darbuotojai

Įvedus karantiną, itin išaugo maisto produktų pristatymo į namus paslaugų paklausa. Jas teikiančių įmonių darbuotojai vos spėja suktis. Ir anot jų, įmonės pelnu besirūpinantys vadovai visiškai nesirūpina darbo vietos higiena ir darbuotojų saugumu. Tačiau verslas tikina besirūpinantis jų sveikata ir darbo sauga. Socialiniame tinkle „Facebook“ plinta Tomo (vardas ir pavardė redakcijai žinomi) įrašas.

Kovo mėnesį apie atleidimą įspėta 360 darbuotojų – iš viso devynios grupės, iš jų trys grupės, arba 144 žmonės darbo neteks dėl paskelbto karantino.    „Dauguma grupės darbuotojų atleidimų susiję su paskelbtais įmonių bankrotais ir įmonių likvidavimu, kurių sprendimai priimti gerokai anksčiau nei Vyriausybė paskelbė karantiną dėl COVID-19 viruso“, – pranešė Užimtumo tarnyba.

Valdžios atstovai skeptiškai vertinta darbdavių siūlymą pusei metų stabdyti dalį Darbo kodekso nuostatų. Teigiama, kad koronaviruso krizės metu valstybė siekia išsaugoti darbo vietas, tuo metu dauguma darbdavių pasiūlymų pablogintų darbuotojų padėtį. Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė socialdarbietė Rimantė Šalaševičiūtė sako, kad dėl dviejų darbdavių pasiūlymų būtų galima diskutuoti, tačiau kiti palaikymo tikriausiai nesulauks.

Šiuo metu karantinas yra paskelbtas visose Europos Sąjungoje. Šalys uždarė sienas, tad grįžti namo iš užsienio itin sunku ne tik atostogavusiems, bet ir dirbusiems tautiečiams. Prancūzijoje užstrigę lietuviai tikėjosi karantino laikotarpį praleisti šalyje, kurioje dirba, tačiau darbdaviai ėmė juos varyti lauk.

Lietuvoje paskelbus karantiną iškart keitėsi ir verslo sąlygos, įmonės susidūrė su daugybe teisinių iššūkių – kaip spręsti darbo teisės klausimus, kaip suvaldyti tiekimą ir santykius su tiekėjais, kaip elgtis su įsipareigojimais klientams. Nemokamas atostogas arba prastovas renkasi ne visi.

Praėjusi savaitė, kaip ir daugumos biurų darbuotojų, taip ir LTPF vadovams buvo „telefoninė“. Sulig pirma karantino diena iškilo daug spręstinų klausimų, tiek objektyvių, kaip padėti pareigūnams, auginantiems vaikus, tiek subjektyvių. Gesinant keistus ir bereikalingus konfliktėlius su vadovais. Nors didžioji policijos įstaigų vadovų dalis tikrai dirba labai atsakingai ir supranta, kad dabar visi esame vienoje fronto linijoje, vis tik atsiranda vienas – kitas, keliantis nereikalingas įtampas.

Sveikatos apsaugos ministerija ragina vyresnio amžiaus žmones vengti bet kokio išėjimo iš namų, nes jie yra rizikos grupėje. Tačiau sostinės viešuosiuose tualetuose dirbantys asmenys, kurių nemaža dalis yra vyresnio amžiaus, privalo kasdien prižiūrėti ir valyti šias vietas, kuriuose knibžda ligų sukėlėjai. Kaunas pranešė, kad paskelbus karantiną uždarė viešuosius tualetus. O Klaipėdoje yra tik automatiniai, kurie patys išsivalo.

Situacija, susiklosčiusi dėl paskelbto karantino, kelia labai daug nerimo darbuotojams, kurie susiduria su didžiuliu spaudimu išeiti iš darbo, imti nemokamų atostogų ir prisiimti visą atsakomybę. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) savo pranešime skelbia, kad konsultuoja visus besikreipiančius darbuotojus ir jau gali teikti apibendrintus bazinius patarimus, kaip elgtis ar nesielgti tam tikrais atvejais.

Kovo 11-osios rytą Nacionalinė krepšinio asociacija (NBA) sukrėtė visą pasaulį. Tą rytą tai buvo tikrai netikėta ir itin drąsu – Rudy Gobertui diagnozavus koronavirusą iškart sustabdytas sezonas. Nors dabar sporto sezonai jau sustabdyti didelėje dalyje pasaulio, tą lemtingą akimirką NBA laikas visiškai sustojo, rašo Si.com žurnalistas Farbodas Esnaashiris.

