Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas (SRDK) jau pritarė patobulintiems projektams ir pateikė Seimui savo išvadas dėl naujojo Darbo kodekso, Užimtumo įstatymo bei Nedarbo socialinio draudimo įstatymo pakeitimo projektų. Šiuo metu Komitete dar svarstomi labai svarbūs Valstybinio socialinio draudimo dalies įstatymo projektai.
Ypač daug diskusijų visuomenėje vyko dėl parengto Darbo kodekso projekto. Vi są va sa rą jis bu vo svars tomas Tri ša lė je ta ry bo je, Sei mui Vyriausybė jį pateikė spa lio 15 d. Nuo pa tei ki mo lai ko SRDK su ren gė 26 ko mi te to po sė džius, per ku riuos ap svars tė per 800 pa siū ly mų, gau tų dėl Dar bo ko dek so pro jek to: 152 Tei sės de par ta men to, 159 ins ti tu ci jų, aso cia ci jų ir pi lie čių, 452 Sei mo na rių ir 37 pa pil do mo ko mi te to.
Susitarimai Trišalėje taryboje – ypač svarbūs
SRDK pri ta rė be veik vi soms Tei sės de par ta men to pa sta boms, ku rios dau giau sia bu vo su si ju sios su ju ri di ne tech ni ka, taip pat – dau giau nei pu sei Sei mo na rių pa siū ly mų, at si žvel gė į da lį ins ti tu ci jų, aso cia ci jų ir pi lie čių pa sta bų ir pa siū ly mų. Po il go svars ty mo va sa rio 24 d. ko mi te tas pri ta rė pa to bu lin tam Dar bo ko dek so pro jek tui ir ko mi te to iš va doms, at si žvel giant į gau tus pa siū ly mus.
No riu at kreip ti visų dė me sį į tai, kad ko mi te tas, svars ty da mas vi sus pa siū ly mus, la bai ver ti no dar bą, at lik tą Tri ša lė je ta ry bo je, ir sie kė iš sau go ti tas nuo sta tas, dėl ku rių bu vo su si tar ta Tri ša lė je ta ry bo je. Iš es mės joms vi soms bu vo pri tar ta.
SRDK, svarstydamas profesinių sąjungų ir darb da vių pasiūlymus, ieš ko jo pusiausvyros, kad darbdaviams bū tų sudaromos palankesnes sąlygos plėsti šalies ekonomiką, kurti naujas darbo vietas, sudarant darbuotojams galimybę daugiau užsidirbti čia – Lietuvoje, bei išsaugojant būtinas socialines garantijas, suteikiant didesnę apsaugą pažeidžiamiausioms visuomenės grupėms.
Komitetas iš es mės pri ta rė dar bo su tar čių įvai ro vei. Nuo Dar bo ko dek so su re gu liavimo pri klau sys ir kitos, ne mažiau svarbios, visuomenės galimybės derinti darbo ir šeimos įsipareigojimus, galimybė dirbti ir mokytis, kelti savo kvalifikaciją arba persikvalifikuoti, prisitaikant prie darbo rinkos pokyčių.
Daugiau dialogo tarp darbuotojų ir darbdavių
Kodeksu siekiama mažinti darbuotojų ir darbdavių susipriešinimą, stiprinti socialinį dialogą kiekvienoje darbovietėje. Ko mi te tas pri ta rė Dar bo ta ry bų su da rymui, kad dar buo to jai dau giau ži no tų, bū tų in for muo ja mi ir kon sul tuo ja mi apie tai, kas vyks ta įmo nė je ar įstaigoje, kad jiems būtų tei kia mos ata skai tos. Šiandien socialinis dia lo gas yra bū ti nas. Tam, kad kiek vie no je įmo nė je bū tų ga li ma pa siek ti geresnių re zul ta tų, ju dė ti į prie kį, sėk min gai kon ku ruo ti, būtina daugiau kalbėtis. Juk ne vien nuo darb da vio, bet ir nuo vi sų dar buo to jų, nuo jų kva li fi ka ci jos, nuo ben dro tiks lo siekimo pri klau so ver slo sėk mė.
SRDK siū lo palikti Pro fe si nių są jun gų įsta ty mą, nes bū tent pro fe si nėms są jun goms Dar bo ko dek se pa lik ta iš im ti nė tei sė de rė tis dėl ko lek ty vi nių su tar čių su da ry mo ir jas su da ry ti.
Atsižvelgta į visuomenės prašymus
Komitete buvo pri ta rta įspė ji mo lai ko tar pio trum pi ni mui, paliekant išimtis jaut rioms dar bo gru pėms, t. y. as me nims, šei moms, au gi nan čioms vai kus, tu rin čioms šeimoje ne įga liuo sius. Taip pat – di des nėms iš ei ti nėms iš mo koms darbuotojams, atsižvelgiant į darbo stažą darbovietėje, mokant jas iš Ilgalaikių išmokų fondo.
SRDK pa si sa kė už tai, kad, kai ky la abe jo nių dėl dar bo san ty kių, jos tu rė tų bū ti aiš ki na mos dar buo to jų nau dai. Re a guo da mas į vi suo me nės re ak ci ją, ko mi te tas siū lo iš sau go ti taip vadinamus ma ma die nius, tė va die nius, taip pat pa lik ti pail gin tas atos to gas dar buo to jams, ku rių dar bas su si jęs su di des ne ner vi ne, emo ci ne, pro ti ne įtam pa.
At si žvel gta ir į ver slo pra šy mą. Ta da, kai dar bo vie tė je mė ne si nis dar bo už mo kes tis yra ne ma žes nis kaip 2 vidutinius darbo užmokesčius, siūloma leisti nu kryp ti nuo Dar bo ko dek so, iš sky rus kai ku rias pri va lo mas nuo sta tas.
Siekiame proveržio ir pusiausvyros
Seime prasidėjęs Darbo kodekso svarstymas pakoreguos pateiktą projektą, apsisprendžiant dėl Seimo narių pasiūlymų. Šioje svarstymo stadijoje dar anksti daryti išvadas dėl atskirų nuostatų, dėl kurių kyla daug diskusijų.
Tikiuosi kon struk ty vaus dar bo, kad būtų priimti ge riau si spren di mai, ku rių rei kia tam, kad mes Lie tu vo je pa da ry tu me pro ver žį ir kad bū tų ras ta ta pu siau svy ra. Galutinai dėl visų nuostatų Seimas tu rė s ap si spręs ti priimant Darbo kodeksą.
Kristina Miškinienė Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė
