nuosavas verslas

Dažnas Lietuvos gyventojas pagalvoja apie tai, jog nusibodo dirbti kitiems ir norėtųsi pradėti nuosavą verslą. Tačiau vieniems pritrūksta ryžto, kitiems – idėjų. Visgi yra būdų, kaip suprasti, jog tavo kelias – tapti verslininku bei kaip tą kelią pradėti. Kokiomis savybėmis turėtų pasižymėti verslininko gyslelę turintis žmogus ir kokiu keliu jam eiti, pataria darbuotojų atrankos „TalenLab“ direktorė Laura Gylienė bei VšĮ „Versli Lietuva“ Verslumo departamento direktorius Gytis Morkūnas.

VšĮ „Versli Lietuva“ kviečia jaunus, ambicingus, apie nuosavą verslą svajojančius žmones sužinoti daugiau apie verslumą bei išbandyti savo jėgas praktiniuose užsiėmimuose, kurie vyks įvairiuose Lietuvos miestuose. Renginių ciklas „Verslas veža“ suteikia galimybę nemokamai sužinoti, kaip pradėti savo verslą bei atlikti tam tikras užduotis, leisiančias įvertinti, ar turimos žinios apie verslą – pakankamos.

Bent jau taip teigia autoritetingas žurnalas „Time“ ir jo autorius, verslininkas Donas Tapskotas (Don Tapscott), kuris ragina žmones visame pasaulyje šiemet drąsiau imti iniciatyvą į savo rankas ir kurti verslo įmones. Kaip vieną pagrindinių to priežasčių autorius nurodo pasaulinę ekonomiką krečiantį didelį jaunimo nedarbą, kurį, jo manymu, gali įveikti tik išaugęs žmonių verslumas. „Tarptautinės darbo organizacijos duomenimis, jaunimo nedarbas didžiojoje pasaulio dalyje siekia 20 proc.

Orijus Gasanovas, LRT Televizijos laida „Emigrantai“, LRT.lt Juodas darbas braškių laukuose, mėginimas kurti verslą ir jo bankrotas – emigrantų iš Lietuvos patirtis, kuri nepalaužė. Televizijos laidos „Emigrantai“ herojai sako pasimokę iš savo klaidų ir mėgina sėkmingai kurti jau antrą savo verslą Norvegijoje. Dviejų jaunų, dar trisdešimties nesulaukusių žmonių mėginimas praturtėti emigracijoje daug ką sužavės optimizmu ir daug ką papiktins naivumu.

 Daiva Savickienė Šalyje kasmet įsteigiama tūkstančiai įmonių, tačiau didelei daliai žmonių tai atrodo neįgyvendinamas dalykas. Nors nedarbas didelis, tačiau kurti nuosavą verslą išdrįsta ne kiekvienas. Steigti savo įmonę dažniausiai ryžtasi jau subrendę žmonės. Eina pramintais takais „Swedbank“ Verslo aptarnavimo kokybės departamento vadovas Aivaras Janušauskas sako, kad kasmet šalyje įsteigiama apie 13 tūkst. naujų įmonių.

Kava – ne kartoninis puodelis, kurį išgeri ir išmeti, teigia Emanuelis Ryklys, Lietuvos rinkai pasiūlęs savo rankomis gamintos „Crooked Nose & Coffee Stories“ kavos su atskiromis istorijomis. „Norėjosi suasmeninti produktą, prie kurio pats dirbu. Mano nosis kreiva, todėl ir kilo mintis pavadinti jį „Crooked Nose“ (liet. kreiva nosis), – apie tai, kaip atsirado kavos pavadinimas, pasakoja E. Ryklys. – Be to, viskas susiję su kava, tad papildėme prierašu „& Coffee Stories“ (liet.

Ar ver­ta im­tis vers­lo, kai vos ne kas­dien kal­ba­ma apie eko­no­mi­kos są­stin­gį, įmo­nių bank­ro­tus, ma­žė­jan­tį per­ka­mu­mą? Pak­ruo­jie­tis Vir­gi­ni­jus Ze­mec­kis įsi­ti­ki­no, kad Pak­ruo­jy­je as­me­niniam vers­lui ni­šų su­ras­tų bet ku­ris darbš­tes­nis vy­ras. Į dar­bą – sau­lei te­kant Pak­ruo­jie­tis Vir­gi­ni­jus Ze­mec­kis kiek­vie­ną dar­bo die­ną ke­lia­si sau­lei te­kant ir ge­ro­kai prieš pen­kias iš­va­žiuo­ja į dar­bą.

Lietuvius verslininkus Jungtinėje Karalystėje vienijanti organizacija Lietuvos Komercijos rūmai (LKRJK) vasario mėnesį pradėjo nemokamų renginių ciklą, skirtą šalyje gyvenantiems tautiečiams, besidomintiems verslo galimybėmis. Pasak organizatorių, pirmasis seminaras pranoko bet kokius lūkesčius: aktyvi registracija ir daugiau nei šimtas atvykusiųjų į renginį dar kartą paliudijo, kad verslo galimybėmis Anglijoje domisi vis daugiau lietuvių.

Panašu, kad šiandieninės ekonomikos sąlygomis darbo rinka vis labiau traukiasi, bet yra keletas veiklos sričių, kur galioja ir priešinga tendencija. Štai, pavyzdžiui, laisvai samdomų darbuotojų arba savo nuosavą verslą turinčių žmonių skaičius JAV darbo rinkoje nuolatos auga. Kaip pasakoja „Fortune.cnn.com“, JAV net keturi iš dešimties darbuotojų save priskiria laisvai dirbančių žmonių kategorijai. Kitaip tariant, tokie žmonės dirba nepriklausomai ir yra neįsipareigoję jokiam darbdaviui.