Rašyti komentarą...
Viešai pavardę tegul parašo. Kodėl slepiama pavardė
Visur Lietuvoj nepagarba,pradedant šeimoj,parduotuvėse,aptarnavimo įstaigose,keliuose,gaunam porciją ir medicinos įstaigose.Kai grįžti iš kelionių,labai pasijaučia santykiuose šaltukas,bet greitai pereini į lietuvišką rėžimą.Negali išsiskirti tik medikai,tolerancijos mokytis reikia visiems ir visur.Rezidentai jau dabar yra atsipūtę,nenori įsiklausyti,skubantys kuo greičiau uždaryti gydymo įstaigų duris,gavę diplomą kelia sparnus,kur gali iš karto nusipirkti namus.Tik apie vieną kitą buvusį rezidentą galiu pasakyti,kad bus puikūs daktarai...
vaikas ,dar būdamas studentas ,įsidarbino vienoj Vilniaus įstaigoj-ne medicininėj-ir džiaugėsi,kad gavo svajonių darbą tol ,kol į skyrių atėjo naujas vadovas.Tada ir prasidėjo-jis sau leido paskambinti vakare ir iškolioti už bet kokį mažmolį,o, jei nerasdavo prie ko prikibti, priekaištaudavo,kad nekontroliuoja vėliau atėjusių .Prasidėjo panikos priepuoliai ,nemiga,baigėsi išėjimu iš darbo,nes visi bijojom blogiausio.Vėliau sekė ilgas gydymas...Nuo tų baisių dienų praėjo 3 metai ,bet ir dabar ,praeinant pro tą įstaigą,jį drebina.Beje, šis vadovas ,nebelikus mano vaiko ,apsėdo kitą,ir taip iš eilės,kol pats kitur išėjo .Naujas vadovas kvietė grįžti ,bet prisiminimai buvo per baisūs.Kodėl nekovojom-tas ponas turi didelį autoritetą,o kas jauno specialisto klausys-pasakys ,kad buvai debilas ir negali pakęsti nė mažiausio pamokymo bei kritikos
yra išsprendžiama-nešiokitės slaptą įrašymo įrangą-jei tėvai sugeba darželinukams įduoti ,tai suaugę rezidentai tikrai galės ir bus aišku kas,kaip ir kodėl tai daro.Kas dėl skyrių vadovų-kodėl negalėtų galioti tokia pat tvarka kaip įstaigų vadovams-2 kadensijos po 5 metus ir sekantis valdo skyrių.Aiškinant ,kad nebus specialistų-niekai,ugdykit jaunus ,gabius žmones tokių tikrai yra,ir tada naujovės ,geresnė darbo kultūra pati ateis
Rezidentai profesorius mobinguoja, šantažuoja.
Na panasu, kad civilizacija i Lt ligonines dar pasibels negreit.
Kur bent inicialai, toks anonimiškumas, nors jau ir paskelbta išvada, kad tikrai buvo mobinguojama.Ar nenusipelnė liaudis žinoti savo herojus
Iki siol nepamirstu tu vadinamu uzsivadovavusiu “dievukiu “, akivaizdaus zeminimo,apsnekejimo, issidirbinejimo ir moralisko zlugdymo mus, jaunas specialistes, nors tai buvo jau pries 25 metus. Tuo metu kai pacios savo naktinius budejimus “ atbudedavo “namuose! Ir mes, nesvarbu kokia situacija bebutu, nedrysdavom joms skambinti i namus, nes ryte, atejusios i penkminute, butume apkalbetos kaip durnes, kurios pacios nesusitvarkom su darbu! Tai buvo isisaknijusi daktaru sistema, kuriai nedryso pasipriesinti niekas! Jos miegodavo, gaudavo pinigus ir dar nepatenkintos skusdavosi, jeigu kuri joms paskambindavo nakti. Itariu, kad sita sistema ir toliau egzistuoja, nes jeigu patycios is jaunu specialistu tesiasi iki siu dienu, tai manau, kad ir sita sistema dar neisnaikinta. Dziugu tik tiek, kad dabar jaunimas nebetyli. Mes tylejom, nuleidusios galvas. Bijojom net susidurti su ju zvilgsniais. Drebejom del darbo. Dabar, po tiek metu net juokas ima, kai pagalvoji,kad reikejo drebeti del tokiu dalyku. Butu daves kas proto tada…
Didziausia darbo kulturu skirtuma pajutau, kai isvykom gyventi i US. Pradzioje net geda buvo sakyti, kaip dirba pas mus medikai, nes niekas tikrai nepatiketu. Taip normaliose salyse net nebuna. Kaip gera dabar dirbti tarp kulturingu zmoniu, kurie pagarbiai isklauso tavo nuomones ir padekoja uz viska. Eini i darba su sypsena veide,nes zinai, kad iskilus bet kokiai problemai busi isklausytas,kad bus atsizvelgta i tavo pastabas ir imtasi atitinkamu priemoniu problemai isspresti.
@Medike Situacija UK tik ne gydymo įstaigoje, bet ofise su finansais. Pasakojo jauni žmonės, kaip atėjus naujai vadovei užsisėdę ant jauno žmogaus. Sako tas tik gūžtis pradėjo vis labiau akis nuleidęs. Sako mes žinom, kad geras žmogus ir jam labai darbo reikia ir jis susitvarko jei nelipama ant sprando. Tai sako,, nu jau ne, neleisime skriausti ir apgynė, atstovėjo visi. Neįsidėmėjau istorijos pabaigos, bet man rodosi, kad ta vadove turejo palikti darbą.
kalbant apie visas ''med.'' [įstaigas]
kalbant apie visas ''med.'' [įstaigas]
kaip dėl mobingo prieš žmogų?
@kalbant apie visas ''med.'' [įstaigas]
tikslinis, sisteminis, ilgesnį laiką pasikartojantis elgesys kolektyvuose, kurio dažniausias tikslas – pažeminti, apjuokti kurį nors narį, sumažinti jo vertę, atitolinti arba net atskirti narį nuo kolektyvo; patyčių atmaina, psichologinis teroras.
Reikia pedagogams mokytis iš medikų.
@Puiku ko > mobingo ar kovos prieš mobingą?

Skaitomiausios naujienos




Į viršų