Praradę viltį susirasti darbuotojų, darbdaviai spaudžia valdžią, kad būtų supaprastinta tvarka, pagal kurią įdarbinami trečiųjų šalių piliečiai.
Lietuvoje darbo jėgos trūksta pirmiausia dėl emigracijos, ketvirtadienį rašo dienraštis „Lietuvos rytas“.
Šiuo metu šalyje labiausiai trūksta kvalifikuotų darbininkų.
Darbdaviai dažniausiai nori į Lietuvą privilioti Baltarusijos, Ukrainos, Rusijos ir kitų kaimyninių šalių piliečių. Bene labiausiai darbo jėgos trūkumu skundžiasi gabenimo įmonių vadovai.
Lyginant du pirmuosius 2007 ir 2008 metų mėnesius, įsidarbinusių užsieniečių 126 proc. daugiau negu pernai.
Specialistai tikina, kad Lietuva turėtų skatinti imigraciją iš kaimyninių, o ne iš tolimesnių šalių.
Užsienio reikalų ministerijos sekretoriaus Laimono Talat-Kelpšos nuomone, Lietuvoje įdarbinti žmones iš Pakistano ar Bangladešo būtų labai sudėtinga, nes šiose šalyse Lietuva neturi diplomatinių atstovybių.
L.Talat-Kelpšos nuomone, reikėtų skatinti jaunimą rinktis darbininkiškas specialybes.
Jis įsitikinęs, kad situacija darbo rinkoje pagerėtų, jeigu: darbuotojai būtų vėliau išleidžiami į pensiją, moterims sudaromos palankesnės darbo sąlygos, iš užsienio grįžusiems lietuviams pavyktų lengviau investuoti svetur uždirbtus pinigus.
