„Toliau vyksta derybos. Darbdavys pateikė tris, profsąjunga - du kompromisinius pasiūlymus. Toliau posėdžiauja taikinimo komisija, bet nemanome, kad darbą baigsime pirmadienį - sieksime pratęsti derybų laiką“, - BNS sakė V.Vilimienė.
Jos teigimu, dėl paskutinio sutarties varianto siekiama atsiklausti „Orlen Lietuvos“ darbuotojų nuomonės. „Vyksta darbuotojų apklausa, jos rezultatai gali paaiškėti tik dienos pabaigoje, todėl deryboms mums dar reikės laiko. Neatmetame, kad galime kviestis ir taikintoją“, - BNS sakė V.Vilimienė.
Taikinimo komisija pradėjo posėdžiauti liepos 9 dieną, joje dirba tiek darbdavio „Orlen Lietuvos“, tiek darbuotojų atstovai.
Profesinė sąjunga sutinka, jog kolektyvinėje sutartyje neliktų daugelio punktų, tačiau nori, kad toliau galiotų 15 proc. priemoka už darbo rezultatus. Priemokos nenorima atsisakyti, kadangi įmonėje darbuotojų mažėja, o jų krūvis auga.
Anksčiau Naftininkų profesinė sąjunga buvo nepatenkinta derybomis su įmonės vadovybe, todėl žadėjo streikuoti. Birželio 13 dieną „Orlen Lietuvos“ administracija nutraukė kolektyvinę sutartį.
Šiemet iš „Orlen Lietuvos“ jau atleista ar numatoma atleisti iš viso apie 160 darbuotojų, joje tebedirba apie 1400 žmonių, apie 500 priklauso Naftininkų profesinei sąjungai.
Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
