Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Oi bus korupcijos ir savivaliavimas už darbuotojo algą sergi tu aš tau nemokėsiu ir tu ką.jau ir taip būna jog darbdavys popieriuje nurodo o įkišenę darbininkui nebedaina
Su LT darbdaviais tai darbuotojai sirgdami į darbą galės neiti nebent jei numirs. Visais kitais atvejais darbdaviams darbuotojai bus tinkami darbui atlikti.
Viskas dėl tu jiban.ų kacapų.
Panaikint biuletenius, taip kaip vykdantiem. individualia veikla. Nemokes biuleteniu, nebus eiliu pas gydytojus, biudzetas sutaupys šimtus milijonu, o darbuotojam bus paskata eiti i darba , netinginiaut
@Teisingai butu Pateisinama priezastis butu negalejimas paeiti, nors ir cia darbdavys turetu patikrinti ar nesimuliuoja, pvzd uzpilti salto vandens, jeigu pasoks is lovos , reiskia simuliantas, baudziamoji atsakomybe uz dokumentu klastojima
Gestapas ir teisingai butu
Gestapas ir teisingai butu
@Teisingai butu Du idio.tai bando įrodit kuris durnes.nis
@Teisingai butu Ir be jų kai kurie kabinetai būna tušti. Ir nenorėk susirgti taip kad pasakyta tavo frazė neatisuktų prieš patį tave.nesipūsk
tos 2 dienos be pateisinamų dokumentų būtų nesąmonė ir dar didelė,žinau gerai, nes dirbu su tokiais "ligoniais". Vieni aria be ligų,tuo tarpu kiti, kiekvieną mėnesį eina į nedarbingumo dienas po 2 dienas kelis kartus.Manot jie serga? Tikrai ne.Kaip gauna tas nedarbingumo dienas-aš nežinau ir nesidomiu,nes ne mano kompetencijoje.Iš šalies žiūrint,gal ir geras pasiūlymas,bet praktikoje-tai būtų klaida tikrai.Žmogui leidi truputį elgtis laisviau,jis pasiima po daug ir tankiai.Ne ne visi, bet dauguma.Šiuo atveju aš darbdavių pusėje.N E R E I K I A! Gana tų nedirbančių dėl eilinių "mamadienių,tėvadienių".Juk kažkas turi už juos atidirbti, o čia dar prisidės tos 2 dienos...
jau bobikės tai ras kuo "sirgti". Kontorose dažnai jos net sveikos nieko naudingo nenuveikia.
Gera pradžia bet puse darbo
Gera pradžia bet puse darbo
Labai gera Skandinaviška iniciatyva pas jų yra 3 dienos. Tik tai turėtų būti įteisinta kaip darbuotojo TEISĖ į tas 2 dienad be biuletenio, o ne dar su darbdavio sutikimu, čia jau nesąmoninė, išeina vis tiek būsi priklausomas nuo pono darbdavio malonės ir iš to gali kilti ir konfliktai ir nepatogumas tiek darbuotojui tiek darbdaviui.
Yra įstatymu apibrėžta ir niekas niekam jokių pretenzijų neturi.
Tai o kaip irodysi kad sergi.Gali patiketi gali ne.Kiti tures arti uz sergancius ar tikrai ar ne .kazkokia nesamone
duos darbdavys tas dvi dienas savo noru.taves dvi dienas nera o mokes pinigus.taip nebus.dabar priverstas moket uz tas dvi dienas o cia neduos ir turesi dirbt.
Tai ypač bus patogu kai kam po išeiginių o tinginiams - rojus

Skaitomiausios naujienos




Į viršų