Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Yra įstatymai, bet aukščiau yra darbdavių ir nesvarbu, kad biudžetinės įstaigos įstatymai, pvz.: už darbą savaitgaliais darbdavys turėtų mokėti didesnį atlyginimą, bet moka tiek, kiek įprastomis savaitės dienomis. O atsakymas į visus klausimus- "nepatinka-nedirbk".
Tai kodėl paveldėtojas negali pasiimti išmokos jau mirus žmogui, nors jis buvo ilgalaikis darbuotojas?
Straipsnis daug prirašyta, bet painokai. Jei žmogus seniau jau rasęs prašyma internete dėl ligos išmokų, tai jam po atleidimo pagal 57str. Sodra pati privalo išmokėti kaip ilgalaikiui darbuotojui, ar vėl pats turi prašyti? Neparasyta ir po kurio laiko, nes iš karto rašo, kad negalima, o tarkim po kelių metų būtų galima prašyti, jei turėjo priklausyti, bet tu paprasčiausiai nežinojai šitos tvarkos.
Straipsnis daug prirašyta, bet painokai. Jei žmogus seniau jau rasęs prašyma internete dėl ligos išmokų, tai jam po atleidimo pagal 57str. Sodra pati privalo išmokėti kaip ilgalaikiui darbuotojui, ar vėl pats turi prašyti? Neparasyta ir po kurio laiko, nes iš karto rašo, kad negalima, o tarkim po kelių metų būtų galima prašyti, jei turėjo priklausyti, bet tu paprasčiausiai nežinojai šitos tvarkos.
Negavau nieko,o priversti darbdavį sumokėti išeitine,pagal straipsnį,apie kurį rašo,tik turint ginklą,nes tie lojimai,kad darbdavys,turi,ar privalo ir tipo kodekse parašyta,sudo verti žodžiai,jei asmuo neturi pinigų advokatams,darbdavių pusėje bus visų priklausančių institucijų vadovai,įstatymai tik gyventojams,darbdaviai jų nesilaiko ir visiems nusisikti,cia tik per TV aiškina,kad ,,kreiptis turi gyventojai,,esmės tai nekeičia ,paloja dėl vaizdo visi darbdaviai ir tipo,,ekspertai,,pridengdami savo užpakalius,kad kažką atseit daro gero gyventojams ,ir tai faktas
@Irena
Tikra tiesa, darbdaviai vengia tokiu atleidimų, kad tik išmokų nemokėti. Dirbau didelėje imoneje su personalu, tai žinau jų taktikas...
@Irena
Darbdaviai sukūrę savo įstatymus, palaužia psichologiškai. Sakau iš patirties
Kada jums priklauso paveldima 4422 eurų ar didesnė išmoka, jei atleidžia iš darbo