Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Nyderlandai dirba 29 val??? Kas čia per nesąmonė. Nyderlandai dirba 38 val. Plius pas juos nėra tiek daug šventinių dienų. Jokių Joninių, Jokių Žolinių....
Siūlau uždaryti Regitra..atidaryt kita įmonę..kitom ,,apsukom,,
Jei žmogus eina kaip į katorgą, tai papildomas laisvadienis darbingumo nepakels. Ori ir teisinga alga, už kurią gali kokybiškai pailsėti kad ir per trumpesnį savaitgalį, pagarba visų lygių darbuotojams, investicijos į žmonių tobulėjimą ir gerą mikroklimatą. O čia gaunas, šūdą paliekam, tik leidžiam trumpiau tame šūde murgdytis.
Tokia idėja gali subręsti tik visiško begalvio subinėje, kuris trina valdišką kėdę ir alga gauna ne už konkrečiai padarytą darbą, o tik už tai, kad jis yra. Paimkim Arlausko pavyzdį: Regitra, prie kurios dūsta eilėse žmonės, nedirbtų dar ir penktadienį. Tai kokios eilės tada būtų? Ką čia ir bekalbėti, ši "gerovė" palanki tik valdininkams ir biudžetinių įmonių darbuotojams, kurie algą ne užsidirba, o gauna.
@Voice ka tu cia kliedi? dirbtu visa savaite, laisvas dienas gali issidelioti. problema yra darbuotoju trukumas. Suprantu, kad isnaudoti darbuotojus atrodo naudinga, bet ne su ta vieta mastai. Zmones ne robotai ir savo resursa turi, kuri reikia pakrauti.
samdykis daugiau zmoniu jeigu apkrautas tavo aparatas. Verksnys atsirado. Arba sistema nauja sugalvok proto guzas.
Kokiem 80 proc tai neaktualu, nes dirba prekyboje, gamyboje, transporto srity , kur dirbama kiekviena diena. Gerai tokiems ,,personalo paieskos,, ...
@Neimanoma Ne del taves ar manes jie ir siulo toki ekspirimenta. O tik del saves jie siulo. Kam dirbti daugiau,jei galima maziau ir uz tapati atlyginima.
Kokiem 80 proc tai neaktualu, nes dirba prekyboje, gamyboje, transporto srity , kur dirbama kiekviena diena. Gerai tokiems ,,personalo paieskos,, ...
Kokiem 80 proc tai neaktualu, nes dirba prekyboje, gamyboje, transporto srity , kur dirbama kiekviena diena. Gerai tokiems ,,personalo paieskos,, ...
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų