Oficialu: mamadieniai ir tėvadieniai galimi iki vaikui sukaks 14 metų

Seimas ketvirtadienį priėmė tokias Darbo kodekso pataisas: už balsavo 61 parlamentaras, prieš buvo šeši, o 21 susilaikė.  

Seimas iš pradžių nepritarė Socialinių reikalų ir darbo komiteto siūlymui atmesti tokius socialdemokratų inicijuotus pakeitimus ir paskyrė Žmogaus teisių komitetą juos nagrinėti, o pastarasis jiems pritarė. 

TAIP PAT SKAITYKITE:

7-mečiui Šilutėje per plauką išvengus tragedijos ekspertas rėžė apie populiarią pramogą: „Net nepirkčiau“

Skaudi žinia: mirė tūkstančius lietuvių sujaudinęs 10-metis Dovydas

Išgirdus, kokį vardą tėvai išrinko dukrai, pasibaisėjo: „Skamba kaip karvės vardas“

Lietuvos verslo konfederacijos generalinė direktorė Ineta Rizgelė BNS anksčiau teigė tokios iniciatyvos nepalaikanti. Jos teigimu, šiuo metu nėra informacijos, ar ši priemonė apskritai pasiteisina.

Tėvadieniai ir mamadieniai – apmokami

Anot verslo atstovės, mamadienių ir tėvadienių reikia mažus vaikus auginantiems tėvams, nes dažniau reikia vežti vaikus pas gydytojus, tačiau ji nemato argumentų dėl paauglių ir vyresnių vaikų.

Dabar šeimai auginant vieną vaiką iki 12 metų tėvams priklauso vienas laisvadienis per tris mėnesius, du vaikus – vienas per mėnesį, o tris – dvi dienos per mėnesį.

Už mamadienius ir tėvadienius mokamas vidutinis darbo užmokestis. Šios laisvos dienos tėvams nesikaupia ir užmokestis už juos nėra kompensuojamas. Jeigu laisvadieniai neišnaudojami, jie tiesiog dingsta, pinigai už juos nėra išmokami. 

Darbdavys privalo suteikti šį laisvadienį, tačiau kurią konkrečiai dieną, yra darbuotojo ir darbdavio susitarimo reikalas