motinystės atostogos

Jau netrukus gali keistis vaiko priežiūros išmokų skaičiavimo tvarka. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija tikina, kad tėvai galės rinktis prižiūrėti vaikus dvejus metus ar pusantrų. O vyrai privalomai turės išeiti dviejų mėnesių atostogų – jei to nepadarys, šeima nukentės finansiškai: mažės išmokos ir trumpės atostogos.

Keturių dienų darbo savaitė tėvams gali tapti realybe. Seime kelią skinasi siūlymas leisti darbuotojams, auginantiems bent vieną vaiką, dirbti ne penkias, kaip šiuo metu įprasta, o keturias darbo dienas per savaitę. Tiesa, tokią privilegiją valdantieji siūlo biudžetinėse įstaigose dirbantiems tėvams, auginantiems vaikus iki 3 metų, o štai privačiose įmonėse plušančios šeimos liktų prie suskilusios geldos. Darbuotojus ginančios profesinės sąjungos ragina nediskriminuoti tėvų.

Jau netrukus gali keistis vaiko priežiūros išmokų skaičiavimo tvarka. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija tikina, kad tėvai galės rinktis prižiūrėti vaikus dvejus metus ar pusantrų. O vyrai privalomai turės išeiti dviejų mėnesių atostogų – jei to nepadarys, šeima nukentės finansiškai: mažės išmokos ir trumpės atostogos. Tiesa, opozicija atkerta, kad valdžia kišasi į šeimos santykius ir nurodinėja, kuriam laikui vyrai turėtų rūpintis vaikų priežiūra.

Vyriausybė palaimino naują vaiko priežiūros išmokų tvarką, o pagal ją vyrai bent du mėnesius būtinai turės išeiti tėvystės atostogų ir prižiūrėti vaikus, kitaip šeima praras išmokos dalį. Tiesa, ne visi tėvai tokiais valdžios užmojais patenkinti – ragina valdžią mažiau kištis į šeimos reikalus. Keisis ir vaiko priežiūros atostogų trukmė ir išmokų skaičiavimas. Pasak socialinės apsaugos ir darbo ministrės, nauja vaiko priežiūros išmokų tvarka bus finansiškai palankesnė.

Seime viena po kitos pilasi idėjos, kaip palengvinti gyvenimą šeimoms. Šį kartą plenarinėje salėje buvo atsidūręs projektas daugiavaikiams tėvams skirti papildomas penkias atostogų dienas per metus. Nors ši mintis palaikymo Seime nesulaukė, ką apie tokias idėjas mano gyventojai ir ekonomistai? Esą dėl to gali mažėti darbdavių noras priimti daugiavaikius tėvus, atitinkamai ir jų alga. Kristinos šeimoje – daug laimės ir šypsenų. Vos prieš savaitę pasaulį išvydo mažoji Patricija.

Lietuvoje daugumoje šeimų gimus vaikui, jo priežiūros atostogų labiau linkusios eiti moterys nei vyrai. Visgi pastaraisiais metais, kaip teigia kai kurie specialistai, tai po truputį keičiasi – atsiranda kiek daugiau šeimų, kuriose kūdikį prižiūrėti renkasi būtent vyrai. Lietuvos statistikos departamento duomenimis, Lietuvoje tėvystės išmokas vyrai dažniau renkasi tada, kai vaikui sueina vieneri – tokių atvejų Lietuvoje 2019 metais užfiksuota beveik 8 tūkst.

Naujausios apklausos rodo, jog lietuviai pritaria minčiai, kad tėčiai turėtų rūpintis ir prižiūrėti savo mažus vaikus, bet išeiti vaiko priežiūros atostogų sutiktų tik trečdalis apklaustų vyrų. Ką apie tai mano patys tėčiai ir kodėl psichologai vyrams patartų vaikų auklėjimo ir priežiūros neperleisti moterims? Kol Mindaugo žmona dirba, vyras dienas leidžia kartu su vaikais. Jau daugiau nei trejus metus jis – vaikų priežiūros atostogose.

Spalio pabaigoje įsigaliojo naujoji motinystės išmokų įstatymo pataisa. Pagal naująją tvarką, moterys, kurios nėštumo metu nedirbo, bet turi reikiamą darbo stažą, išmokų negaus. Ši žinia sujaudino daugybę būsimų mamų, kurios dėl vienokių ar kitokių priežasčių besilaukdamos neturėjo darbo. Teisininkai tikina, kad greitai priimta ir akivaizdžiai neapgalvota įstatymo pataisa pažeidžia teisėtus moterų lūkesčius, todėl jos drąsiai gali kreiptis teismą.

Atlikus viešojo ir privataus sektoriaus darbuotojų apklausą, paaiškėjo priežastys, kurios paskatintų grįžti į darbą net ir pirmaisiais vaiko auginimo metais. Tuo metu darbdaviai sako, jog darbuotojai turintys mažamečių vaikų turi būti itin naudingi įmonei, kad būtų svarstoma jų kandidatūra.  Kaip teigia, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos atstovas Donatas Paulauskas, tarnybos organizuotoje apklausoje dalyvavo, kone 1300 respondentų.