Valstybinė darbo inspekcija praneša, kad per pirmąjį šių metų pusmetį sumažėjo skundų dėl darbo apmokėjimo. Panevėžiečiai, kaip ir visos šalies darbuotojai, taip pat mažiau skundžiasi dėl pavėluotai mokamo atlyginimo.
Valstybinė darbo inspekcija – viena iš tų įstaigų, į kurią žmonės beldžiasi ieškodami pagalbos, užtarimo, teisybės. Skundai į Valstybinės darbo inspekcijos skyrius plūsta vis gausiau, nors kai kurie, paaiškėja, turėtų būti skirti visai kitoms instancijoms.
Darbo inspekcijos Panevėžio skyriaus vedėjas Rimantas Trota sako, kad per šių metų pirmąjį pusmetį skundų gauta, nors nedaug, tačiau daugiau negu per tą patį praėjusių metų laikotarpį.
„Šiemet gauti 226 skundai ir pranešimai. Juose iškelta net 540 pačių įvairiausių klausimų. Tačiau maždaug pusė jų – 275 nepasitvirtino“, – sako R. Trota.
Ištirti skundai nepasitvirtino maždaug 45 procentais. Panašus procentas, pasak vedėjo, buvo ir praėjusiais metais.
Darbo inspekciją pasiekiančiuose skunduose yra ir, palyginti su praėjusiais metais, skirtumų. Dažniausių darbo santykių klausimų skaičiaus pokytis skunduose, pranešimuose ir paklausimuose – darbo užmokesčio vėlavimas ir neatsiskaitymas Panevėžio apskrityje sumažėjo iki 24,7 procento.
Valstybinės darbo inspekcijos pranešime teigiama, kad pirmąjį šių metų pusmetį, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu, skunduose ir pranešimuose gautų bei išnagrinėtų klausimų padaugėjo 16 procentų. Gauta beveik 6 tūkstančiai skundų.
Šalies mastu ypač sumažėja skundų, susijusių su pavėluotu darbo atlyginimu, skundų gauta mažiau apie 60 procentų. Tačiau daugiau nei pernai pirmąjį pusmetį gauta nusiskundimų dėl atleidimo iš darbo, padaugėjo jų dėl darbo sutarties, jos turinio ir sudarymo.
Palyginti su pernykščiu analogišku laikotarpiu Panevėžio apskrityje, šiais metais beveik dvigubai padaugėjo skundų ir pranešimų dėl nelegalaus darbo.
Visoje šalyje, palyginti su pernykščiu analogišku laikotarpiu, šiemet net dvigubai daugiau gauta skundų ir pranešimų dėl nelegalaus darbo. Ypač pagausėjo pranešimų Valstybinės darbo inspekcijos pasitikėjimo telefonu apie nelegalaus darbo atvejus.
Nors gaunamuose skunduose keliamų klausimų ir padaugėjo, tačiau pastebėtina, kad nemažoje dalyje skundų ir pranešimų keliami klausimai nepriklauso Valstybinės darbo inspekcijos kompetencijai.
Didžioji jų dalis – nusiskundimai, turintys darbo ginčo požymių. Šios problemos, vadovaujantis Darbo kodekso nustatyta tvarka, turi būti nagrinėjamos tiesiogiai teismuose.
Atsižvelgdama į suformuotą teisminę praktiką, Valstybinė darbo inspekcija buvo priversta koreguoti kriterijus, pagal kuriuos priimami nagrinėti į ją besikreipiančių asmenų skundai ir prašymai. Todėl dalis piliečių skundų ir prašymų buvo grąžinti ir palikti nenagrinėti. Nurodytos darbo ginčų sprendimo galimybės bei kreipimosi tvarka į darbo ginčų komisijas, teismus ir kt.
Daugiau nei pernai pirmąjį pusmetį gauta nusiskundimų dėl atleidimo iš darbo, beveik 40 proc. išaugo nusiskundimų dėl darbo sutarties, jos turinio ir sudarymo.
Išlieka šių metų pirmąjį ketvirtį išryškėjusi tendencija – skunduose pastebimai daugėja klausimų, susijusių su darbuotojų sauga ir sveikata.
