Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Pritariu "beje". Moteris, kuri dirba namuose taip pat dirba, tik kitaip. Ji augina pomidorus, ruošia maistą, susiuva vaikų drabužėlius, užuot pirkusi naujus, kitos mezga, siuva ar kitus darbus dirba. Manau tai svarbesnis darbas valstybės atžvilgiu, nei ėjimas sėdėjimas Maximos kasoje. O kita vertus, jis skaitina smulkųjį verslą, kadangi apibėga parduotuvėles, kuriose iško pigesnių prekių.
Dauguma darbdaviu tik naudojasi ieskodami sau nauju darbuotoju. Prijimdami naujus darbuotojus bandomajam laikotarpiui ir mokedami minimuma, o po to juos atleisdami, nes jiems taip pelningiau ir t.t. O dabar yra daug tu bedarbiu kurie anksciau dirbo ir susidure su tokia situacija, nebenori gryst pas tokius darbdavius. Todel ir skunziasi darbdaviai, kad nera darbuotoju. Jaigu imones susitvarkytu savo viduje, jos nuolat neieskotu darbuotoju. Geras darbdavys islaiko ir rupinasi savo darbuotojais.
musuose moters buvimas namuose ir namu ukio vedimas prilyginamas bedarbystei ir vos ne veltedziavimui, tuo tarpu seimos vertybes propoguojanciose kulturose tai vadinama darbu ir labai sunkiu bei atsakingu.
Siūlau dirbti tam, kad vėl nepavirstumėte beždžionėmis. Net be atlyginimo.
skupus moka du kartus.nemokedamas savo darbuotojui, susiduri su netinkama darbuotojo kvalifikacija, bloga darbu kokybe, negera atmosfera, nuo to blogeja imones reputacija.Galu gale pati imone praranda klientus, ilenda i skolas ir t.t.Bet ne visi ta supranta ir sventai tiki, kad darbuotojai privalo dirbti tam, kad savininkas galetu vazinetis limuzinu, pasistatyti nama, prabangiai atostogauti.
Kam dirbti, jei atlyginimas pašalpos dydžio?