Didžiojoje Britanijoje moterys uždirbs tiek pat, kiek vyrai, tik po 57 metų, teigia „Chartered Management Institute“ atlikto tyrimo rezultatai, kuriais remiasi britų dienraštis „The Guardian“.
Verta pažymėti, kad nuo Vienodo darbo užmokesčio akto Jungtinėje Karalystėje priėmimo praėjo jau 40 metų.
„Moteriški“ vadybininkų atlyginimai su „vyriškais“ susivienodins tik 2067 metais, paskaičiavo tyrimo autoriai. Lyčių darbo užmokesčio skirtumas Didžiojoje Britanijoje yra vienas didžiausių tarp Europos šalių, pažymi „The Guardian“. Britės moterys paprastai uždirba 79 proc. to, ką gauna britai vyrai. Europos Sąjungoje vidurkis sudaro 82 proc.
Per praėjusius metus Britanijoje moterų atlyginimai padidėjo 2,8 proc., o vyrų - 2,3 proc. Aukščiausios grandies vadybininkų vyrų atlyginimai yra 24 proc. didesni nei tokias pačias pareigas užimančių moterų. Žemesniame lygyje atlyginimų skirtumas gali pasiekti net 1 tūkst. 65 svarus sterlingų.
„Šiais metas gimusioms mergaitėms greičiausiai teks 40 metų laukti teisybės“, - pažymėjo „Chartered Management Institute“ atstovė Petra Wilton (Petra Wilton). Jos teigimu, institutas ketina siekti, kad Britanijos valdžia daugiau dėmesio skirtų nelygybei šioje srityje panaikinti.
