REKLAMA

  • tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

 Jaunos įmonės ir verslininkai paraiškas dėl darbuotojų atlyginimo kompensavimo pagal priemonę „Subsidijos verslumui skatinti“ galės pateikti dar mėnesį – iki 2015 m. sausio 15 d. Paraiškų teikimo terminą nutarė pratęsti Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Tikimasi, kad tai suteiks galimybę dar bent 100-ui įmonių ir verslininkų pasinaudoti teikiamomis subsidijomis bei tokiu būdu sustiprinti veiklą.

 Jaunos įmonės ir verslininkai paraiškas dėl darbuotojų atlyginimo kompensavimo pagal priemonę „Subsidijos verslumui skatinti“ galės pateikti dar mėnesį – iki 2015 m. sausio 15 d. Paraiškų teikimo terminą nutarė pratęsti Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Tikimasi, kad tai suteiks galimybę dar bent 100-ui įmonių ir verslininkų pasinaudoti teikiamomis subsidijomis bei tokiu būdu sustiprinti veiklą.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Įgyvendinant šią priemonę ypatingas dėmesys skiriamas tiems verslininkams, kuriems įsitvirtinti rinkoje yra sudėtingiau dėl įvairių aplinkybių. Viena iš jų – jaunas amžius ir nedidelė patirtis. Todėl jaunimo įsteigtoms įmonėms bus teikiamas prioritetas.

REKLAMA

„Pagal priemonę jau gavome 703 paraiškas darbuotojų darbo užmokesčiui kompensuoti, iš jų 665 jau įvertintos, priimti teigiami sprendimai ir rezervuota 15 mln. litų. Iki lapkričio pabaigos 537 įmonėms jau pervestos lėšos už daugiau nei 1500 darbuotojų", - pasakoja INVEGA generalinis direktorius Audrius Zabotka.

Darbdaviai, norintys pasinaudoti priemonės „Subsidijos verslumui skatinti" galimybėmis, paraišką ir kitus reikalingus dokumentų originalus turėtų pateikti INVEGAI (Konstitucijos pr. 7, Vilnius). Paraiškų formos dėl projektų finansavimo ir aktualūs dokumentai paskelbti interneto svetainėje www.invega.lt.

Daugiau informacijos apie priemonę, reikalavimus jos dalyviams ir kaip ja pasinaudoti galima rasti čia.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų