Štai kaip nuo šiol vertins gydymo įstaigas: atsižvelgs ir į pacientų pasitenkinimą

SAM duomenimis, nuo šiol ministerija vertins gydymo įstaigų padarytą pažangą pagal atnaujintus rodiklius – bus stebima, ar įstaigos racionaliai naudoja finansinius išteklius ir ar laiku bei kokybiškai pacientams suteikia paslaugas.

TAIP PAT SKAITYKITE:

Nuo gegužės 25 d. – svarbūs pokyčiai pacientams, tačiau ir abejonės: „Didelio proveržio nebūtų“

Iš SAM – gera žinia dėl inovatyvių vaistų: žada, kad pacientus pasieks greičiau

Šiaulių ligoninė – vėl dėmesio centre: vadovas atkirto, kad dalis kritikos tėra „audra stiklinėje“

Įstaigos taip pat bus vertinamos pagal tokius rodiklius kaip pacientų pasitenkinimas paslaugomis, darbuotojų kaitos dažnis, išvengiamų hospitalizacijų skaičius, vyresnių nei 65 metų žmonių skiepijimas gripo vakcina, praneša SAM.

Tokiu pasikeitimu ministerija siekia skatinti šalies gydymo įstaigas dar racionaliau naudoti finansinius išteklius, efektyviau koordinuoti įstaigų veiklą ir teikti kokybiškesnes paslaugas, orientuotas į pacientą.

Nustatyti siektini rodikliai apima įvairius gydymo įstaigų veiklos aspektus ir yra taikomi skirtingoms asmens sveikatos priežiūros įstaigų grupėms.

Anot SAM, papildomai atskirtos tokios įstaigų grupės kaip pirminės sveikatos priežiūros centrai, sveikatos centrai, reabilitacijos ir slaugos įstaigos, Nacionalinis kraujo centras bei Greitosios medicinos pagalbos tarnyba. Tai leis taikyti konkrečioms įstaigų rūšims labiau pritaikytus ir aktualius veiklos rodiklius.

Pagal atnaujintus vertinimo rodiklius, įstaigų vadovai, kurie netinkamai valdo finansinę situaciją ir metų pabaigoje įstaiga pasiekia neigiamą finansinį rezultatą, neteks daugiau balų, skaičiuojant jų darbo užmokesčio kintamąją dalį.

SAM teigimu, pagal naują tvarką visų įstaigai taikomų rodiklių, kurie naudojami kintamajai daliai nustatyti, siekiami tikslai bus vertinami kompleksiškai, taip motyvuojant įstaigų vadovus siekti geresnių rezultatų.

Šalies gydymo įstaigų vertinimas kasmet yra atliekamas kovo-balandžio mėnesiais, jo metu už kiekvieną rodiklį skiriami balai, kurie vėliau yra susumuojami.

Šie įvertinimai, pasak ministerijos, tampa pagrindu skiriant sveikatos sistemos viešųjų įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų atlyginimo kintamąją dalį.