Lietuvoje paskelbus karantiną siekiant stabdyti koronaviruso plitimą, keičiami įvairių įstaigų darbo laikai, imamasi papildomų apsauginių priemonių. Degalinėse stiklo pertvaromis atskiriami kasose dirbantys darbuotojai, degalinių klientų laukia ir daugiau naujovių. Keičiasi ir klientų aptarnavimas bankuose.

Šiauliuose ketvirtadienį darbo metu susimušė du Lietuvos pašte dirbantys vyrai.  Konfliktas Dubijos gatvėje esančiame pašto paskirstymo skyriaus pastate įvyko apie 17 valandą, praneša Šiaulių apskrities policija.  1993-aisiais gimęs vyras sumušė trejais metais vyresnį savo kolegą.  Nukentėjusysis po medikų apžiūros Respublikinėje Šiaulių ligoninėje gydosi ambulatoriškai.

Mažeikiuose – aistros dėl paskelbtos informacijos apie iš Italijos grįžusius vienos įmonės darbuotojus. Vicemerė baiminasi, kad darbininkai gali būti užsikrėtę koronavirusu ir jį skleisti ne tik po Mažeikius, bet ir kitus Lietuvos miestus, mat dalis grįžusių statybininkų – ne mažeikiškiai. Įmonės vadovas kaltina savivaldybės atstovę šmeižtu ir atšauna, kad panikuoti nereikia, esą visi grįžę vyrai sveiki ir klauso visų saugos nurodymų.

Ilgiau nei 5 metus pas vieną darbdavį dirbusiam darbuotojui, kuris atleidžiamas darbdavio iniciatyva be paties darbuotojo kaltės, priklauso ne tik įprasta nedarbo socialinio draudimo išmoka, bet ir ilgalaikio darbo išmoka. Kuo žmogus ilgiau būna dirbęs, tuo ilgalaikio darbo išmoka didesnė, tačiau negali viršyti trijų mėnesių vidutinio atlygio. Ji išmokama, jeigu buvęs darbuotojas per tris mėnesius neįsidarbina pas tą patį darbdavį ir kreipiasi ne vėliau nei per pusę metų nuo atleidimo.

Su diskriminacija dėl vyresnio amžiaus darbo rinkoje susiduriama perkopus vos 40 metų amžių. Tuo metu palankiausiai darbo rinkoje vertinami nuo 26 iki 35 metų specialistai. Visgi demografinės tendencijos rodo, kad šios amžiaus grupės žmonių Lietuvoje artimiausioje ateityje gerokai sumažės.

Prieš kiek daugiau nei 10 metų „Maximos“ parduotuvėse Lietuvoje pradėtos diegti savitarnos kasos. Visoje Lietuvoje savitarnos kasos dabar veikia jau 800 parduotuvių. Tinklo atstovai teigia, kad rinkoje jaučiamas darbuotojų trūkumas, todėl į savitarnos kasas investuojama ir toliau. Šiemet jų plėtrai numatyta investuoti apie 2 mln. eurų. „Savitarnos kasos yra vienas iš labiausiai pasiteisinusių būdų, kuris gerokai sutrumpina apsipirkimo procesą.

Vidutinis darbuotojų skaičius ketvirtąjį ketvirtį, palyginti su trečiuoju, Sostinės regione ūgtelėjo 0,1 proc. iki 544,8 tūkst., tuo metu Vidurio ir vakarų Lietuvos regione sumažėjo 0,6 proc. iki 711,5 tūkstančių. Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį ūgtelėjo Kauno ir Vilniaus apskrityse (po 0,1 proc.), kitose apskrityse nedaug sumažėjo, pranešė Statistikos departamentas. Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius išaugo trečdalyje savivaldybių nuo 0,1 iki 2,3 proc.

10-metį gyvsidabriu teršto Ukmergės teismo istorija tęsiasi. Kompensacijas už kenksmingas darbo sąlygas prisiteisti iš valstybės nusprendė dar 14 tuometinio teismo darbuotojų. Tarp jų ir dabartinis generalinis prokuroras Evaldas Pašilis. Tiesa Vyriausybės atstovai atkerta, kad šis su kompanija pavėlavo – jau suėjo senaties terminas.

