Viename Airijos viešbutyje dirbusios keturios lietuvės ir lenkė laimėjo kovą su savo darbdaviu dėl minimalaus valandinio atlyginimo sumažinimo, rašo šalies laikraštis „The Examiner“.
Šių metų vasarį Airijoje įsigaliojo įstatymas dėl minimalaus darbo užmokesčio sumažinimo nuo 8,65 iki 7,65 euro. Gerai žinomo Dublino viešbučio „Davenport“ vadovybė paprašė 40-ies savo kambarinių pasirašyti, jog jos sutinka, kad atlyginimas būtų sumažintas iki 7,80 euro. To esą reikia siekiant išsaugoti darbo vietas.
Tačiau viešbutyje dirbusios Raisa Jonaitienė, Regina Balčiūnienė, Ingrida Balčiūnienė, Jolita Vališienė ir Gražina Ziemer atsisakė pasirašyti, dėl to moterys buvo atleistos iš darbo. Remiamos profsąjungos jos kreipėsi į Darbo teismą. Teismas nusprendė, kad viešbutį valdanti kompanija „O'Callaghan Hotel Group“ privalo moteris grąžinti į darbą su buvusiu atlyginimu.
SIPTU profsąjungos atstovė Pet Vord (Pat Ward) teigia, kad teismo sprendimas yra moterų, kurios vasarį kelias dienas piketavo prie savo darbovietės, drąsos įrodymas. „Šios penkios moterys pademonstravo tikrą drąsą nepasidavusios darbdavio spaudimui sutikti su darbo užmokesčio sumažinimu“, – sako ji.
