Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Vyrai gere vyrai gers, o direktorius nuostolius padengs
čia tragiško, tas darbdavys juodų per tą servisą tiek užvirino, kad tegu neverkia
babajus bus isgeres ir neadekvatus yai darbdavys jam mokes
pala ,neaiski visa situacija iki galo kaip yra,sunku pasakyt
po nusikalstamos
"veikos" darbdaviui dar darbuotojas buvo reikalingas pora dienu ar kiek neivardinama, o po to turbut susirado geriau, ir atleido zmogu...
isvada tik viena, netikiu kad darbdavys isleisdavo atostogu! nes neturi kas pakeicia 1darbuotoja!!! faktas kaip blynas, darbdavys dalb ajobas.
"veikos" darbdaviui dar darbuotojas buvo reikalingas pora dienu ar kiek neivardinama, o po to turbut susirado geriau, ir atleido zmogu...
isvada tik viena, netikiu kad darbdavys isleisdavo atostogu! nes neturi kas pakeicia 1darbuotoja!!! faktas kaip blynas, darbdavys dalb ajobas.
@363
Tu pats baldajobas !
Va jums is komunizmas verslininkams isbuozinimas gresia visais atvejais...LOL
Kada tai prades galioti seimunams.
Kas čia per barbariški įstatymai ? Tai jau kažkoks genocidas !!!!
o ka man daryt kai as uz sildyma elektra ir vandeni kas menesi gaunu bauda?
Gerti darbo metu - ruskiu zakonas
@Egidijus Pankauskas
geriau! kai darbdavys nesirupina, nei patalpu sildymu, nei pertraukelem, nei karstugerimu... ir dar moka kaip shuniui edalu...
geriau tokius darbdavius pakarti ir vieshai viesinti...... apie atostogas net gali pamirst. jie atleidzia ir priima is birzos nauja. ir dar gauna nuolaida 6men mokesciams.
geriau tokius darbdavius pakarti ir vieshai viesinti...... apie atostogas net gali pamirst. jie atleidzia ir priima is birzos nauja. ir dar gauna nuolaida 6men mokesciams.
Darbuotojui išgėrus ir neatėjus į darbą – 15 tūkst. eurų bauda