Medikai reikalauja stiprinti jų pajėgas greitosios medicinos pagalbos įstaigose. Vykstant į iškvietimus pas ligonius, pasak sveikatos specialistų, dviejų paramedikų brigadoje neužtenka. O jei gydymo įstaiga į greitosios pagalbos skiria trečią žmogų, ministerija šio specialisto darbo atskirai neapmoka. Medikai pasakoja su kokiais sunkumais tenka susidurti dirbant dviese, kai, pavyzdžiui, tenka ant neštuvų nešti didelio svorio pacientą.

Kultūros ministerija spręs dėl nuobaudos darbuotojui, kuris į Nacionalinių premijų teikimo ceremonijos svečių sąrašą neįtraukė laureatės aktorės Viktorijos Kuodytės. „Iš sąrašą sudariusio darbuotojo ministras pareikalavo paaiškinimo, gavus jį bus sprendžiama dėl tarnybinės nuobaudos“, – teigiama Kultūros ministerijos penktadienį BNS atsiųstame komentare.

Trečiadienio popietę Klaipėdos „Ąžuolyno“ gimnazijoje prireikė skubios policijos pareigūnų pagalbos – į darbą atvykusios valytojos kaip reikiant susikivirčijo. Teigiama, kad darbuotojų konfliktas baigėsi smurtu, vienai jų prireikė medikų pagalbos.  Ketvirtadienį su „Vakarų ekspresu“ susisiekė moteris, prisistačiusi vienos iš mokykloje dirbančių valytojų dukra. Ji pateikė savo įvykio versiją – esą dėl konflikto kalta kita valytoja.

Valstybinė kalbos inspekcija sunerimo dėl paslaugų sektoriuje dirbančių užsieniečių, o ypač pavežėjų. Esą būtina taisyti ketvirtį amžiaus veikiantį Valstybinės lietuvių kalbos įstatymą ir tuos žmones, kurie nori dirbti šalyje pavežėjais, priversti šnekėti valstybine kalba, taip, kaip verčiami taksistai. Esą angliškai ar rusiškai nemokantys lietuviai ar jų vaikai yra nepatenkinti, kad savoje šalyje besinaudojantys paslaugomis, negali susišnekėti su darbuotojais.

Raseiniuose dėl galimos korupcijos įkliuvę du buvę savivaldybės darbuotojai ir keturių privačių bendrovių vadovai sėdo į teisiamųjų suolą. Suteikę išskirtines sąlygas keliuose viešuosiuose konkursuose įmonėms, savivaldybės tarnautojai, kaip įtariama, gavo kyšius, vienas statybinėmis medžiagomis, kitam buvo pastatyta tvora. Į teismą renkasi kaltinamieji, tai buvę Raseinių savivaldybės skyrių vedėjai Vidmantas Bacys ir Rytis Radavičius.

Planuoti karjerą pradedame dar mokyklose suole, svajodami, kuo tapsime užaugę. Tai svarbu renkantis studijas, sprendžiant, kurią darbovietę pasirinkti, o galiausiai – kuria kryptimi kardinaliai pasukti savo karjerą. Todėl naudinga žinoti, kurios specialybės netrukus bus itin paklausios, nes tuomet bus lengviau rasti gerai apmokamą darbą ir būti paklausiu specialistu.

Didžioji dauguma Lietuvos įmonių vadovų ir toliau ketina kelti atlyginimus darbuotojams. Visgi pastebima – nors atlyginimai didėja jau kelerius metus, įmonės vis dar jaučia kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, o tai viena esminių priežasčių stabdančių verslo plėtrą. „PwC“ atlikta verslo įmonių vadovų apklausa Baltijos šalyse rodo, kad Lietuvos vadovai nors ir darosi atsargesni prognozuodami savo įmonės pajamų augimą, net 88 proc. iš jų vis dar planuoja didinti atlyginimus, o likę 12 proc.

Lietuvių kompanija dirbanti ne penkias kaip visi, o keturias dienas per savaitę negali atsidžiaugti rezultatais. Pelnas stabiliai auga, idėjų sugeneruojama daugiau nei anksčiau, džiugina ir smarkiai sumažėjusi darbuotojų kaita. Tačiau darbdavių atstovas optimizmu netrykšta – esą toks modelis Lietuvoje gali būti pritaikomas ne visiems, o retai kompanijai. Pasak jo, didžioji dauguma lietuvių darbuotojų tokiam pokyčiui dar yra nepasiruošę.

