primena sovietu sajungos tardymus, su visokiom vistom “personalo specialistem”.

Jei kas nepatinka tai patys ir dirbkite. Niekam nevergavau ir nevergausiu. Jei užsileidi kad ant tavęs jotų už morka tai tu ir busi asiliukas su morka. O protingi žmonės nenori būti asiliukais.

Susireikšmine tie darbdaviai, savotišką fetiša jie jaučia kai žmogų tardo valandą į eilinio darbuotojo poziciją. Renkasi per keletą etapų, išsirenka jau auksinį, o žmogus už poros mėn. išeina ir visa atranka šuniui po uodega.

sėdi kokia čiulpėdra pavadinta personalo vadybininke ir pakalbėjusi nusprendžia apie žmogų...geriau jau kokią būrėją su kortomis pasisamdykite!

,,Yra šalis, kur upės teka
Linksmai tarp girių ūžiančių,
Kame sunku, kaip žmonės šneka,
Be giminių ir pažinčių.''

(T. Tilvytis- P. Viačiatis)

jeigu norite įsidarbinti - meluokite nuo pirmo žodžio: man algos dydis nesvarbu, darbo valandos nerūpi, svajoju pakelti Jūsų įmonės našumą ir man didžiulė garbė būtų sėdėti kasoje (tas garsas "pyp, pyp" užvaldo), krauti į lentynas kruopas ir butelius ir t.t.

Viena iš žemiausio lygio prekybos įmonių. Džiaukitės, kad pas jus apskritai ateina dirbti, tuoj patys galėsit parodyt savo superinius gebėjimus vykdyti projektus ir komunikuoti už minimumą.

Siandien, pasirodo, reikia ne gerai dirbti, o "teisingai" kalbeti. Koks slamstas.

Man tai nepraeina tokie personalo specialistai , pakalbėti apie orą ir t.t.

Jei turi tris vaikus, geriau nesidarbinti... LOL