darbuotojų atleidimas

Gamybinės įmonės Lietuvoje išgyvena sunkius laikus, jų produkcijos užsakymų kiekiai sparčiai mažėja. Ekonomistai prognozuoja, kad šių bendrovių eksportas toliau trauksis, o vasaros pabaigoje ar rudenį galime sulaukti ir krizės. Pramonininkai sutinka, kad šiuo metu situacija sudėtinga. Jie tikina, kad visais būdais jau pradėjo taupyti, tačiau žada, kad darbuotojų atleidimas bus jau kraštutinė priemonė.

Verslas paslaugų kainas didina 20 procentų, tačiau sąskaitos už elektrą auga ir 800-ais procentų. Įmonės toliau valdžios reikalauja kompensacijų, tačiau dėl verslo esą „nerimaujanti“ ekonomikos ir inovacijų ministrė atšauna, kad laisvų pinigų biudžete nėra. Tačiau neatlyžta prezidentas Nausėda – jis ragina subsidijas dalyti bent jau smulkiajam verslui. Tuo metu apie veiklos stabdymą skelbia dar daugiau įmonių, o atleidžiamų darbuotojų, palyginti su pernai, padvigubėjo.

Įmonės praneša mažinančios gamybą, kai kurios apskritai skelbia bankrotus, tad auga atleidžiamų darbuotojų skaičius. Tuo metu kitos įmonės skundžiasi, kad trūksta norinčių dirbti. Pramonės įmonės neranda žmonių, kurie sutiktų dirbti ne iš namų, pamainomis ir už 750 eurų į rankas.  Užimtumo tarnybos duomenimis, per šių metų septynis mėnesius 44 įmonės pranešė apie atleidžiamas grupes darbuotojų. Jos ketina atleisti 4,2 tūkst. darbuotojų.

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194 darbuotojus, pranešė Užimtumo tarnyba. Anot banko, darbuotojų bus atleista mažiau nei planuota. Tačiau „Luminor“ komunikacijos vadovė Giedrė Bielskytė teigia, kad tai yra paskutinė šiemet suplanuotų atleidimų dalis, o žmonių sumažės mažiau nei planuota.

 Veiklą priverstinai sustabdžiusiu Estijos skrydžių bendrovė „Estonian Air“ išdalino darbuotojams atleidimo lapelius. „Darbuotojams išdalinti pranešimai apie atleidimą. Su jų atstovais aptarti kolektyvinio atleidimo principai ir įgyvendinimo tvarka, kompensacijų mokėjimai, santykiai su kreditoriais. Kreditoriams pasiūlyta su atleidžiamais darbuotojais atsiskaityti pirmumo tvarka“, – visuomeninei televizijai sakė valstybės valdomos „Estonian Air“ valdybos narys Ahtis uningas.

Iki šių metų lapkričio administracijos pertvarką, per kurią numatoma atleisti apie 7 proc. darbuotojų, ketinanti pabaigti naujoji Vilniaus valdžia praėjusį mėnesį dėl atleidimo jau įspėjo 63 darbuotojus. Lietuvos darbo birža BNS informavo, kad liepą Vilniaus miesto teritorinė darbo birža gavo Vilniaus miesto savivaldybės administracijos pranešimą apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą.

JAV automobilių gamintoja „Ford“ pranešė, kad dėl mažėjančios paklausos Europoje atleis šimtus darbuotojų, informuoja BBC. Kompanija darbuotojų skaičių mažins Didžiojoje Britanijoje, Vokietijoje ir kitose Europos dalyse. „Ford“ anksčiau perspėjo, kad savo Europos sektoriuje šiemet gali patirti nuostolių už 1 mlrd. JAV dolerių. Kol kas neaišku, kiek tiksliai darbuotojų gamintoja atleis. JAV automobilių milžinės pardavimai Europoje pirmąjį šių metų pusmetį smuko 10 proc.

Rugsėjo pradžioje asociacijos „Lietuvos keliai“ taryba svarstys galimybę streikuoti dėl stringančių transporto infrastruktūros projektų. Finansų ministerijos skaičiavimais, vėluojant pasirašyti sutartis, Lietuva gali prarasti 0,9 mlrd. litų ES paramos, skirtų geležinkelių modernizavimo ir plėtros bei viešųjų logistikos centrų infrastruktūros projektams. Iki birželio pabaigos projektams buvo nepaskirstyta 1,4 mlrd. litų Susisiekimo ministerijos administruojamų ES lėšų.

Remiantis Vokietijos dienraščio „Boersen-Zeitung“ informacija, stambiausia šalies technologijų kompanija „Siemens“ veda ankstyvas vidaus derybas dėl tūkstančio darbo vietų panaikinimo. Tokias diskusijas esą lėmė silpnėjanti ekonomika, ypač Europoje. „Boersen-Zeitung“ anoniminio šaltinio teigimu, sprendimai gali būti priimti spalį ar lapkritį. „Siemens“ atstovas spaudai tokią informaciją komentuoti atsisakė. Pastaruoju metu sustiprėjo nerimas dėl Vokietijos ekonomikos būklės silpnėjimo.