Vertybių galia žmogui – neišmatuojama. Teigiama, kad tai pagrindinė jėga, nulemianti asmenybės mąstymą, jausmus ir tai, kaip ji elgiasi. Situacijas, kuriose vyrauja žmogaus puoselėjamos vertybės, jis linkęs vertinti teigiamai ir, priešingai, įvykius ar aplinkybes, kuriose jo aukštinamos vertybės paminamos, jis dažniausiai vertina neigiamai. Vertybių kongruencijos sąvoka siūlo giliau pažvelgti į šią įdomią sritį.

Įtarimai dėl galimos taršos į Kuršių marias pareikšti įmonei „Grigeo Klaipėda“ ir trims jos darbuotojams, vienas jų – buvęs įmonės direktorius.  „Šiai dienai pareikšti įtarimai keturiems asmenims, tarp jų yra juridinis asmuo (...) Manome, kad įtariamųjų ratas tikrai plėsis ir manome, kad jų turėtų būti daugiau“, – penktadienį spaudos konferencijoje sakė Klaipėdos prokurorė Gina Skersinskytė.

Privačių pensijų išmokų mokėjimą perdavę „Sodrai”, valdantieji susidūrė su netikėta kliūtimi: neranda darbui reikalingų finansų analitikų. O jie turės valdyti įspūdingą turtą – pensijas privačiai kaupiančių gyventojų šimtus milijonų eurų. Opozicijos atstovai nerimauja, ar nebus taip, kad mums pensijas tuoj skaičiuos imigrantai iš artimų ir tolimųjų rytų. „Sodros” skyriuje Vilniuje šiuo metu darbuotojai konsultuoja gyventojus apie pensijas, pašalpas, mokesčius.

Dauguma vakariečių, kaip ir lietuviai, įpratę dirbti penkias dienas per savaitę, po aštuonias ar devynias valandas per dieną. Tik nedaugelis mūsų gali pajusti, ką reiškia šešios darbo valandos per dieną arba keturių dienų darbo savaitė, apie kurią vis garsiau kalba dalis Vakarų šalių. Tuo metu Kinija stebina pasaulį savo darbuotojams siūlydama gerokai ilgesnę – 72 valandų – darbo savaitę ir džiaugiasi, kaip teigiamai tai veikia Rytų milžinės ekonomiką.

Naujieji metai daugeliui asocijuojasi su nauja pradžia. Tai ne išimtis ir darbo rinkoje, mat būtent sausio–vasario mėnesiais pastebimas didžiausias darbo ieškančiųjų ir darbą siūlančiųjų skaičius. Tiesa, įtakos tokiems rodikliams turi ne tik darbuotojų noras atversti naują gyvenimo lapą, bet ir darbų sezoniškumas. „Kiekvienais metais sausio mėnesį registruojamas didžiausias darbo neturinčių asmenų skaičius.

Jei jau pradėjote planuoti vasaros atostogas, nepamirškite, kad prieš porą metų pakeistas darbo kodeksas įpareigoja ilgai kauptas atostogas išleisti iki 2020 metų liepos 1 dienos. 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas, numatantis, kad darbuotojai, iki 2017 m. liepos 1 d. sukaupę nepanaudotų kasmetinių atostogų už daugiau kaip trejus metus, jas gali išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. Vadinasi, sunaudoti sukauptas atostogas turite tik pusmetį.

Europos Žmogaus Teisių Teismas ketvirtadienį paskelbė, kad Lietuva nepažeidė Rusijos valstybinės televizijos darbuotojų teisių, išsiųsdama juos iš šalies dėl grėsmės nacionaliniam saugumui. „Byloje nebuvo nieko, kas rodytų, jog teismai suklydo vertindami arba nepagrįstai taikė įstatymus“, – paskelbė Strasbūro teismas.

Žemės ūkio ministro dovana į Kauną iš Vilniaus kraustytis nenorintiems ministerijos valdininkams – esą jam vadovaujant kraustymosi nebus. Tuo metu Ramūnas Karbauskis atkerta, kad ne Andrius Palionis kraustynėms diriguoja, ir tikina, kad ministerija vis tiek bus perkraustyta į laikinąją sostinę. Dėl beveik metus vykstančio chaoso ir nežinios ministeriją jau paliko bene trečdalis darbuotojų. Ministras Palionis žada bandyti juos susigrąžinti.

Užsienio reikalų ministras Linas Linkevičius populiarumo reitinguose – vienas iš lyderių. Tačiau ministerijoje įsikūrusi diplomatų profsąjunga prabyla apie ministerijoje esą įsigalėjusią nelygybę – diplomatų karjeros laiptais pastaraisiais metais kopia ne patyrę tarnautojai, o žmonės pagal politines pažiūras ar iš draugų rato. Ministras atšauna, kad karjeros laiptais pareigūnai kyla, tik galbūt ne visi pagal savo lūkesčius ir turimą patirtį.

Susisiekimo ministras Jaroslavas Narkevičius trečiadienį su „Lietuvos pašto“ profesinėmis sąjungomis aptars numatomą darbuotojų atleidimą. Ministras pirmadienį išplatintame pranešime teigė, kad įmonė turėtų nuolat palaikyti konstruktyvų dialogą su darbuotojų atstovais ir vengti skubotų sprendimų dėl žmonių atleidimo. Anot J. Narkevičiaus, bendrovės vadovai turėtų užtikrinti aukščiausius socialinės atsakomybės standartus, viešojo intereso paslaugas ir įsiklausyti į šalies žmonių poreikius.

Seimas trimis eurais padidino politikų, teisėjų, pareigūnų, tarnautojų, biudžetinių įstaigų darbuotojų bazinę algą. Kitąmet bazinis pareiginio atlyginimo dydis bus 176 eurai. Už tai ketvirtadienį balsavo 96 Seimo nariai, prieš buvo du, 15 susilaikė. Padidinus bazinį dydį, politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, biudžetinių įstaigų darbuotojų, karių darbo užmokestis ir kitos išmokos padidės 12–96,9 euro.

Lietuvos nacionalinės vežėjų automobiliais asociacijos „Linava“ įmonių savininkai bei jiems oponuojančios profesinės sąjungos trečiadienį Vilniuje surengė protesto akcijas.  Maždaug 20 Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos ir Vairuotojų profesinės sąjungos atstovų susirinko prie Vyriausybės.

Kitų metų biudžetą svarstęs Seimo Kultūros komitetas siūlo papildomai skirti iki 10 mln. eurų kultūros darbuotojų algoms didinti. „Siūloma skirti papildomai lėšų, kad galima būtų padidinti atlyginimą kultūros darbuotojams ir iš viso, dabar negaliu įvardinti sumos, bet Vyriausybės yra prašoma iki 10 mln. eurų papildomų lėšų“, – žurnalistams po posėdžio sakė komiteto pirmininkas Ramūnas Karbauskis.

Nors darbuotojai žino apie jiems priklausančias ne trumpesnes nei 20 darbo dienų kasmetines atostogas, ne visi yra girdėję, kad turi teisę ir į nemokamas atostogas. Šių trukmę lemia daug niuansų, tačiau prieš eidami ilsėtis nemokamai turėtumėte žinoti, kad toks poilsis gali užtraukti ir nemalonumų. Darbo kodeksas numato galimybę darbuotojams gauti iki dešimties darbo dienų trukmės nemokamas atostogas, kurios suteikiamos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu.

Darbo rinkoje paklausiausia profesija išlieka informacinių technologijų specialistas, rodo darbo skelbimų statistika, o Užimtumo tarnyba fiksuoja kvalifikuotos darbo jėgos trūkumą ir skelbia, kad šalyje labai trūksta virėjų, vairuotojų ir pardavėjų. Šiuo metu dažniausiai darbo ieško teisininkai ir finansininkai. Šalies darbdaviams 2019 m. pirmąjį pusmetį labiausiai trūko kvalifikuotos darbo jėgos.

Daugiau nei 4 milijonai eurų. Tiek laiku nesumokėtų pinigų savo darbuotojams šiemet privalėjo išmokėti algas bandę nusukti darbdaviai. Be to, šiemet užfiksuota net 13 procentų daugiau darbo ginčų nei per tokį pat laikotarpį pernai.

