Ar išties tokia situacija, laidoje „Dienos komentaras“ atsakė medikų sąjūdžio narė, parlamentarė Jurgita Sejonienė.
Ar pažinojote kolegą, galbūt žinote, ar jis iš tiesų jautė nerimą darbe?
Kolegą pažinojau, tiesa, jau ketvirti metai kaip nedirbu Santaros klinikose. Iki tol teko dirbti ilgiau nei 10 metų, tai tikrai pažįstu visą bendruomenę. Nepaisant savo jauno amžiaus gerbiamas kolega tikrai buvo visų vertinamas: kolegų, pacientų.
Jis buvo ypač aukštos kvalifikacijos ir labai darbštus, kruopštus, ambicingas. Tai yra didelė netektis Santaros klinikų bendruomenei ir pacientų bendruomenei.
O dėl darbinės atmosferos Santaros klinikose, mano darbo metais galėčiau vertinti, kad tai yra viena iš pažangesnių sveikatos priežiūros įstaigų Lietuvoje. Atmosfera nebuvo prasta.
Aišku, įvairių situacijų pasitaiko ir tarp pačių darbuotojų ir tarp darbuotojų ir pacientų. Tokia specifika sveikatos priežiūra – svetimo skausmo nebūna. Aišku, ir pacientai būna reiklesni, ir medikų klaidos, kurių pasitaiko dėl didelio darbo krūvio, yra labai skausmingos ir patiems medikams. Žinome, kad kartais jos baigiasi ir baudžiamosiomis bylomis.
Darbas yra labai įtemptas, atsakingas, jis išvargina psichiškai ir morališkai. Daug faktorių susideda. Kalbant apie medikų savižudybes, Lietuva nėra išskirtinė šalis. Visame pasaulyje sveikatos priežiūros darbuotojų profesijos yra tarp tų, kur žmonės dažniau pasitraukia iš gyvenimo. Bet neabejotinai, kiekvienas toks atvejis sukrečia.
Kaltinti vien tik darbinės aplinkos aš nebūčiau linkusi. Matyt, kad susidėjo keletas faktorių, būtent tas stresas: darbas, pareigos, atsakomybė, ambicijos.
Sakoma, kad iš vieno atlyginimo pragyventi sunku, todėl medikai dirba per kelis darbus. Kiek iš viso tai yra paplitę?
Tai yra labai paplitęs dalykas. Kad neįmanoma išgyventi iš vieno darbo užmokesčio, tai nėra tiesa, bet, žinoma, kad norisi uždirbti daugiau. Natūralu, kad medikų kompetencijos ir kvalifikacija atitinka ir užsienio šalyse dirbančių kolegų kompetencijas, jie nori ir panašaus darbo užmokesčio. Lietuvoje, deja, jie tokio nesiekia, bet išgyventi su vieno etato atlyginimu įmanoma.
Profsąjungos tikina, kad bene 90 proc. gydytojų yra perdegę. Ar tai tiesa?
Perdegimas yra didelė problema sveikatos priežiūros sektoriuje. Tas susideda dėl paties darbo stresinio pobūdžio ir dėl didelio darbo krūvio. Jei žmogus dirba per dvi darbo vietas, tai natūralu, kad pailsėti, atsigauti emociškai laiko yra mažiau.
Kiek paplitęs mobingas?
Mobingas nėra vienodai paplitęs. Turėtume atskirti, jei kalbame apie didžiąsias klinikas, aš tai vertinu, kad ten yra daugiau konkurencijos, kartais ir nelabai sveikos. Supraskime, kad ribotoje įstaigoje yra daug aukštos kvalifikacijos gydytojų, slaugytojų. Jie turi daugiau ambicijų. Koks jo mastas, tiksliai įvertinti labai sudėtinga, nes ne visi apie tai praneša.
Visą pokalbį išgirkite aukščiau esančiame vaizdo įraše.
