Priežastis, kodėl moterys Lietuvoje vis dar uždirba mažiau nei vyrai, kas lemia, kad kai kurios profesijos dar ir šiandieną laikytinos nemoteriškomis ir kaip moteriai įrodyti, kad ji yra verta didesnio atlyginimo, naujienų portalo tv3.lt laidoje „Verta žinoti“ papasakojo darbo portalo CV-Online marketingo vadovė Rita Karavaitienė.
Pasak R. Karavaitienės, visuomenėje vis dar gajūs stereotipai, kokia profesija yra laikoma moteriška ir kokia – vyriška. Tai lemia daug faktorių, pradedant tuo, kokį modelį vaikams skiepija jų tėvai ir mokytojai.
„Mergaitėms primetama, jog drabužėliai turi būti rusvi, jos gali žaisti su lėlėmis. Paskui, kokie dalykai turi tau labiau sektis mokykloje, vėliau, kokias tu profesijas turėtum rinktis.
Dėl šių nuostatų, stereotipų, kas tinka mergaitėms, o kas berniukams, taip pat dėl to, prie ko mes pripratę, kad maždaug taip mes gyvenam, būk savo vietoj, būk normų ribose ir viskas bus gerai, ir turim tokį rezultatą“, – pabrėžė R. Karavaitienė.
Svarbu, nuo kokios pozicijos pradeda karjerą
Specialistė išskyrė, kad daugiausia moterų dirba švietimo, medicinos, slaugos, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, finansų srityse. Ten, kur reikalinga atjauta, empatija, globėjiškumas – tai, pasak visuomenės, labiau tinka moteriai, o kur technologijos – labiau tinka vyrams.
Pasak darbo rinkos ekspertės, moterims yra itin svarbu pačioje karjeros pradžioje nenuleisti savo žinių ir kompetencijų kartelės ir labai aiškiai komunikuoti apie savo privalumus, kadangi tai lemia ne tik aukštesnės pozicijos, bet ir didesnio atlygio potencialą.
„Kai pradedama integruotis į darbo rinką, labai svarbu tas atskaitos taškas. Nuo ko prasideda karjera? Kokie yra pirmieji darbai merginų ir vaikinų, kur jie startuoja ir paskui, kaip juda visam karjeros kelyje.
Jeigu merginos pradeda tokiose pozicijose, kur daugiau ne pačiom reikia priimti sprendimus, bet jos yra labiau vykdytojos užduočių, tuomet visa karjera gali klostytis atitinkamai“, – akcentavo R. Karavaitienė.
Patarimai moterims
„CV-Online“ marketingo vadovė davė patarimų moterims, kokių veiksmų imtis, kad darbo pokalbyje sektųsi geriau. Pasak ekspertės, moterys labai dažnai nuvertina savo jėgas ir joms stinga pasitikėjimo.
„Reikia pasidaryti auditą, ką aš jau turiu. Kokį išsilavinimą, kokias kalbas moku, kokios patirties, įgūdžių, kokios savybės yra stiprios, naudingos. Reikia pasidaryti tokią savianalizę. Nes dažnai labiau einame per nusivertinimą: tai čia nieko ypatingo, tik vienas aukštasis, anglų kalbą moku tik B2 lygiu...
Bet jeigu taip atsisėstų ir įvertintų, kokį bagažą jau turi, būtų labai aiškus vaizdas, kad tokių kaip ji rinkoje tikrai reikia. Moterų gebėjimas ilgą laiką dirbti nuosekliai irgi yra svarbus momentas“, – teigė R. Karavaitienė.
Marketingo vadovė pridūrė, kad labai svarbus yra ir aplinkinių palaikymas.
Daugiau patarimų išgirskite aukščiau esančiame vaizdo įraše.
„Verta žinoti“ žiūrėkite kiekvieną trečiadienį 19 val. naujienų portale tv3.lt ir platformoje TV3 Play. Laidą šeštadieniais 19 val. rasite TV3 televizijos YouTube kanale.
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
