Tunisietis Jamaika jau septintą vasarą iš Afrikos atvyksta į Lietuvos pajūrį ir visą šiltąjį sezoną dirba padavėju Palangos centro ir Kunigiškių restoranuose.
„Klientai – tiesiog pasaka. Jie mane gerbia, labai malonu su jais bendrauti. Žmonės tikrai labai faini“, – pasakojo padavėjas Jamaika.
Intensyviai ieškoma darbuotojų – jaunimas gąsdina
Ir tokių kaip Jamaika – ne vienas. Užimtumo tarnybos atstovai pastebi, kad šią vasarą dirbti Palangoje ar Šventojoje nori jaunuoliai iš visos Lietuvos ir net užsienio.
„Jaunimas labiausiai domisi galimybe dirbti lauko prekyboje, prekiauti suvenyrais, maisto produktais, dirbti dviračių nuomoje ar laisvalaikio atrakcionų parkuose“, – sakė Užimtumo tarnybos Palangos skyriaus vedėja Lina Lukauskienė.
Šiuo metu sezoniniam darbui Palangoje ir jos apylinkėse beveik 180 įmonių ieško apie 250 darbuotojų.
„Populiariausias yra maitinimo ir apgyvendinimo sektorius. Šios įmonės ieško virėjų, virtuvės darbuotojų, barmenų, padavėjų ir kambarinių“, – teigė L. Lukauskienė.
Viename didžiausių darbdavių kurorte – restoranų tinkle „Floros simfonija“ – žiemą dirba apie 70 žmonių, o vasarą darbuotojų skaičius išauga iki maždaug 250.
„Su virėjais šiemet – didžiulė problema. Jie nenori važiuoti dirbti sezonui į pajūrį. Atrodo, mokame ir 3, ir 4 tūkst. eurų atlyginimus. Net pagalbiniams virtuvės darbuotojams siūlome nuo pusantro tūkstančio eurų „į rankas“, nors darbas nekvalifikuotas. Bet žmonių tiesiog nėra“, – sakė restorano „Floros simfonija“ vadovas Henrikas Tautkus.
Kadangi jaunimui dažniausiai siūlomi nekvalifikuoti vasaros darbai, atlyginimas neturintiems patirties prasideda nuo 850 eurų „į rankas“.
Vilioja priedais
Tačiau yra įmonių, kurios apartamentų tvarkytojams siūlo ir pusantro tūkstančio eurų „į rankas“. Picų kepėjai gali uždirbti nuo 1,5 iki 2,5 tūkst. eurų per mėnesį „į rankas“.
„Džiugina tai, kad noriai dirbti ateina moksleiviai – jie labai aktyviai ieškosi darbo. Tačiau pagal Darbo kodeksą yra nemažai apribojimų, ką jie gali dirbti. Vis dėlto verslas juos priima, nes neturi kitų alternatyvų kvalifikuotiems darbuotojams rasti“, – kalbėjo Palangos viešbučių ir restoranų asociacijos prezidentė Laura Taučiūtė.
Todėl vien atlyginimais darbuotojų neprisiviliojantys verslininkai jaunimą vilioja papildomais priedais.
„Siūlomas apgyvendinimas, maitinimas, kuro kompensacijos. Taip pat suteikiama galimybė nemokamai naudotis baseinais, sporto salėmis. Mokamos premijos už išdirbtą visą sezoną ar rekomenduotą draugą“, – vardijo L. Lukauskienė.
Tokios premijos siekia nuo 200 iki 600 eurų. Tačiau visi šie priedai, papildomos naudos ir darbas prie jūros, anot verslininkų, kai kuriems jauniems žmonėms susuka galvą.
„Jaunimas, kuris pirmą kartą išvažiuoja iš namų, kartais jaučiasi tarsi nutrūkęs nuo grandinės. Nori daugiau pramogauti, mažiau dirbti. Pasitaiko, kad pramiega, nepasirodo pamainose. Su jaunimu kyla nemažai problemų. Tenka su jais bendrauti kaip tėvams – mokyti, auklėti, kalbėtis“, – teigė H. Tautkus.
Verslininkai neabejoja, kad vasarai įsibėgėjus pavyks užpildyti visas darbo vietas. Tačiau ilgametė patirtis rodo, kad rudenį problemų vėl kils – nors orai dar gali būti šilti, moksleiviai ir studentai grįš į mokslus.
Daugiau sužinokite aukščiau esančiame vaizdo įraše.
