Dar turite atostogų? Būdas, kaip gauti daugiau atostoginių

Kasmetinės atostogos Lietuvoje darbuotojams yra apmokamos. Dėl to dažnai galvojama, kad už mėnesį, kai žmogus poilsiauja, jis uždirbs įprastą sumą pinigų. Tačiau taip nėra. Priklausomai nuo pasirinkto atostogų laiko, jūsų pajamos gali skirtis dešimtimis ar šimtais eurų. Kada atostogauti, kad gautumėte daugiau atostoginių?

(nuotr. Fotodiena.lt)

Paprastai daugelyje darbo sutarčių sutariama dėl mėnesinio darbo užmokesčio (taip pat kitų mokėjimų).

Alga mokama tik už tas dienas, kai žmogus realiai dirba (už poilsį savaitgaliais ar švenčių dienomis niekas nemoka). Atostogų trukmė taip pat skaičiuojama darbo dienomis.

Taigi, sprendžiant, kokią atostoginių sumą reikia išmokėti darbuotojui, jo mėnesinį atlyginimą reikia perskaičiuoti į dieninį uždarbį.

Svarbus yra darbo dienų skaičius

Darbo kodekse numatyta, kad kasmetinių atostogų laiku darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis (atostoginiai). Jis nėra lygus išmokamų mėnesinių sumų aritmetiniam vidurkiui. Jo apskaičiavimo tvarką numato specialus Vyriausybės nutarimas.

Vidutinio darbo užmokesčio (VDU) skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas VDU.

Pavyzdžiui, jeigu atostogaujate rugpjūtį, tai VDU skaičiavimui imami gegužės, birželio ir liepos mėnesių duomenys.

Darbuotojo VDU apskaičiuojamas pagal tuos 3 mėnesius gautas sumas už atliktą darbą ar dirbtą laiką, įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis (pvz., viršvalandžius ar priedus) ir mėnesines premijas, mokamas už mėnesio darbo rezultatus.

REKLAMA

Kaip minėta, atostogos suteikiamos darbo dienomis. Taigi ir atostoginiams skaičiuoti imamas 1 dienos VDU, kuris dauginamas iš atostogų dienų skaičiaus. T. y. per 3 mėnesius gautos sumos dalijamos iš faktiškai per juos dirbtų dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas) ir dauginamos iš atostogų dienų.

Tarkime, per mėnesį jūs uždirbate vidutinę Lietuvoje 1300 eurų algą, o atostogoms renkatės 10 darbo dienų nuo rugpjūčio 19 d. iki rugsėjo 1 d.

Per gegužę (22 darbo dienos), birželį (19 darbo dienų) ir liepą (23 darbo dienos) ir viso susidaro 64 darbo dienos. Per tris mėnesius uždirbtą 3900 eurų sumą padalijus iš tokio dienų skaičiaus išeina, kad 1 dienos jūsų VDU yra 60,9375 euro. Taigi, jūsų atostoginiai bus 609,38 euro.

Jeigu dirbtumėte visas rugpjūčio dienas, tai per dieną uždirbtumėte 61,90 euro (1300/21). Bet iki atostogų pradžios dar dirbsite 11 darbo dienų, per jas uždirbsite 680,9 eurų.

Vadinasi, su atostoginiais ir likusia alga visos rugpjūčio mėnesio pajamos iš viso susidarys 1 290,28 euro arba beveik 10 eurų mažiau nei darbo sutartyje įrašyta suma.

Premijos ir priedai

„Iš tikrųjų su tokia alga rugpjūčio mėnesį 10 darbo dienų atostogaujantys darbuotojai gaus 0,7 proc. mažiau, jei jų darbo užmokestis buvo pastovus.

Be to, jeigu jų atostogos prasidėtų liepą, o baigtųsi rugpjūtį, jų mėnesinės pajamos iš viso sumažėtų 4 proc. taip yra dėl to, nes liepos–rugpjūčio atostoginiai būtų skaičiuojami pagal birželio–balandžio algų vidurkį (pagal pirmos atostogų dienos taisyklę)“, – paaiškino Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos prezidentė Daiva Čibirienė.

REKLAMA

Daiva Čibirienė (nuotr. bendrovės)

Ji taip pat atkreipė dėmesį, kad VDU, taigi ir atostoginių dydis priklauso ir nuo darbovietėje mokamų priedų ir premijų:

„Dėl priedų yra tokia tvarka. Jie visi įvertinami – pridedami prie darbo užmokesčio. Tačiau priedai, kurie numatyti už būsimus darbo rezultatus ar įkvepiantys ateityje dirbti geriau, nėra įtraukiami į VDU skaičiavimą.

Į VDU skaičiavimą įtraukiama ne visa metinės premijos suma, bet 1/4 jos dalis, kurios darbo dienos vidurkis skaičiuojamas ne pagal faktiškai dirbtas dienas per 3 paskutinius mėnesius, bet pagal darbo rėžime nustatytą šio laikotarpio dienų skaičių.“


Rašyti komentarą...
A
Atostoga
2019-08-06 07:18:31
Pranešti apie netinkamą komentarą
Ačiū Martynai, visada tavo straipsniai labai naudingi!
Atsakyti
-5

A
Arminas
2019-08-06 22:00:35
Pranešti apie netinkamą komentarą
Sprendžiant iš Jūsų gramatikos, tai labai apmaudu, kad Jūs dirbat valstybinėje įstaigoje ir mano nuomone, Jūs daugiau minimalios algos uždirbti ir netūrėtumėte.
Atsakyti
-5

J
Jonas
2019-08-06 21:59:30
Pranešti apie netinkamą komentarą
Nebesvaik koks dar 1300 vidutinis atlyginimas? Daugama vis virs minimumo gauna
Atsakyti
0

SKAITYTI KOMENTARUS (11)
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
REKOMENDUOJAME
×

Pranešti klaidą

SIŲSTI
Į viršų