Nuolatinis laikraščio skaitytojas D. rašo, jog netrukus jam sukaks 60 metų. Vyriškis turi 38 metų darbo stažą. 1999 metais likvidavus žemės ūkio bendrovę jis neteko darbo, todėl užsiregistravo Darbo biržoje, 6 mėnesius jam buvo mokama bedarbio pašalpa. 2001 metais laiško autorius įsidarbino pagal terminuotą darbo sutartį. Po 25 mėnesių, pasibaigus sutarties laikui, buvo atleistas. Kuomet vyriškis vėl kreipėsi į Darbo biržą, jam buvo paaiškinta, jog bus skiriama 135 litų pašalpa. Laiško autorius prašo atsakyti, ar taip bus iš tikrųjų.
Pagal Lietuvos Respublikos bedarbių rėmimo įstatymą, bedarbiui, likus mažiau kaip dvejiem metams iki senatvės pensijos, mokama pašalpa, kurios dydis priklauso nuo sukaupto darbo stažo. Tokiais atvejais asmuo privalo turėti ne mažesnį kaip 15 metų darbo stažą. Laiško autoriui priklausys minėta pašalpa, jeigu jis bus įsiregistravęs Darbo biržoje ir ten nuolat lankysis. Šiuo metu minimali pašalpa yra 135 litai, maksimali - 250 litų.
