darbuotojų skatinimas
Šiame puslapyje rasite informaciją apie gairę pavadinimu „darbuotojų skatinimas“. Visi straipsniai, video, nuotraukos, komentarai patalpinti tv3.lt naujienų portale apie gairę pavadinimu „darbuotojų skatinimas“.
Koronavirusas nė motais: įmonės darbuotojus skatins kalėdinėmis premijomis ir dovanomis
Nepaisant koronaviruso pandemijos dalis įmonių šiemet, kaip ir kasmet, darbuotojus nudžiugins kalėdinėmis premijomis ir dovanomis. Pasak įmonių atstovų, pandemija ir karantinas skatina keisti darbuotojų skatinimo formas, bet ne apimtis.
Lietuvos darbdavių konfederacijos prezidentas Danukas Arlauskas teigė, kad nepaisant koronaviruso pandemijos ne visi verslai patyrė nuostolių.
„Daliai įmonių pandemija išėjo į naują, jos uždirbo daugiau.
Nauja idėja: darbuotojai tai dievintų, bet darbdaviams kiltų galvos skausmas
Įsivaizduokite situaciją, jog Jūsų darbdavio vadovaujama įmonė per mėnesį uždirbo 100 tūkst. eurų pelno. Verslo sėkme pasidžiaugęs vadovas tris ketvirtadalius pelno pasiima sau, o likusią dalį atiduoda Jums ir Jūsų kolegoms, siekdamas paskatinti Jus dirbti dar efektyviau. Ir taip – kiekvieną kartą. Tokią tvarką nori numatyti parlamentaras Vytautas Antanas Matulevčius, pateikęs pasiūlymą šiuo metu Seime svarstomam naujam Darbo kodekso projektui.
Lietuvoje darbuotojai vis dar prilyginami vergams?
Darbdaviai tikina, kad darbuotojai dirbti kokybiškai motyvuojami skatinant, o ne baudžiant už nusižengimus. Tokią tendenciją pastebi ir darbo rinkos specialistai, jie pabrėžia, kad neretai, kai ateina metas bausti darbuotoją, darbdaviai užsimerkia.
Savaitraščio „Ekonomika.lt“ kalbinami darbuotojai, dirbę smulkiose šalies įmonėse, atskleidė susidūrę su kitokia realybe ir pasakojo apie nereglamentuotas pinigines baudas už įvairiausius, net itin smulkius ar nuo jų nepriklausančius, nusižengimus.
Kiek turėtų uždirbti generaliniai direktoriai ir jų darbuotojai?
Nepriklausomai nuo to, ar ekonomika kyla ar leidžiasi, vienas dalykas išlieka nekintamas – generalinių direktorių uždarbiai nuolat auga, rašo entrepreneur.com.
Įvairios profesinės sąjungos ne kartą yra kalbėjusios, kaip per pastaruosius metus nepagrįstai augo didžiųjų kompanijų vadovų atlyginimai, ypač lyginant juos su paprastų darbuotojų gaunamais darbo užmokesčiais.
Specialisto konsultacija: kaip motyvuoti darbuotojus, kad jie rūpintųsi įmonės lėšomis?
Praėjusį kartą aptarėme komunikacijos svarbą apyvartinio kapitalo valdymui. Šį kartą panagrinėsime, kaip įmonės kolektyve sukurti lėšų valdymo kultūrą, kad kiekvienas darbuotojas, pats to nejausdamas, nuolat rūpintųsi įmonės lėšomis.
Darbuotojų elgesį įmonėje dažnai nulemia vadovybės rodomas pavyzdys ir konkrečiai kiekvienam darbuotojui taikoma motyvavimo sistema.
„Google“ savo darbuotojams atsidėkos premijomis ir didesniu atlyginimu
Vienu geriausiu darbdaviu laikoma bendrovė „Google“ Kalėdų proga nudžiugins savo darbuotojus, padidindama jiems atlyginimus ir suteikdama papildomas premijas.
Interneto milžinė „Google“ nuo 2011 metų pradžios visiems savo darbuotojams 10 proc. padidins atlyginimus. Taip pat visi 23 tūkst. bendrovės darbuotojų sulauks dosnios kalėdinės premijos – 1 tūkst. JAV dolerių.
REKLAMA
REKLAMA