Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Nu, tada pensija nuo 40 metų - nes žmonės turi iš kažko gyventi.
@:))
Noretumet juos islaikyti ir moketi i Stepukonio CASINO fonda 60% nuo algos?
ar kazkaip kitaip suzinot, kad imones darbuotoju amziaus vidurkis jaunas, bekit kuo toliau nuo tokios imones.. Beje, kai man buvo 27,5 +/- ejau i darbo pokalbi kazkokioj skambuciu imonej, kur reikejo kalbeti su US sveikatos sistemos klientais. Pokalbio metu ciuvukas vedzioja po ofisa ir sako, musu imones darbuotoju amziaus vidurkis 25. Kai tau 27 metai, o tu jau virsiji imones darbuotoju amziaus vidurki :) Beje, ta imone jau senokai LT nebeveikia, matyt issikele i kokia indija kur dar pigesne ir jaunesne darbo "jega". :)
@Jeigu einat i pokalbi
Tikrai tiesa, visi tie netgi vokiskai CALL centrai sneka lauzyta vokieciu k. su pakistanieciu, indu akcentu. O garsas per interneta lyg is kybiro, matosi IT telefonija.
1. Samdomas darbuotojas labiausiai nugreziamas valstybes - 50 % nuo algos mokesciams.
2. Samdomas darbuotojas maziausiai vertinamas darbdavo atlyginimo prasme, nes didziausios kiekvienos imones islaidos yra ant zmogiskuju resursu.
3. Lietuvos demografine situacija katastrofiska, taciau 40-mecius panasu jau nuraso.
Kokios isvados jums susidaro? :)
2. Samdomas darbuotojas maziausiai vertinamas darbdavo atlyginimo prasme, nes didziausios kiekvienos imones islaidos yra ant zmogiskuju resursu.
3. Lietuvos demografine situacija katastrofiska, taciau 40-mecius panasu jau nuraso.
Kokios isvados jums susidaro? :)
@Ir ziurekite kaip gaunas
yra Nausedos geroves valstybe :)
@Ir ziurekite kaip gaunas
jaunosios HR spEcelistes kazkada bus tokio amziaus, kai bus niekam neidomios! ir as to joms nelinkiu, o linkiu, kad visi zmones Lietuvoje butu vertinami ne pagal amziu, o pagal kompetencijas ir nora dirbti. Kad, jaunas, nereiskia, kad jo akys dega noriu jusu imoneje nuveikti daug!
@Ir ziurekite kaip gaunas
Buvau pas darbdavį dėl darbo, išklaysiau moralą ant valdžios, sudėjo pliusus ir minusus išlaikymui darbo vietai ir išėjau, manau jei ir rasčiau kitą kartą ten skelbimą darbui neičiau,
@Ir ziurekite kaip gaunas
Susidaro išvados kad reik darbuotojų iš Baltarusijos, Indijos, Afrikos ir t.t.
Man norėtųsi, kad darbo skelbimuose būtų parašyta, kokio amžiaus darbuotojo pageidaujama. Juk darbdaviai vistiek renkasi pagal save. O vyresni žmonės tik laiką gaišta.
@Antanas
Jeigu galėtų - būtinai parašytų. Bet negali. ES pamatys ir sankcijas uždės. Ne tokias baisias, kaip LGBT atveju, bet irgi skaudėtų :)
įstatymai gražiai atrodo ant popieriaus, bet eik tu įrodyk tą diskriminaciją, tuo labiau pabūti sekliu morka siūlote pačiam žmogui, patiriančiam socialinę atskirtį, be resursų, be kompetencijos vykdyti tokius tyrimus. p.s jūsų tarnyboje kažkoks fetišas dėl rūbų, tai kišenes matuojate, tai uniformas mokyklose unifikuojate (kaip kokioje Kinijoje prie Mao)
Kas pasikeite per ta 30metu laisvos liet
Inga
lygiose galimybese vien py de rai ir lies bes sulinde reik ta guzta isardyt
Bet isgamos babajus tempesi
Vadovauja kolektyvui 20 žmonių. Jei atsitiktų taip, kad reiktų rinkti, tai pasilikčiau vyresnius. Jaunimas bėda.....
O kad jau jaunimas bukas jau daba matosi ir atsakomybes jokios neturi nori eina i darba nori neina tai taa viresnis yra daug daugiau patikimesnis
@Jshss
Visi kasa, o jaunas stovi - "į darbu vadovus taiko"
40 metų darbuotojai jau per seni? Net neslepia, kad tokio amžiaus kandidatų CV išmeta neskaitę