darbuotojų teisės

Tai, kad apsisprendėte palikti savo darbo vietą, visai nereiškia, kad jums nepriklauso išeitinė išmoka. Anaiptol, Darbo kodeksas numato daug išimčių, kuomet savanoriškai dėl svarbių priežasčių darbo sutartį nutraukęs darbuotojas vis tiek gali pasipildyti savo kišenes darbdavio sąskaita. Daugeliui darbuotojų aišku, kad nutraukdamas darbo sutartį savo iniciatyva, darbdavys privalo jam sumokėti išeitinę išmoką.

Prancūzijos teismas antradienį pripažino Švedijos baldų milžinės „Ikea“ padalinį Prancūzijoje kaltu taikius sudėtingą schemą, kurią naudojant laikotarpiu nuo 2009 iki 2012 metų buvo neteisėtai šnipinėjami šimtai darbuotojų ir darbo ieškančių asmenų. Bendrovės padalinys Prancūzijoje buvo nubaustas 1 mln. eurų bauda, ​​tuo tarpu buvusiam generaliniam direktoriui Jeanui-Louisui Baillotui skirta lygtinė dvejų metų laisvės atėmimo bausmė, sakoma teismo nuosprendyje.

Edinburgo gyventoja padavė į teismą kompaniją, kurioje dirbo. Už patirtą žalą ji pageidauja 60 tūkst. svarų išpirkos. Aishah McDevitt (21) tvirtina, kad nuo darbo patalpose užsiveisusių žiurkių užsikrėtė niežais. Mergina sportinių prekių parduotuvėje dirbo prieš penkerius metus. Ji tvirtina, kad darbo vietoje buvo priversta dirbti viršvalandžius, jai nebūdavo išmokamas pilnas atlyginimas, čia kentė panieką ir pažeminimą.

Kiekvienas gali įsteigti profsąjungą, tai kaip mokymasis važiuoti dviračiu – gali šiek tiek užtrukti, bet vis tiek anksčiau ar vėliau išmoksti kaip viską suorganizuoti teisingai, sako Pasaulio pramonės dirbančiųjų (Industrial Workers of the World, IWW) profsąjungos organizatorius Erikas Formanas.

Praėjusių mokslo metų pabaigoje Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS) Zarasų rajono susivienijimo pradėtas kolektyvinis ginčas rugsėjo 12 d. pasieks kulminaciją. Išbandžiusiai visus įmanomus taikius būdus priversti Zarasų valdžią sėsti prie derybų stalo ir ieškoti visiems priimtino sprendimo, kaip išgyventi esamomis sąlygomis, švietimo bendruomenei liko imtis kraštutinės priemonės – streiko.

Lietuvos profesinės sąjungos yra silpnos ir susiskaldžiusios, o įtampa darbo rinkoje dar labiau paralyžiuoja jų veiklą, – mano kairiųjų partijų lyderiai. Tuo jie aiškina faktą, kad jei ir pasitaiko streikų bei protestų, tai iš viešojo sektoriaus darbuotojams atstovaujančių profsąjungų pusės, nors privatūs darbdaviai elgiasi daug brutaliau.

Po keletą kartų per mėnesį Panevėžio darbo birža kviečia į darbo muges. Jose darbdaviai iš didelio būrio bedarbių renkasi sau pačius tinkamiausius darbuotojus. Tokia mugė šios savaitės pradžioje šurmuliavo ir Krekenavoje. Į seniūnijoje įsikūrusį Panevėžio darbo biržos poskyrį antradienį susiėjo net 15 bedarbių. Kiekvienas su viltimi, jog tai jis pateks tarp darbdavio išrinktųjų ir bent kelis mėnesius galės džiaugtis storesne pinigine.

Kauno savivaldybėje prasidėjo raganų medžioklė: Kauno valdininkai rūšiuojami pagal politines pažiūras? Tokie įtarimai kilo išvydus, kaip, kalbama, verslininko Visvaldo Matijošaičio iniciatyva, išplatintas anketas, galimai pažeidžiančias žmogaus teises į privatumą. Kauno diena Dažnas politikas, ekonomistas ar verslininkas drąsiai rėžia, kad iš minimalios algos, siekiančios 800 litų neatskaičius mokesčių, išgyventi neįmanoma.

Žiemą Panevėžyje savo darbo vietose labiausiai šąla pardavėjos, nedidelių kavinių ir barų darbuotojai. To neišvengė ir prekybos centro „Babilonas-2“ vienos iš parduotuvių pardavėjos. Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio skyriaus inspektoriai, gavę signalą iš Valstybinės darbo inspekcijos Vilniuje, kad trijose Panevėžio parduotuvėse „Norfa“ šąla darbuotojai, atliko patikrinimą ir nustatė, kad patalpų temperatūra iš tiesų yra per žema.