Taip pat teisininkė paaiškina, kiek laisvų dienų priklausys vieną, du ar tris ir daugiau vaikų auginantiems darbuotojams. Savo įrašu ji sutiko pasidalinti su naujienų portalo tv3.lt skaitytojais.
Keičiasi tvarka dėl mamadienių ir tėvadienių
G. Užkuraitė atkreipia dėmesį ir į svarbią detalę – šios laisvos dienos nereikia iš anksto „užsidirbti“.
„Paskutinis laisvas pusdienis rugsėjo 1-ąją – kas keičiasi? 2026 m. rugsėjo 1-oji – paskutinė, kai tėvai, neturintys teisės į mamadienį ar tėvadienį, pirmąją mokslo metų dieną gali pasinaudoti bent puse laisvos darbo dienos.
Nuo 2027 metų teisę į mamadienius ir tėvadienius turės visi darbuotojai, auginantys vaikus iki 14 metų:
- auginantys vieną vaiką – 1 laisva diena per 3 mėnesius;
- auginantys du vaikus – 1 laisva diena per mėnesį;
- auginantys tris ir daugiau vaikų – 2 laisvos dienos per mėnesį.
Svarbu: mamadienio ar tėvadienio nereikia „užsidirbti“. Darbuotojui, grįžusiam iš vaiko priežiūros atostogų, nereikia pirmiausia išdirbti trijų mėnesių – šia laisva diena jis gali pasinaudoti iš karto, suderinęs konkrečią datą su darbdaviu.
Trijų mėnesių laikotarpis reiškia, kad darbuotojui priklauso viena laisva diena per kiekvieną tokį laikotarpį, o ne tai, kad teisė atsiranda tik išdirbus tris mėnesius. Nepanaudoti mamadieniai ar tėvadieniai paprastai nėra kaupiami ir neperkeliami į kitą laikotarpį.
Dėl šio pakeitimo atskiros galimybės pasinaudoti laisvu pusdieniu rugsėjo 1-ąją nebeliks. Tėvai, norintys tai nedirbti visai ar dalinai per rugsėjo 1-ąją ir atitinkantys aukščiau paminėtas sąlygas, galės naudoti jiems priklausantį mamadienį/tėvadienį“ – rašoma įraše.
Sužinokite vaiko vardo reikšmę ir kilmę
Daugiau nei 4000 vardų reikšmių rasite tevu-darzelis.lt
