darbuotojų išnaudojimas

Beveik 240 tūkst. eurų iš valstybės biudžeto „Sidabrinei linijai“ nebebus, sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė. Sprendimą ji priėmė viešojoje erdvėje pasirodžius informacijai, kad „Sidabrinės linijos“ veiklą vykdantis fondas nelegaliai įdarbino vieną darbuotoją, pirko prabangų visureigį ir rinko asmenų duomenis.  Daugiau apie tai – TV3 Žiniose. 6 tūkst. vienišų Lietuvos senjorų greitu metu gali netekti galimybės pabendrauti su savanoriais net telefonu.

Kartais dėl kokių nors priežasčių įsiskaudinę ar nedorų tikslų vedami asmenys pradeda persekioti kitus žmones. Tai pasireiškia besąlygišku noru bendrauti, sekimu, nuolatiniu skambinimu, žinučių siuntinėjimu, dovanų dovanojimu ar kitomis panašiomis formomis, kuriomis siekiama bet kokiu būdu gauti persekiojamo asmens dėmesį. Ir nors tokia veikla Lietuvos įstatymų yra draudžiama, net kas šeštas lietuvis sako, jog yra susidūręs su persekiojimu.

Ar Lietuvoje vis dar daug žmonių, kurie patiria darbdavių išnaudojimą? Ar jie kreipiasi pagalbos? Jei taip, ar pagalba suteikiama tinkamai? Kaip keičiasi darbuotojų ir darbdavių nuotaikos artėjant galimai krizei? Apie tai naujienų portalo tv3.lt aktualių aktualių pokalbių laidoje „Dienos pjūvis“ Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė ir Valstybinės darbo inspekcijos kanclerį Šarūnas Orlavičius. LAIDĄ „DIENOS PJŪVIS“ RASITE STRAIPSNIO PRADŽIOJE.

Lietuvoje duoną užsidirbantys užsieniečiai neretai pakliūva į išnaudotojų pinkles. Su nežmogiškomis darbo sąlygomis susiduria tūkstančiai imigrantų, kurių pagalbos šauksmas – vos girdimas. Deja, Lietuvos teisinė sistema nepajėgi nubausti žmonių išnaudotojų – ikiteisminiai tyrimai dažnai nutraukiami, o už grotų atsiduria tik vienetai. Žmogaus teisių forumo diskusijoje buvo kalbama apie Lietuvoje gajų darbuotojų ir užsienio išnaudojimą.

Buvę darbuotojai ir profsąjungos atstovai Hondūre įsikūrusiai Korėjos ir Amerikos kapitalo įmonei metė kaltinimus, kad ši vertė savo darbuotojus dėvėti sauskelnes, neleisdama net pakilti iš darbo vietos. Kompanijos atstovai šiuos teiginius neigia, tačiau tyrimas jau prasidėjo, rašo Odditycentral.com.

Kompanijos „Apple“ vadovas Timas Cookas yra geras žmogus. Arba bent jau bando tokiu būti. Pernai jis asmeniškai nuskrido į Kinijos „Foxconn“ gamyklą, patikrinti pasirodžiusią informaciją apie darbuotojų išnaudojimą. Vadovas pažadėjo pagerinsiąs situaciją ir grįžo į Kaliforniją.

Reikia pripažinti, jog kinų korporacija „Foxconn“ gana operatyviai sureagavo į kinų leidinio „Shanghai Evening Post“ žurnalisto, padirbėjusio „Foxconn“ gamykloje, publikuotą reportažą. Reporteris iš pradžių ketino papasakoti apie „iPhone 5“ surinkimą, tačiau vėliau nusprendė pasidalinti šios gamyklos darbininkų darbo ir buities sąlygomis. Kaip jau rašėme, žurnalistas darbavosi 10 dienų, iš kurių septynios buvo skirtos treniruotėms, o likusios trys – darbui prie konvejerio.

Civilizuoto darbdavio ir darbuotojo santykio stoka skatina lietuvius rinktis emigranto kelią, įsitikinęs Vilniaus universiteto docentas, socialinių mokslų daktaras ir ekonomistas Teodoras Medaiskis. Anot jo, kalbant apie emigraciją reikėtų nepamiršti ne tik finansinių dalykų, bet ir paprasčiausios pagarbos darbuotojui ir jo atliekamam darbui. „Vienas iš emigraciją skatinančių faktorių – darbo neturėjimas ir jo ieškojimas kitur. Tai yra banali tiesa.

Nepriklausoma tyrėjų grupė Kinijos gamyklose, gaminančiose „Apple“ išmaniuosius telefonus „iPhone“ ir planšetinius kompiuterius „iPad“, nustatė „rimtų pažeidimų“, praneša BBC. Po pranešimų apie ilgas darbo valandas ir nesaugias darbo sąlygas „Apple“ paprašė JAV sąžiningo darbo asociacijos (FLA) įvertinti darbo sąlygas Kinijos kompanijos „Foxconn“ gamyklose. FLA teigia, kad susitarė su „Foxconn“ sumažinti darbo valandas, apsaugoti atlyginimus ir pagerinti personalo atstovavimą.

UAB „Lelija“ Rokiškio siuvimo įmonės darbuotojos sulaukė darbdavio „malonės“ – balandžio pradžioje joms išmokėtas vasario mėnesio atlyginimas. „Lelijos“ siuvėjų stojo ginti Samdomų darbuotojų profesinė sąjunga (SAMPRO). Rokiškyje viešėjo SAMPRO pirmininkė Irina Judina. „Atvykau į parengiamąjį rajono apylinkės teismo posėdį , kuriame turėjo būti nagrinėjami „Lelijos“ darbuotojų ieškiniai. Tačiau posėdis buvo atidėtas“,  – „Gimtajam Rokiškiui“ sakė I. Judina.

Nedarbas ritasi per šalį kaip cunamis - vis didėjančia, žmonių likimus traiškančia banga. Tačiau kaip ir per kiekvieną kataklizmą, katastrofiškai mažėjant darbo vietų, galvas kelia šių laikų marodieriai. Naudodamiesi beviltiška pragyvenimo šaltinio neturinčių žmonių padėtimi, nesąžiningi darbdaviai spendžia jiems spąstus.