Lietuvoje, toliau augant nedarbo lygiui, viena sunkiausiai įsidarbinančių asmenų grupe tampa neseniai aukštąjį išsilavinimą įgiję jaunuoliai.
Žiniasklaidoje skelbiamais duomenimis, šiuo metu šalyje yra 33 tūkst. darbo ieškančių, aukštąjį išsilavinimą turinčių asmenų. Iš jų 7300 aukštąsias mokyklas baigė pernai ir nerado darbo, dar 3000 jaunų žmonių į Darbo biržą kreipėsi tik šiemet, kai per metus nepavyko savarankiškai susirasti norimo darbo.
Pagrindinė problema, dėl kurios jaunuoliams sunku įsilieti į darbo rinką, yra darbo patirties stygius. Daug lengviau sekasi įsidarbinti tiems, kurie jau studijų metais dirbo. Dažnai nesutampa jaunuolių žinios ir jų praktiniai įgūdžiai, o darbdaviai nenori investuoti laiko ir lėšų į naujo darbuotojo mokymus.
Personalo paieškos, atrankos, valdymo ir mokymų bendrovės „Search Group Vilnius" vadovas Šarūnas Dyburis įsitikinęs, kad aukštosios mokyklos dažnai neatsižvelgia į rinkos pokyčius, studijų programos nėra atnaujinamos ir keičiamos, todėl aukštojo mokslo diplomas jauniems žmonėms negarantuoja gerų įsidarbinimo galimybių. Tačiau Š. Dyburis išskyrė Vilniaus universitetą (VU) ir Vilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokyklą (VU TVM) kaip labiausiai prisitaikančius prie darbo rinkos pokyčių.
„Galima teigti, kad Vilniaus universitetas ir Tarptautinio verslo mokykla labiausiai iš visų stengiasi prisitaikyti prie darbo rinkos poreikių. Ši aukštojo mokslo įstaiga nuolat rengia atviras diskusijas, skatina dialogą apie tai, kokių reikia dabar ir kokių specialistų gali prireikti ateityje" , - teigė „Search Group Vilnius" vadovas Š. Dyburis.
