REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Trišalei tarybai iki pirmadienio nespėjus išnagrinėti visų ginčytinų naujojo Darbo kodekso punktų, ar partnerių derybos bus tęsiamos, priklausys nuo Vyriausybės ar jos vadovo pozicijos, sako Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovas.

Trišalei tarybai iki pirmadienio nespėjus išnagrinėti visų ginčytinų naujojo Darbo kodekso punktų, ar partnerių derybos bus tęsiamos, priklausys nuo Vyriausybės ar jos vadovo pozicijos, sako Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovas.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Tikėjomės, kad šiandien pabaigsime nagrinėjimą, bet liko neišspręstų nuostatų. Šiandien arba rytoj turėtų mus informuoti Vyriausybė apie savo principinę poziciją, ar turėtume tęsti Darbo kodekso nagrinėjimą. Preliminariai Trišalė taryba galėtų posėdžiauti trečiadienį“, - BNS sakė Darbo departamento direktorius Kęstutis Zaura.

REKLAMA

Anot jo, būtent premjeras Saulius Skvernelis sausį buvo paprašęs ginčus išnagrinėti iki Seimo pavasario sesijos pradžios - kovo 10 dienos, ir šis terminas jau praėjo. Premjero atstovas Tomas Beržinskas BNS pirmadienio vakarą sakė, kad S.Skvernelis su Vyriausybės atstovais, kurie dalyvavo Trišalės tarybos posėdyje, peržvelgęs posėdžio medžiagą ir, susipažinęs su situacija, nuspręs, ar pratęsti Darbo kodekso ginčijamų nuostatų svarstymą Trišalėje taryboje.

REKLAMA
REKLAMA

Lietuvos darbdavių konfederacijos vadovas Danas Arlauskas BNS sakė, jog darbdaviai yra pasiruošę tęsti diskusijas dėl ginčytinų nuostatų.

„Mes tikėjomės, kad šiandien baigsim, bet nebaigėm. Svarstėm, kad dar galim vakare pratęsti, bet nusprendėm, kad vis tiek nespėtume. Mes laukiame Vyriausybės sprendimo dėl diskusijų pratęsimo ir esame pasiruošę dirbti nuo trečiadienio ryto. Mes nežinome pozicijos Vyriausybės“, - D.Arlauskas.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teigimu, tarybos posėdyje pirmadienį Vyriausybės, darbdavių ir darbuotojų atstovai sutarė dėl privalomos informacijos pateikimo, darbuotojams pareikalavus, tačiau nebuvo sutarta dėl terminuotų darbo sutarčių, dėl darbo grafikų, darbuotojų atstovų papildomos apsaugos, kolektyvinės sutarties sudarymo ir interesų konfliktų.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Praėjusią savaitę Trišalė taryba galutinai sutarė, jog darbuotojų atostogos per metus sieks 20 darbo dienų, o papildomos atostogų dienos bus reguliuojamos Vyriausybės nutarimais, be to, darbuotojai per savaitę negalės dirbti ilgiau nei 60 valandų, įskaitant papildomą darbą ir viršvalandžius. Dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą bus taikomas 3 mėnesių apskaitinis laikotarpis, o maksimalus darbo laikas - ne daugiau kaip 52 valandos per savaitę, neįskaitant papildomo darbo.

Be to, taryba nutarė, kad darbo tarybos bus steigiamos įmonėse, kuriose dirba ne mažiau kaip 20 darbuotojų, tačiau jei trečdalis jų priklauso profesinei sąjungai, tarybos nebus, o jos funkcijas perims profesinė sąjunga. Vieta darbo taryboje turės priklausyti profsąjungai.

REKLAMA

Premjeras Saulius Skvernelis praėjusios savaitės pabaigoje sakė, kad susitardama dėl pagrindinių ir daugiausiai ginčų kėlusių Darbo kodekso nuostatų Trišalė taryba pasiekė proveržį.

Praėjusių metų pabaigoje Seimas pusmečiui atidėjo socialinio modelio, kurio viena pagrindinių dalių yra naujas Darbo kodeksas, galiojimą.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų