REKLAMA

naujienų portalas tv3.lt

Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Keli Seimo „valstiečiai“ siūlo keisti ligoninių vadovų darbo apmokėjimo tvarką, jų atlyginimą susiejant su vidutiniu tos įstaigos gydytojų ir slaugytojų darbo užmokesčiu.

Keli Seimo „valstiečiai“ siūlo keisti ligoninių vadovų darbo apmokėjimo tvarką, jų atlyginimą susiejant su vidutiniu tos įstaigos gydytojų ir slaugytojų darbo užmokesčiu.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Pasak iniciatorių, dabartinė tvarka nemotyvuoja ligoninių vadovų kelti atlyginimus personalui. Sveikatos draudimo įstatymo pataisas teikia Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos frakcijos atstovai Asta Kubilienė, Darius Kaminskas bei Vida Ačienė.

REKLAMA

Šiuo metu sveikatos priežiūros įstaigų vadovų alga susideda iš pastoviosios ir kintamosios dalių. Pastoviosios dalies dydis apskaičiuojamas pagal pareiginės algos bazinį dydį, priklausomai nuo įstaigos dydžio, pvz., rajoninės ligoninės vadovo bazinės algos koeficientas yra 12, o respublikinės universitetinės – 17,6, atitinkamai jų algos pastovioji dalis siekia 1,5 ir 2,3 tūkst. eurų.

REKLAMA
REKLAMA

Kintamosios dalies dydis priklauso nuo praėjusių kalendorinių metų įstaigos veiklos rezultatų ir negali viršyti 40 procentų įstaigos vadovo nustatytos mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio.

Įstatymo projektu siūloma sveikatos priežiūros įstaigų vadovų mėnesinės algos pastovosios ir kintamosios dalių dydžius susieti su praėjusių metų vieno etato gydytojų ir slaugytojų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio vidurkiu. Pvz., rajoninės ligoninės vadovo atlyginimas būtų apskaičiuojamas vidutinio praėjusių metų gydytojų ir slaugytojų atlyginimo vidutinį dydį dauginant iš 1,9, o universitetinėse ligoninėse – iš 2,2.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Priklausomai nuo įstaigos rezultatų skiriama kintamoji dalis negalėtų viršyti 60 procentų tos įstaigos vieno etato gydytojų ir slaugytojų vidutinio darbo užmokesčio vidurkio.

Parlamentarai tvirtina, kad šiuo metu sveikatos priežiūros srityje egzistuoja neproporcingai didelis atotrūkis tarp dideles ir mažas pajamas gaunančių medicinos darbuotojų: kai kuriose įstaigose slaugytojų darbo užmokesčio vidurkis daugiau nei 4 kartus mažesnis už gydytojų.

REKLAMA

„Įstaigų vadovų darbo užmokesčio didinimo galimybės tiesioginis susiejimas su gydytojų ir slaugytojų darbo užmokesčio didinimu skatins naudoti pažangesnius vadybos metodus bei motyvuos didinti darbuotojų darbo užmokestį. Be to, sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio didinimas mažins socialinę atskirtį bei korupcijos apraiškas sveikatos priežiūros srityje“, – aiškinamajame rašte tvirtina iniciatoriai.

REKLAMA

Lietuvos slaugos specialistų organizacijos vadovė Danutė Margelienė sako, jog kol kas anksti vertinti, ar tokios pataisos pagerintų medicinos personalo padėtį, kurią sako esant tragišką.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų