Moterys, norinčios pasiekti gerų rezultatų darbe, turėtų atsisakyti pagundos elgtis taip vyrai, teigė Didžiosios Britanijos mokslininkai, kuriuos cituoja britų dienraštis „The Daily Mail“.
Jų atliktas tyrimas parodė, kad moterys, pasirinkusios labiau agresyvią prieigą, rečiau gali užkopti karjeros laiptais nei tos, kurios demonstruoja labiau moteriškus bruožus.
Atradimas, kuris sukels nerimo feministėms, teigia, kad geriausias būdas moteriai sulaukti pasisekimo vyrų pasaulyje yra elgtis kaip tikrai poniai. Manoma, kad tokios savybės kaip pasitikėjimas ir atkaklumas yra labai vertinamos tarp vyrų, tačiau moterys neretai nukenčia dėl to, kad nėra pakankamai moteriškos.
Tyrimo metu buvo apklausta 80 jaunų vyrų ir moterų, išsiaiškintos jų charakterio savybės tuomet, kai jie mokėsi universitete. Praėjus aštuoneriems metams po apklausos, tyrėjai vėl susisiekė su dalyviais, kad sužinotų, kaip jiem sekasi savo darbovietėse. Buvo atrasta, kad moterys, veikusios agresyviau rečiau sulaukdavo paaukštinimo pareigose.
Valdingos moterys, kurios sąmoningai nesistengė pasirodyti pernelyg grėsmingai, pasiekė geresnių rezultatų nei tos, kurios siekė paaukštinimo nepaisydamos nieko. Vienos jų buvo paaukštintos net penkis kartus, kitos – vos vieną ar du kartus. Savimonė arba jos nebuvimas buvo lemtingas veiksnys moterų karjeroje.
Ankstesnis tyrimas, atliktas Jungtinėse Valstijose, taip pat parodė, kad įkyrios darbo siekiančios moterys kur kas rečiau buvo priimamos į darbą. Tyrimą atlikusi mokslininkė Olivia O'Neill pataria atkaklioms moterims gerai išsirinkti momentą, kada reikia būti valingoms.
„Jei jos bus matomo besielgiančios stereotipiškai kaip vyrai, jos gali pakenkti savo galimybėms būti paaukštintoms, nes jei tokios elgesio savybės ir yra būdingos sėkmingiems vadybininkams“, – sakė O. O'Neill.
