Dirbau darbe kur is skyriaus del mobingo isejo pries mane 3 zmones, as buvau Nr.4, po manes isejo dar 2. Viskas ivyko per 6 men,imone neteko 6 kvalifikuotu darbuotoju vien per viena persina.

Lietuviai - bailiai, už tai ir klesti tokie dalykai. Reikia nebijoti pasipriešinti atvirai ir negalvoti kas ką pasakys.
Žinoma, jei visas kolektyvas į tai įsitraukia - neverta laikytis tos vietos, bet gali laimėti nemažai laiko.
Ir nereiktų pamiršti, kad geriausia gynyba - puolimas. Pasakysit, kad neverta nusileisti iki kito lygio ? Pirma - jūsų oponentai tokie skrupulingi nebus. Antra - iki jų lygio nusileisti nereikia. Jei nesate to lygio - atkirtis tolygus puolimui, jūsų iki to lygio ir nenuleis.

Ta straipsnio autore faina ir tokia matyta :)

intrigų daugiau kai vadovės moterys.Bet yra ir įkyrių žmogelių, visi stengiasi išvengti bendravimo.

straipsnis visai nieko,tik nesuprantu prie ko cia Guti nuotrauka?

Keleta metu dirbau tikroje mobingo aplinkoje, sia vasara issioperavau zarnyno augli...

Aš patyriau mobingą. Buvau labai geras darbuotojas įmonėje, kur dėl darbo specifikos - sudėtingo darbo, trijų pamainų grafiko dažnai po 6 dienas per savaitę, vienas po kito keisdavosi darbuotojai, kol galiausiai, liko dauguma vidutinybių, o iš pradžių buvęs vyriškas kolektyvas tapo daugumoj moterišku :), nu ir prasidėjo. Jei ką pridirba, sugadina ar nepadaro, tai kalti bus visi kiti tik ne jie, moberiai. Apkalbos, pašaipos į akis, juokeliai, skundimas. Viršininkam buvo dzin, tikėdavo tuo ką jiems sakydavo, tad dar patys kritikos pridėdavo. Neištvėriau išėjau. Juoda depresija persekiojo mažiausiai 2 metus, niekur nesidarbinau, atrodė, jog visur bus tas pats. Beje, vienas tos įmonės darbuotojas pasikorė, kalbėjo, jog taip pat neištvėrė patyčių, tik iš vadovo pusės.

jei kompanijoj vyksta tokie dalykai, tai geriau is jos begti,nes sveikata daugiau kainuoja.Tokiu moberiu laukia tas pats likimas, ateis kitas moberis ir ises ji pati, ko jiems ir visi linkime.O jei tokius dalykus toleruoja imones savininkai ar vadovai, anksciau ar veliau tokia firma istiks geru darbuotoju stygiaus krize su visom is to sekanciom pasekmem.Labai bjauru, kuomet moberiavima toleruoja auksciausios grandies vadovai.

Ooooo kariuomenej labai tai populiaru (grauzt kolegas)...

o lietuvoj tai be sancu su tokiu virusu kovoti