Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Apie tai jau buvo rašyta.Kam kartot tą patį?Kažkam tai yra kosmosas.Nieko ipatingapo,kad paklausė,ar turite vaikų?
Įsivaizduokit imonę kur dirba vien moterys ir visos vienu metu išeina vaikų augint, įmonei bankrotas. O sako darbdaviui negalima klaust ir diskriminuot.
@Marius
Čia jūsų sapalionės su sąmokslu : "įsivaizduokite " ir kokios tai gali būti įmonės su vien moterimis ar siuvyklos ? Ar dar kas ? Jūsų požiūris menkas ir visiškai suprantu kodėl nebenori lauktis moterys vaikų, nes baimė neišlaikyti jų dėl tokių ale ,,verslininkų " . Lietuvoje požiūris aplamai į vaikus turinčius, šeimas kuriančius verslininkų požiūris atsilikęs. Jei buvęs Norvegijoie ar girdėjęs kaip čia žiūri į šeimas - prioritetas ! Ir klausimų nekelia ar tu lauksies šeimos ar turėsi vaikų už tokį klausimą gali turėti problemų. Tik Lietuvoj gali atskirti verslininką įsimaišiusį taip 20 žmonių kuris iš jų yra verslininkas : eina išsižergę tarsi kiau.ai netelpa kelnėse, išsipūtę išdidūs balvonai kai kurie dėl 50 eurų pakėlimo algos susirietę verkia kaip vaikai , verkšlena , nors kurortuose taškosi ir vaizduoja Eloną Muską
Pas mus taip trūko darbuotojų priėmė dvi moteris, dabar jos vaiko atostogose, teoriškai dirba, bet dabar vėl trūksta darbuotojų. Verslas nelaukia kol užaugs kažkieno vaikai.
DIRBAU VALDISKOJE INSTITUCIJOJE,DIRBOME SESIESE.DEKRETINESE PRAKTISKAI BUDAVO METAI IS METU 2 MOTERYS.UZ JAS DIRBDAVOME,DIBDOME IR PO DARBO,UZ JAS NEAPMOKEJO NEI EURO.PAJUTAU,KAD SILPSTA SVEIKATA,ISEJAU IS DARBO.
Per tokias "mamytes", 72 lytis ir žaliąjį smegenų plovimą Vokietijoje bunda Hitleris. Kas galbūt ir nėra labai blogai.
Visi klausia absoliučiai darbdaviai dideli ir maži ir čia TV 3 Nesąmones rašinėja straipsnelius. Jei pameluos vis tiek atleis vėliau jei jie norės tie dabdaviai. Ne visi darbdaviai žiūri į tuos vaikus. Svarbiausia žmogus, o ne vaikai!!!
Tai sensacija,kad paklausė,ar turite vaikų?Tai natūralu,kad paklausė.
Ne patogaus klausimo nepaklausė.Jei nepatinka,kad paklausė dėl vaikų,tai neatsakykite.Nesuprantu kokia problema.
Ne patogaus klausimo nepaklausė.Jei nepatinka,kad paklausė dėl vaikų,tai neatsakykite.Nesuprantu kokia problema.
Jei negali klausti darbdavys, tai įdomu ką gali klausti. Viską drausti ar tai neapsurdas.
Ar yra įstatymų LT draudžiančių klausti informacijos prieš priimant į darbą. Manau kad darbdavys turi mokėti Sodrai už biuletenį. Jei turi mokėti tai turi todėl ir žimnoti. Jei priimtu su vaikais , tai bankrotas garantuotas ir liktų be darbuotojų. Tada ar Valstybė atleis nuo mokesčių, kuriuos vis tiek reikia mokėti . Pasakas seka
Ar yra įstatymų LT draudžiančių klausti informacijos prieš priimant į darbą. Manau kad darbdavys turi mokėti Sodrai už biuletenį. Jei turi mokėti tai turi todėl ir žimnoti. Jei priimtu su vaikais , tai bankrotas garantuotas ir liktų be darbuotojų. Tada ar Valstybė atleis nuo mokesčių, kuriuos vis tiek reikia mokėti . Pasakas seka
Išpindėję tie darbdaviai, turi vaikų-blogai, neturi-irgi. Jie tiesiog turi žmogų į tą vietą ir daro "atranką", nes taip reikia formaliai. Taip pat ir dėl amžiaus - per jaunas tai neturi patirties ,vyresnis - tai per senas. Paklauskit jų kas tas per senas-apsivošit - kokie 45 metai.
--- gali būti diskriminacijos požymis. --- Tai GALI, ar DISKRIMINUOJA, nes juk reikia verslui žinoti ką priimti į darbą, o ką ne ?
„Visiškas kosmosas“ – darbo pokalbyje moteris išgirdo klausimą, kuris ją pribloškė: įspėja visus