Lietuvoje pastaraisiais metais nuolat auga ne tik darbuotojų algos, bet ir verslininkų pelnai. O padidėję įmonių uždarbiai ne visada pasiekia darbuotojų pinigines. Tokią išvadą darantys Lietuvos banko ekonomistai aiškina, kad Lietuviai pagal verslininkų šykštumą ir pridėtinės vertės pasidalijimą su darbuotojais atsilieka nuo Europos. Statistika rodo, kad ir iš visų Baltijos šalių Lietuvos verslininkai pelno darbuotojams atiduoda mažiausiai.

Nėščia iš emigracijos grįžusi lietuvė nudžiugo, kad tėvynėje jai greitai pavyko rasti darbą, tačiau liko priblokšta, kai viso labo po dienos sužinojo, kad jos darbo sutartis anuliuojama iškart po to, kai darbdaviai sužinojo, kiek laiko moteris nėščia. Moterį įdarbinusi įmonė ėmėsi tyrimo, kurio metu išsiaiškino, kad moteris nei pasirašė darbo sutarties, nei darbe pasirodė. Darbuotojų teisių sargai taip pat teigia pažeidimo neužfiksavę.

Paaiškėjo, kurių profesijų žmonės labiausiai patenkinti darbu ir ką dirba tie, kurių kasdienė veikla visiškai nedžiugina. Atlikta apklausa atskleidė, kad bendras pasitenkinimo darbu vidurkis Lietuvoje – ne toks ir aukštas, siekia tik šešis balus iš dešimties. Tačiau įdomu tai, kad vertindami darbo sąlygas, algų lietuviai nebeiškelia į pirmą vietą.

Konstitucinis Teismas nagrinės, ar Vilniaus universiteto (VU) statuto nuostata, kad su vyresniais nei 65 metų asmenimis gali būti sudaroma tik trumpalaikė terminuota darbo sutartis, neprieštarauja Konstitucijai. Konstitucinis Teismas (KT) trečiadienį informavo priėmęs Vilniaus apygardos teismo prašymą įvertinti įstatymu patvirtintą VU statutą.

Nuo rugsėjo 1 d. visų bendrojo, profesinio, neformaliojo ugdymo mokytojų darbo krūvis ir užmokestis bus skaičiuojamas pagal kitokį etatinio darbo užmokesčio modelį, pranešė Švietimo, mokslo ir sporto ministerija pranešimu spaudai. Ką svarbiausia žinoti? „Etatinis mokyklose pradėtas diegti praėjusiais mokslo metais. Reaguodami į mokytojų, švietimo profesinių sąjungų siūlymus pavasarį modelį patobulinome“, – sako švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius.

Vilniaus valdžiai giriantis nupirktais naujais troleibusais, keleiviai ir juos vairuojantys darbuotojai netveria pykčiu. Troleibusai esą ne tik nepatogūs, bet ir labai greitai genda. Kai kurie gedimai, kaip aiškina vairuotojai, pavojingi keleivių sveikatai, mat riedant nuo kalno kai kuriems troleibusams kilo rimtų bėdų. Visgi, valdininkai atkerta, kad jokių skundų iš vairuotojų nėra gavę.

Savo darbo užmokesčiu nepatenkinti didžiausios Europos pigių skrydžių bendrovės „Ryanair“ pilotai Airijoje kitą savaitę surengs dviejų dienų streiką. Airijos profsąjunga „Forsa“ paskelbė, jog „Ryanair“ tiesiogiai įdarbinti pilotai streikuos 48 valandas nuo rugpjūčio 22 dienos 00 val. 1 min. vietos (1 val. 1 min. Lietuvos) laiku. Tuo pat metu streiką surengs oro bendrovės pilotai Didžiojoje Britanijoje. „Ryanair“ jau buvo įteiktas pranešimas apie streiką.

Du iš penkių (43 proc.) šalies dirbančiųjų netiki, kad jų darbovietė būtų tinkama vieta dirbti žmonėms su negalia ir galėtų padėti jiems integruotis į darbo rinką. Priešingai galvoja tik kas penktas (21 proc.) dirbantysis, pabandęs įvertinti savo darbo vietą bei aplinką per specialiųjų poreikių turinčių žmonių prizmę. Tokius duomenis atskleidė bendrovės „Spinter tyrimai“ gegužės mėnesį atlikta reprezentatyvi Lietuvos gyventojų apklausa.