REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Jaunam pradedančiajam verslininkui klausimas, kada paskutinį sykį buvai atostogauti, gali pasirodyti kaip ne itin smagus pokštas. Kol verslas nėra pastatytas ant kojų, apie kokias atostogas galima kalbėti? Toks požiūris, anot entrepreuner.com, vertas permąstymo.

REKLAMA
REKLAMA

Suprantama, kad norint sukurti sėkmingai veikiančią bendrovę, jos vadovui būtina nuolat dalyvauti jos veikloje. Tačiau lygiai taip pat yra reikalinga bent retkarčiais atsitraukti ir į viską pažvelgti iš šalies, permąstyti savo verslo kūrimo procesus tam, kad kompanija nestovėtų vietoje ir nuolat augtų.

REKLAMA

Poilsis net ir įmonės vadovui yra būtinas. Ilgos darbo valandos gali atsiliepti jūsų imuninei sistemai, gali ją susilpninti, įspėja entrepreuner.com. Todėl kur kas maloniau tą laiką, kurį skirtumėte imuninės sistemos stiprinimui, pašvęsti atostogoms ir iš tiesų pailsėti.

Tinklapis pateikia šešis patarimus, kaip atsitraukti nuo savo kasdienės veiklos ir išeiti atostogų net ir tiems, kurie tik tik pradėjo kurti nuosavą verslą.

REKLAMA
REKLAMA

1.Atostogas  derinkite su darbo renginiais.

Sudalyvauti konferencijoje, kurios tema susijusi su jūsų verslo sritimi, o jos vieta yra užsienio šalyje. Susitikimas su kitais verslo profesionalais gali įkvėpti naujų minčių ir suteikti jums papildomos energijos. Tokiu būdu jūs galite pasisemti darbui reikalingų žinių ir pailsėti, praleisdami keletą renginio programos dalių. Juk nebūtina dalyvauti visame renginyje, užtektų pasirinkti keletą jo pranešėjų, kurių temos labiausiai jus domina, o likusį laiką (kadangi jau atvykote į kitą šalį) paskirti atostogoms.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Jeigu kuris nors iš jūsų kompanijos tiekėjų ar klientų yra įsikūręs užsienio kurorte, galite susiplanuoti atostogas taip, kad jų metu susitiksite su jais aptarti ir darbinių reikalų, tačiau turite tam paskirti atitinkamai laiko ir nepamiršti bent keleto dienų paskirti ir tikroms atostogoms.

2. Atostogaukite trumpai.

Pradėkite nuo trijų dienų savaitgalio atostogų. Elektroniniame pašte užstatykite automatinio atsako programą, išjunkite savo mobilųjį telefoną ir leiskite sau didžiąją dalį savaitgalio pasimėgauti ramybe. Net jeigu pasiliekate savaitgaliui namuose, galite pasižiūrėti filmą, arba nueiti į restoraną, kurį gyrė pažįstami, bet jūs per savo darbus neturėjote laiko ten apsilankyti. Taip pat verta apsvarstyti išvyką bet kur, kur nuvykti reiktų bent pusės dienos laiko.

REKLAMA

3. Pasiilsėkite su šeima

Tikriems darboholikams turėtų būti sunku prisiminti, kada paskutinį kartą jie lankė savo gimines ar artimuosius. Raskite laiko bent per atostogas aplankyti tuos, kurių pasiilgote. Tokiu būdu galėsite pradžiuginti ne tik juos, bet ir pats pasiilsėti, beje, neišleidžiant per daug pinigų jų aplankymui.

4. Pakeliaukite automobiliu.

Pasiimkite žemėlapį, GPS ir panaršykite savo apylinkių kelius. Išsirinkite vietovę, kuri bus jūsų galutinis tikslas, o iki atvykstant iki jos nakvokite pigesniuose moteliuose, pusryčiaukite arba netgi apsistokite kemperiuose. Laikas praleistas automobilyje keliaujant gali būti paskirtas įvairiems apmąstymams. Tokių atostogų privalumas – galite sustoti ten, kur norite ir praleisti tiek laiko, kiek jums norisi.

REKLAMA

5. Atostogaukite neapleisdami savo verslo reikalų.

Galite paskirti valandą ar dvi per dieną išmaniuoju telefonu pasitikrinti elektroninį paštą ar atsakyti į žinutes, kurios yra skubios, tačiau likusį dienos laiką telefoną išjunkite ir skirkite poilsiui.

6. Pradėkite atostogauti iš lėto.

Trijų dienų savaitgalis be darbo atrodo sunkiai pasiekiamas poilsis? Tuomet pradėkite nuo vienos dienos ar netgi kelių valandų vakare, po darbo. Tą laiką skirkite veiklai, kuria seniai neužsiėmėte, pavyzdžiui, sporto klubui, pasivaikščiojimui miške ir pan. Tai suteiks jums atostogų jausmą ir galėsite įvertinti, kokią naudą jums teikia net ir tos kelios valandos be darbo.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų