Kalėdos ir Naujieji metai – vienos mėgstamiausių žiemos švenčių džiuginančios jaukumu, ramybe ir susitikimais su artimiausiais žmonėmis. O šiemet jiems bus galima skirti dar daugiau laiko, nes prie šventinių laisvadienių pridėjus 2 arba 4 dienas atostogų, šventes galima būtų tęsti iš viso 9 arba 12 dienų.

Kalėdinės dovanos Fotodiena/Dmitrijus Radlinskas

Kalėdinės dovanos Fotodiena/Dmitrijus Radlinskas

Šventinių atostogų matematika labai paprasta – Kūčias šiemet švęsime antradienį (gruodžio 24 d.), o Kalėdas trečiadienį ir ketvirtadienį (gruodžio 25 ir 26 d.), tad prie trijų laisvadienių pridėję pirmadienį (gruodžio 23 d.) ir penktadienį (gruodžio 27 d.) iš viso turėsime 9 laisvas dienas.

O Naujieji metai prasideda trečiadienį, tad jeigu paimsime dar 2 dienas atostogų (gruodžio 30 ir 31 d.) iš viso turėsime jau 12 laisvadienių.

Didžioji dalis Lietuvos įmonių tarpušvenčiu dirba

Pasak personalo valdymo profesionalų asociacijos direktorės Aušros Bytautienės, dalis įmonių tarpušvenčiu nedirba ir suteikia darbuotojams papildomas laisvas atostogų dienas.

Vakarų pasaulyje ši praktika labiau paplitusi, Lietuvoje ji vis dar nėra labai dažna.

„Žinoma, apie atostogas net nesvarstoma tose įmonėse (dažniausiai prekybos), kuriose šventiniu laikotarpiu daugiausia darbo. Joms šis laikotarpis yra didžiausio pelno gavimo metas. Tiesa, kai kurie didieji prekybos tinklai per šventes žada nedirbti.

REKLAMA

Tokiose įmonėse ne tik, kad nėra tarpušvenčiu atostogaujama, bet neretai dar ir priimami papildomi darbuotojai šventiniam laikotarpiui. Be abejo, tai neturėtų būti joks siurprizas darbuotojui, kuris ateidamas dirbti pas tokį darbdavį jau žino koks bus darbų sezoniškumas”, – aiškina specialistė.

Vis tik, anot A. Bytautienės, didžiausią dalį įmonių Lietuvoje sudaro tos, kurios tarpušvenčiu dirba įprastu grafiku. Tokių įmonių darbuotojai gali pasiimti laisvas atostogų dienas suderindami atostogų grafiką su vadovais ir kolegomis.

„Tačiau gana dažnai girdžiu kalbant, neva šventiniu laikotarpiu likę dirbti darbuotojai yra nedarbingi, nematantys prasmės dirbti. Šiuo atveju verta atskirti du dalykus. Pirmiausia, jeigu tai yra gamybos įmonė darbuotojų nenusiteikimui ar nenorui dirbti paprasčiausiai nelieka erdvės, nes darbas vyksta įprastu ritmu. Tačiau jeigu tai yra biuro darbuotojai, tuomet tai jų pačių atsakomybė, kaip jie susiplanuos savo darbus.

Tikrai būna situacijų, kai nemažai klientų, partnerių, tiekėjų ar kolegų atostogauja ir darbo krūvis tarpušvenčiu sumažėja. Bet jeigu toks darbuotojas nepasiėmė atostogų ir liko darbe – tuomet tarpšventinės dienos gali tapti puikia proga susitvarkyti savo kompiuterį, darbo stalą, nudirbti įvairius smulkius darbus, kurie vis lieka nustumti į šalį svarbesnių”, – pataria specialistė.

Kaip skaičiuojami atostoginiai

Daugelyje darbo sutarčių, be kita ko, sutariama dėl mėnesinio darbo užmokesčio (taip pat kitų mokėjimų). Alga mokama tik už tas dienas, kai žmogus realiai dirba (už poilsį savaitgaliais ar švenčių dienomis nemokama). Atostogų trukmė taip pat skaičiuojama darbo dienomis.

REKLAMA

Taigi, sprendžiant, kokią atostoginių sumą reikia išmokėti darbuotojui, jo mėnesinį atlyginimą reikia perskaičiuoti į dieninį uždarbį.

Darbo kodekse numatyta, kad kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis (atostoginiai). Jis nėra lygus kas mėnesį gaunamos algos aritmetiniam vidurkiui. Jo apskaičiavimo tvarką numato specialus Vyriausybės nutarimas.

Vidutinio darbo užmokesčio (VDU) skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas VDU.

Pavyzdžiui, jeigu atostogausite sausį, tai VDU skaičiavimui bus imamas spalio, lapkričio ir gruodžio mėnesių duomenys apie jūsų atlyginimą.

Darbuotojo VDU apskaičiuojamas pagal tuos 3 mėnesius gautas sumas už atliktą darbą ar dirbtą laiką, įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis (pvz., viršvalandžius ar priedus) ir mėnesines premijas, mokamas už mėnesio darbo rezultatus.

Kaip minėta, atostogos suteikiamos darbo dienomis. Taigi ir atostoginiams skaičiuoti imamas vienos dienos VDU, kuris dauginamas iš atostogų dienų skaičiaus. T. y. per 3 mėnesius gautos sumos dalijamos iš faktiškai per juos dirbtų dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas) ir dauginamos iš atostogų dienų.

Kadangi kiekvienas mėnuo turi skirtingą skaičių darbo dienų, tai ir atostoginių dydis, ir likęs atlyginimas už atostogų mėnesio darbą skiriasi. Žemiau pateikiamas pavyzdys, kaip skiriasi atostoginiai ir mėnesio alga, kai sutartyje nurodytas darbo užmokestis yra 1300 eurų.

REKLAMA

Darbuotojai įtarinėja buhalterius

Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija skaičiuoja, kad kitais metais atostogauti labiausiai apsimokės sausį, kovą ir liepą. Labiausiai neapsimokės – lapkritį, gegužę ir vasarį.

Asociacijos prezidentė Daiva Čibirienė pripažįsta, kad dėl dabartinės atostoginių skaičiavimo tvarkos kartais kyla nesusipratimų. Ji viliasi, kad ateityje ši tvarka bus pakeista.

„Rekomenduojame susiplanuojant atostogas nemiršti, kad atostoginiai yra skaičiuojami iš trijų paskutinių mėnesių duomenų, ir dėl to mėnesio alga su atostoginiais bus ne tokia kaip yra įprasta“, – paaiškino pašnekovė.

Anot jos, kai atostoginiai skaičiuojami iš mažesnio vidurkio, nei yra to mėnesio darbo dienos kaina, darbuotojas gauna mažiau.

„Tada dažnai yra kaltinamas buhalteris, kad kažką blogai suskaičiavo. Bet taip nėra. Seniai yra tokia tvarka, kuri gana sudėtinga ir daugeliui nesuprantama.

Turime lūkestį, kad kada nors Darbo kodekso nuostatos bus paprastesnės ir atostoginių skaičiavimas bus visiems suprantamas, o nuskriaustųjų neliks. Tačiau kol kas nėra užregistruota jokių projektų dėl atostoginių skaičiavimo keitimo“, – komentavo D. Čibirienė.

Patogiausias būdas sužinoti daugiau - sekti naujienas mūsų „Facebook“ paskyroje!

Nėra komentarų. Būk pirmas - komentuok!

Top Video

Tarasovai atvirai prabilo apie skyrybas: negailėjo kritikos strėlių
DABAR RODOMA
Tarasovai atvirai prabilo apie skyrybas: negailėjo kritikos strėlių
DABAR RODOMA
Neįtikėtina Algimantės kova: dvidešimtmetė net du kartus įveikė vėžį
DABAR RODOMA
Klientas nustėro: kartu su maistu – šokiruojantis radinys lėkštėje
DABAR RODOMA
„Tesla“ automobiliu į garažą važiavusi moteris nustėro: nuostoliai nejuokingi
DABAR RODOMA
Žvėriškas Sabonio pasirodymas prieš „Timberwolves“
DABAR RODOMA
Rusijos cirko pasirodymas virto tragedija: vaikai stebėjo paklaikę
DABAR RODOMA
Praeiviai nesuprato, kas vyksta automobilyje: pamatę iš arčiau – vos patikėjo
DABAR RODOMA
Moteris nežinojo, ko imtis: jos automobilyje – nemalonus radinys
DABAR RODOMA
Žiauriai nužudytos 17-metės sesuo prabilo apie lemtingus įvykius: atskleidė neviešintų detalių
DABAR RODOMA
Kamera užfiksavo mistinį vyro dingimą: spėlioja, kas ten galėjo būti
REKLAMA
kavinė, asociatyvi nuotr. (nuotr. Enrikos Gecaitės)
Bene rizikingiausias Lietuvoje – restoranų verslas. Kas trečia restoranų veikla užsiimanti įmonė yra aukštos bankroto rizikos, o pusės sektoriaus įmonių finansinė būklė yra ...
(nuotr. Fotodiena.lt/Edvardo Blaževičiaus)
Turbūt įprasta, kad garsių ženklų padirbinių ir kopijų galima įsigyti turguose. Tokios prekės dažną vilioja žemesne kaina, o pardavėjai dažnai net neslepia, kad pirkėjas ...
Naftos telkinys (nuotr. SCANPIX)
Baltarusijai skirtas pirmasis geležinkelio sąstatas su norvegiškos naftos kroviniu šeštadienio rytą išvyko iš „Klaipėdos naftos“ terminalo, vidurnaktį jis turėtų pasiekti ...
Pigu.lt Vygintas Skaraitis/Fotobankas
Apsipirkimas internetu pastaruoju metu tapo itin populiarus, o prieš įvairias šventes sulaukia ypatingai daug dėmesio. Visgi užsakymus internetinėse parduotuvėse reikėtų ...
Televizijos žiūrėjimas (nuotr. 123rf.com)
Šį sezoną lietuviškuose TV kanaluose sumažėjo rusakalbės produkcijos, rodo laikraščio „Kauno diena“ atliktas tyrimas. Dienraščio duomenimis, penkerius metus iš eilės ...
REKLAMA
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų