Kaip naujasis Darbo kodeksas paveiks atostogas?

„Pagal senąjį Darbo kodeksą, darbuotojas gaudavo 28 kalendorines atostogų dienas. Pagal kodeksą, atostogos yra neskaidomos ir tik vienos, abi šalys sutinka atostogas išskaidyti. Bet dabar įvestos 20 atostogų dienų – nei daugiau, nei mažiau nei 28 kalendorinės dienos atostogoms. Ši naujovė leis išvengti bet kokio ginčo, kai darbuotojas prašydavo atostogauti nuo pirmadienio iki penktadienio.

+37

Juk įstatymas suteikia kalendorines dienas, o ne darbo dienas. Dabar 20 darbo dienų atostogoms aiškiai leidžia skaičiuoti. Tai tos pačios keturios savaitės atostogų“, – laidoje „Verslo pulsas“ kalbėjo R. Petravičius.