mokamos.
Šios normos, jų steigėjų nuomone, turėtų sulaikyti bankininkus nuo pernelyg rizikingų sprendimų trumpalaikėje perspektyvoje.
Didžiojoje Britanijoje taisyklės bus taikomos tik stambiems bankams. Smulkesniems, rizikos draudimo fondams analogiški apribojimai nebus taikomi.
Bankininkai teigia, kad smarkiai sumažinti premijų negalės, nes tokiu atveju jų geriausi darbuotojai išvyks į kitas šalis, kur tokie apribojimai švelnesni.
