darbuotojų trūkūmas

Vis didėjant laisvų darbų vietų skaičiui, o lietuviams išvykstant dirbti į kitas šalis darbdaviai ima kviestis darbuotojus iš užsienio. Kai kurios įmonės darbuotojams siūlo lanksčius grafikus, kompensacijas, priedus ir galimybę dirbti nuotoliniu būdu. Ekspertai kalba, kad įdarbinti užsieniečius skatina ne tik išaugęs laisvų darbo vietų skaičius, bet ir reikalinga kvalifikacija.

Verslo atstovai sako vis sunkiau surandantys tinkamų darbuotojų, o laisvų darbo vietų skaičius šalyje pastaruoju metu nuolat auga. Įmonės žada didinti algas, tačiau pasigirsta svarstymų, kad dėl šios priežasties Lietuva gali likti nekonkurencinga tarp kitų regiono šalių. Ekspertai kalba, kad dėl mažo darbuotojų skaičiaus karjeros laipteliais sunku kopti ir labiau kvalifikuotiems darbuotojams.

Lietuviai verslo imasi vis ryžtingiau, tačiau tuo pat metu naujų įmonių gyvybingumas sumažėjo, teigia eksporto skatinimo agentūra „Versli Lietuva“. „Jei įmonė nenurodo savo veiklos, 75 proc. tikimybė, kad po metų ji nebeveiks. Tačiau mes manome, kad rodiklis yra geras, nes jis rodo gyventojų ryžtą pabandyti, surizikuoti ir pradėti savo verslą“, – ketvirtadienį spaudos konferencijoje sakė „Verslios Lietuvos“ Tyrimų ir skyriaus vadovas Vadimas Ivanovas.

Sodai lūžta nuo obuolių, juos reikia skinti, tačiau dirbti nelabai yra kam. Sodininkai kratosi Darbo biržos siūlomų bedarbių, mat per savaitę iš tokių sezoninių darbininkų nubyra net pusė, rašo „Lietuvos rytas“. Per dieną - 50-55 litai ar net daugiau. Nuo 1 000 iki 2 000 litų per mėnesį - maždaug tiek šiuo metu galima uždirbti veislinių sodų bendrovėse skinant obuolius.

Šiais metais Estijos ekonomika turėtų ūgtelėti 3 proc., tačiau dėl didelio būrio bedarbių, auga skaičius tų, kurie vos vos patenkina pirmosios būtinybės poreikius, o tai didina vadinamojo „paveldimo skurdo“ riziką, kai ateinančioms kartoms bus sunku ištrūkti iš skurdo aplinkos, informuoja err.ee. „Swedbank“ padidino šių metų ekonomikos prieaugio prognozę, tačiau sumažino kitų metų prognozuojamus rodiklius. 2012 metais bendrasis vidaus produktas (BVP) išaugs 3 proc. - 0,3 proc.

2012 m. liepos 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 208,6 tūkst. bedarbių arba 10,4 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Registruotų bedarbių skaičius  per mėnesį sumažėjo 2,9 tūkst., o palyginti su 2011 liepos 1 d. – beveik 19 tūkst. Tarp bedarbiais registruotų asmenų vyrų 7,5 tūkst. daugiau negu moterų. Birželio pabaigoje šalyje buvo registruota 108,1 neturinčių darbo vyrų ir 100,5 tūkst. moterų.

Beveik 50 proc. Baltijos šalyse dirbančių Vokietijos įmonių pripažįsta specialistų trūkumą, informuoja „telegraf.lv“. Daugiausia specialistų trūksta Estijoje dirbančiose Vokietijos kompanijose - 57 proc. Latvijoje specialistų stoka skundžiasi 42 proc. kompanijų iš Vokietijos, o Lietuvoje - 40 proc.

Per ateinančius 10 metų darbingų žmonių Latvijoje gali sumažėti maždaug 10 proc., Lietuvoje ir Estijoje – apie 8 proc. Taip prognozuojama trečiadienį paskelbtoje naujausioje SEB Baltijos šalių namų ūkių finansų apžvalgoje („SEB Baltic Household Outlook“). Pasak SEB analitikų, gyventojų skaičiaus mažėjimas (dėl mažo gimstamumo ir emigracijos) ir gyventojų senėjimas turės neigiamo poveikio pensijų sistemos stabilumui ir darbo rinkai.

Sveikatos apsaugos ministerija turėtų skambinti pavojaus varpais – po dešimtmečio šalies rajonų sveikatos priežiūros įstaigų darbas gali būti visiškai paralyžiuotas dėl medikų stygiaus. Šiemet medikų emigracijos mastas gali būti pasiekęs naujas aukštumas. Tačiau sveikatos politikos strategai dėl tuštėjančių ligoninių linkę kaltinti savivaldą. Kol kas gydytojų trūkumą užmaskuoja pensinio mažiaus ir keliais etatais dirbantys specialistai.

Jau ne vieną mėnesį viešai kalbama apie darbo jėgos trūkumą transporto sektoriuje. Daugiausia darbo pasiūlymų pastaruoju metu sulaukia tarptautiniuose reisuose dirbantys vairuotojai. Nors gabenimų įkainiai jau bemaž tris mėnesius kaip sumažėję apie 30 proc., kroviniai vis tiek intensyviai juda, todėl darbdaviai savo įmonėse norėtų turėti keliais, o kai kurie net keliasdešimčia vairuotojų daugiau. Dauguma verslo sektorių nesusiduria su problemomis, kuomet trūksta tinkamų darbuotojų.